Trotz Kritikpunkte habe ich sehr gerne hier gearbeitet. War bisher mein bester Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und dass man gehört wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsoverload in manchen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Producing-Abteilung ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Zusammenhalt top. Aber die Arbeits-Overload-Phasen sind zu häufig.
Kommunikation
Unter den Kollegen top. Wenn es um die Kommunikation mit anderen Units geht, gibt es weniger Zusammenhalt, da Budgets immer an einzelne oddity GmbHs geknüpft sind und keiner will teilen auch wenn es fachlich Sinn machen würde.
Work-Life-Balance
Je nachdem in welcher Abteilung man ist, lässt die Work-Life-Ballance zu wünschen übrig. Produktionsabteilung ist seit Jahren unterbesetzt.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, welche Kunden man betreut, sind die Aufgaben spannend. Das größte Hindernis sind oft die Units, die mehr Kontakt zu dem Kunden haben und die oddity waves mit Content beliefert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es hängt stark vom Einstiegsgehalt ab. Ist das erstmal gesetzt sind Steigerungen von rund 10% im Jahr möglich. Bei Stellenaufstieg auch mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten.