Mangelhafte Kommunikation, extreme Fluktuation und rückständige Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- guter Kaffee
- kostenlose Parkplätze
- Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine einheitlichen Regelungen für alle Mitarbeiter
- Mitarbeiterbelange werden nicht angenommen
- durch leere Versprechungen entsteht Demotivation
- schlechte interne Kommunikation und mangelhafte Wertschätzung
- keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- extreme Fluktuation in allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen. Klare, ehrliche Kommunikation. Versprechungen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Konsistenz, große Unruhe in der Firma - dadurch sehr hohe Fluktuation und Unzufriedenheit bei Mitarbeitern
Kommunikation
Aussagen und Versprechungen der Führung wechseln wöchentlich, viele Mitarbeiter werden enttäuscht und sind demotiviert
Kollegenzusammenhalt
fast ausschlißelich junge Kollegen und Berufsanfänger, da die meisten Mitabeiter schnell wieder die Firma verlassen
Work-Life-Balance
Home Office möglich, aber nicht frei einteilbar. Kein Home Office zu Beginn. Mitarbeiter werden auch in der Freizeit kontaktiert.
Vorgesetztenverhalten
ebenfalls junge und wenig erfahrene, aber bemühte Vorgesetzte. Viele leere Worte und wenig Mitarbeitersensibilität seitens der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
überschaubare Tätigkeiten für Berufsanfänger mit wenig bis keinem Entwicklungspotential.
Gleichberechtigung
keine einheitlichen Arbeitsregelungen für die Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
quasi nicht vorhanden durch ständige Fluktuation, Stellen müssen daher permanent wieder nachbesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
veraltete, schlechte oder nicht vorhandene Arbeitsausstattung. Kostenlose Parkplätze, aber wenig Infrastruktur in der Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Löhne, Gehaltserhöhungen werden mit fadenscheinigen Begründungen generell ausgeschlossen
Image
zunehmend schlechtes Image beim Kunden durch ständig wechselnde Mitarbeiter und mangelhafte Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, haben aber keine Auswirkung auf eine Weiterentwicklung im Unternhemen