71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geld kommt pünktlich - das war es aber auch schon.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Image
Das was man von 3. hört die nichts mit der Firma Zutun haben, lediglich Autos kaufen oder reparieren wollten, ist absolut schlecht.
Work-Life-Balance
40+4 Verträge denke mehr Brauch man dazu nicht sagen.
Gehalt/Benefits
Geld passt, gibt Firmen die Zahlen deutlich weniger. Leider kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, dafür eine Bonuszahlungen für schnelles arbeiten. Auch hier muss man anmerken dass das Team zählt und nicht die einzelne Person.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden selten gehalten, vielleicht Mal 2-3 Wochen danach ist das meiste aber schon wieder vergessen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist der absolute Tiefpunkt. Spezialwerkzeug muss ständig aus anderen Standorten bestellt werden.
Kommunikation
Über ein Jahr die Kurzarbeit schön durchgezogen. Nicht einmal wurde darüber geredet wie lange es noch dauert bis man Mal wieder normales Geld verdient.
Generell wird nicht kommuniziert, man bekommt alles nur über 3. mit.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerte diesen Arbeitgeber mit gutem Gewissen und Ehrlichkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass hier die Mitarbeiter leider nicht geschätzt werden. Man ist einfach nur ein Angestellter. Man kann sofort gehen, wenn einem was nicht passt. Leider.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Angefangen bei den Strukturen und der Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht. Scheinen alle Überfordert.
Image
Ein bekanntes Image, scheint nach außen gut zu sein. Ist es aber nicht.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen, in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Trifft auf mich nicht zu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war angemessen. Könnte etwas besser sein, aber wo nicht ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht. Kein Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Ist hier ein Fremdwort. Jede Abteilung für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal halt.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, unfreundlich und nicht kompetent.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, wirklich schlecht. Viel Aufwand für wenig Wirkung.
Kommunikation
Unwichtige Dinge werden kommuniziert, wichtige eben nicht.
Gleichberechtigung
Kann man zweiseitig sehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr umfangreich.
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Prioritäten falsch gesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen, damit Mitarbeiter länger Spaß an der Arbeit haben.
Work-Life-Balance
Privatleben sehr eingeschränkt nur noch möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Andere können es viel besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist, so meine ich, in den oben aufgeführten Punkten schon wahrzunehmen.
Und was absolut unterirdisch ist: selbst verfasste oder in Auftrag gegebene Bewertungen hier auf der Seite. Mal schauen, wie viele positive Rez. nach Veröffentlichung meiner Bewertung erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Derart gibt es viele, so dass der Platz hier nicht ausreichen würde.
Arbeitsatmosphäre
Durch die fehlende Bindung zum Unternehmen betrachten viele das Arbeitsverhältnis als Job zum Broterwerb. Entsprechend fällt die Atmosphäre aus.
Image
Kein guter Ruf unter Arbeitnehmern und wichtiger noch, unter Kunden. Als Quasi-Monopolist bleibt den Kunden fast nichts anderes übrig, als eines der Häuser aufzusuchen. Entsprechende Bewertung sind auf zahlreichen Portalen im Netz zu finden
Work-Life-Balance
40+ Stunden Woche, einschließlich der Samstage. Durch massiven Personalabfluss gestaltet sich die Urlaubsplanung schwieriger als noch vor Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Bist Du nicht bereit, Ja und Amen zu sagen, sind Aufstiegschancen als nicht vorhanden zu betrachten.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Bremer Tarif für das Kfz-Gewerbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten. Die Geschäftsleitung fährt ausschließlich die Fahrzeuge aus dem Portofolio, welche nicht gerade als sparsam im Verbrauch und Anspruch an Verkehrsraum anzusehen sind.
Kollegenzusammenhalt
Erfahrungsgemäß enthält eine Gruppe von Menschen unterschiedliche Charaktere. Die Einen halten untereinander zusammen, die Anderen suchen den Kontakt zu Vorgesetzen in der Hoffnung, Vorteile zu gewinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von der XX nur als Kostenfaktor gesehen, der schnellstmöglich das Unternehmen verlassen sollte. Die Mitarbeiter werden zu Humanressourcen klassifiziert.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind nicht in der Menschenführung besonders befähigt. Oftmals münden Gespräche in verbalen Ausfällen. Dieses Verhalten ist besonders in der Geschäftsleitung anzutreffen.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude haben ihre besten Tage schon lange hinter sich. Die EDV entspricht nicht dem aktuellem Stand und ist ein großen Ärgerniss.
Kommunikation
Die leitenden Mitarbeiter erhalten in regelmäßigen Meetings ihre Vorgaben. Außerhalb des Kreises erfährt der Mitarbeiter so gut wie nichts.
Gleichberechtigung
Da ich keine Person weiblichen Geschlechts bin, kann ich hierzu keine Aussage treffen.
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende gleiche Arbeiten in einer Werkstatt, die modernen Ansprüchen schon lange nicht mehr genügt.
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Mehr Schatten als Licht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ wenig. Das Gehalt kommt sehr pünktlich. Das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ viel
Verbesserungsvorschläge
Es ist sicher nicht einfach ein Unternehmen dieser Größe wirtschaftlich zu führen. Aber alles auf den Schultern der Mitarbeiter abzuladen ist auch nicht richtig. Es wird kaum ein nettes Wort an die Mitarbeiter gerichtet. Immer nur Gemaule und Druck.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedene Mitarbeiter sind in der Mehrzahl. Erfahrene Mitarbeiter die in Rente gehen werden nicht ersetzt. Kostenreduzierung auf „Teufel komm raus“
Image
In Bemen und umzu katastrophal.
Work-Life-Balance
Work-Life was??? Für die GF ein unbekannter Ausdruck. Zumindest bei der Mitarbeiterführung. Bei sich selbst lebt man das schon deutlich ausgeprägter. Vertraglich angewiesene Überstunden und die Aussage das man froh sein sollte das Samstag geöffnet sei. 40 Stunden seien eh nur Makulatur und es würden deutlich mehr Stunden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Schulungen nur das, was der Hersteller vorgibt und verlangt.
Gehalt/Benefits
Passt so gerade. Um jede Gehaltserhöhung muss man wochenlang kämpfen. Was man nicht schriftlich bekommt wird „vergessen“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das geht in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen einer Abteilung alles ok. Leider werden Abteilungen gerne zerrissen, wenn mal wieder Bedarf an guten Mitarbeitern in einem anderen Haus besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, ältere Kollegen die in Rente gehen werden nicht ersetzt. Leistungsgrad wird auch bei älteren wie der eines 20 jährigen erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Du musst eben Liefern. Ist überall so. Bei Fa. Woltmann lebt man aber gerne noch mittelalterliche Strukturen nach dem Motto „ich Vorgesetzter - du nix“. Und wehe es kommen Widerworte. Dann ist eh alles zu spät und man darf davon ausgehen angeschrien zu werden.
Arbeitsbedingungen
Uraltes Gebäude mit inakzeptabler Infrastruktur. Sanitären Anlagen aus Weltkriegszeiten, EDV - ohne Worte. Im Winter beginnt man den Tag mit 8 (!!!) Grad, im Sommer hat man lauschige 38 grad. Sagt man etwas kommt der ewig bescheuerte Spruch das es ja nur ein paar Tage im Jahr so extrem sei. In der GF gibt es Aber funktionierende Heizungen und Klimaanlage.
Kommunikation
Auf jeden Fall verbesserungsbedürftig. Aus der GF siehst du teilweise Wochen niemanden. Erst wenn die k... am dampfen ist meldet sich jemand aus dem Elfenbeinturm. Dann aber in einem Tonfall bei dem eine schulnotenbewertung 6 noch zu gut ist.
Gleichberechtigung
Alles gut soweit ich das beurteilen kann
Interessante Aufgaben
Für den Autohandel übliche Aufgaben. Nichts besonderes.
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Was sollen diese negativen Bewertungen? Ex-Mitarbeiter, sie sich rächen wollen??
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt immer 2 bis 3 Tage vor Monatsende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
---.---
Verbesserungsvorschläge
Umbau Föhrenstraße beenden ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was sollen diese extrem positiven Bewertungen??? Und warum werden negative Bewertungen so massiv denunziert?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen einhalten
Die positiven Bewertungen stammen von Mitarbeitern, die nichts mit dem Verkauf zu tun haben , im Management oder zur Geschäftsleitung gehören.
Diese EXTREMEN positiven Bewertungen und Aussagen sind absolut nicht nachvollziehbar und gehen an der Realität weit vorbei
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen.
Nicht hinter dem Rücken arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche negative Bewertungen sind eine Frechheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich, wenn Not am Mann/an der Frau ist immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Nochmehr auf eigene Mitarbeiter hören und nicht soviel auf sogenannte "gute Ratschläge" von außen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unter Corona Gesichtspunkten sicherlich angespannt, da niemand weiß ob es noch ein Morgen gibt. Aber trotzdem ziehen alle an einem Strang. ... eine positive Nachricht: Gestern hat die Geschäftsführung die Kurzarbeit (vorläufig) beendet
Vorgesetztenverhalten
Entgegen der falsche Aussage des letzten Schreibers (... den ich übrigens persönlich kenne und der das Unternehmen "einvernehmlich" verlassen hat) ist das Verhalten einwandfrei. Trotz Lockdown ist niemand entlassen worden. Ein Abteilung der Firma wird bald schließen und alle betroffenen Mitarbeiter haben ein Übernahmeangebot zu identischen Bedingungen erhalten. Welcher Arbeitgeber macht das schon. Viele von den hier gemachten Bewertungen sind von ehemaligen Arbeitnehmern, die sich, wofür auch immer, rächen wollen. Die positiven sind von Mitarbeitern, die ihre Firma und damit ihren guten Job schützen wollen. So wie ich.
Arbeitsbedingungen
Selbst jetzt in unsicheren Corona-Zeiten haben sich die Gesellschafter entschlossen, ein neues Ford Autohaus zu bauen. Das ist eine Investition in die Zukunft und ich freue mich darüber.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung: Eine Frau und ein Mann
Serviceleitung: Ein Mann und eine Frau
Personalleitung: Eine Frau
Verwaltung: Ein Mann
Mehr Gleichberechtigung geht nicht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Man sollte den guten Bewertungen einfach keinen glauben schenken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, nur Einzelkämpfer und null Wertschätzunh
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte nur sagen, dass die guten Bewertungen sehr wahrscheinlich von der Geschäftsführung geschrieben worden sind. Also bitte die negativen Rezensionen beachten, die sind wahrheitsgemäß. Traurig aber wahr.
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Familienbetrieb mit Herz für Familien der Beschäftigten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Teams, Chefin hört zu und hat Interesse an den Mitarbeitern. Super Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.