45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen sind top und der Kaffee, das war’s
Alles was in den negativen Kommentaren steht.
Alles was in den negativen Kommentaren steht
Keine gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr schlecht beim Kunden
Viel Work, wenig Life und von Balance sprechen wir am besten gar nicht.
Schulungen sind okay
Ist okay, man kriegt allerdings woanders viel mehr
Top Kollegen, alle super lieb und nett.
Gibt keine
Katastrophe. Leider, aber was soll man machen.
Sehr schlecht leider, immer wechselnde Kollegen. Die Qualität der Arbeit wird automatisch schlechter und auch die Laune.
Unklare bis kaum Kommunikation.
Naja, finde ich jetzt nicht.
Je nach Projekt immer mal wieder interessante Aufgaben.
Gute Siebträgermaschine
Überall fehlen Leute und die Qualität leidet massiv darunter. Die Schuld daran sieht die Führung überall anders als bei sich selbst.
Alles was in den negativen Kommentaren steht
Führung durch Angst, Vorgesetze dürfen selbst kaum Entscheidungen treffen; Kollegenzusammenhalt ist aber gut
Wird zunehmend schlechter beim Kunden
Lange Arbeitstage
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Seminare werden zwar angeboten, aber bringen wenig und helfen schon gar nicht zu internem Aufstieg. Könnte man sich sparen...
Niedriges Gehalt und kaum Zusatzleistungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, aber immerhin kostenlosen Kaffee
keine Mülltrennung
An sich gut, aber hohe Fluktuation und ständig neue Leute.
In dieser Firma gibt es fast nur junge Kollegen. Sobald man ein bisschen Erfahrung gesammelt hat, sucht man sich eine richtige Firma. Hier bleibt niemand lange.
Führung wirkt überlastet und überheblich; keine Kompetenz im Umgang mit den Mitarbeitern
Richtungsänderungen teilweise mehrfach pro Woche ohne Begründung. Führung redet schlecht über die Mitarbeiter mit anderen Kollegen. Dank der lieben Kollegen bekommt man aber schnell mit, was erzählt wurde.
- toller Kollegenzusammenhalt
- geht nicht auf die Belange der Mitarbeiter ein
- schlechte interne Kommunikation
- leere Versprechungen führen zu Demotivation
- Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt
- kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- sehr hohe Fluktuation
- Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen
- offene Kommunikation
- keine leeren Versprechungen machen die nicht gehalten werden
- Gleichberechtigung der Mitarbeiter
- Mitarbeiter Wertschätzen
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder sonstige Boni einführen
Zu kleine Büros, tolle Arbeitskollegen,
Pro:
- viele Schulungen
Contra:
- selbst nach interner Weiterbildung kaum Entscheidungsbefugnis
Super Kollegen!
Gibt es nicht, junges Team
- kaum Kommunikation
- Führung durch „Angst“
Lärmpegel in Büros zu laut wenn alle Kollegen vor Ort und parallel in Besprechungen sind
Wenig Informationen von Vorgesetzten
Kollegen halten zusammen.
Kein Vertrauen in Mitarbeiter.
Anreize schaffen für langjährige Mitarbeiter.
Wird schlechter
So gut wie keine Karrierechancen. Weiterbildung in Form von interner Akademie findet statt.
Gehalt eher unterer Branchendurchschnitt. Verhandlungen schwierig. Als langjähriger Mitarbeiter wird man nicht freiwillig besser entlohnt sondern muss eher „betteln“ Sozialleistungen gibt es keine. Fitnessstudio (Urban Sports) wird immerhin bezahlt.
Keine Mülltrennung. Hin und wieder finden Spenden in kleinem Ausmaß für Hilfsorganisationen statt.
Sehr viele coole Team Events, flache Hierarchien, junges Team, guter Kollegenzusammenhalt, interessante Projekte
Ich habe meine Arbeit in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verfasst. Meine Abschlussarbeit wurde sehr ernst genommen. Dementsprechend hat sich die Geschäftsführung auch immer sehr viel Zeit genommen, mich zu betreuen und zu unterstützen.
Super modernes Büro in bester Lage in München. Ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze. Kicker und Tischtennisplatte. Und wie ich finde auch sehr wichtig.... Kaffee schmeckt überragend gut!
Faires Gehalt für das Verfassen einer Bachelorarbeit
Keine Benachteiligung.
Im Zuge meiner Bachelorarbeit werde ich von allen Seiten großartig unterstützt. Selbst als Bachelorandin werde ich wie jeder andere Mitarbeiter behandelt und darf Verantwortung übernehmen. Wontec zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine entspannte, aber organisierte Arbeitsweise aus. Durch die relativ kleine Größe (ca. 50 Mitarbeiter) lernt man durch die vielen Team Events die anderen Mitarbeiter, auch an den anderen Standorten, kennen und so fühlt es sich an, wie eine große Familie. Auch der CEO kümmert sich sehr um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Mehr Präsenz auf Social Media, daran wird derzeit aber intensiv gearbeitet.
Entspannte Atmosphäre mit gemeinsamen Tischkickern, gut ausgestatteten Büros etc.
Man hört kaum negatives von den anderen Mitarbeitern. Und falls doch, sind dies meist Leute, welche nur selten im Büro sind und so kaum Kontakt zu den anderen Mitarbeitern haben.
Durch ein firmeninternes Coaching werden die Mitarbeiter ständig weitergebildet.
Faires Gehalt, wird pünktlich überwiesen.
Unterstützung und Partner der Zeitschrift "BISS"
Durch Team Events wie gemeinsames Skifahren, Grill & Chill etc. wird der Zusammenhalt immer weiter gestärkt.
Der CEO, sowie die Teamleiter unterstützen die Mitarbeiter in jeder Hinsicht und stehen einem immer zur Seite.
Modern ausgestattete Büros. Die IT löst Probleme innerhalb weniger Tage.
Schnelle und hilfreiche Rückmeldungen von allen Seiten. Bei Fragen stehen einem die Kollegen immer gerne zur Verfügung.
Trotz technischem Hintergrund, viele weibliche Mitarbeiter.
Man bekommt einen Einblick in verschiedene Projekte und kann die Firma auch außerhalb der eigenen Abteilung unterstützen.
Ich arbeite seit ca. einem halben Jahr als Freelancer mit wontec zusammen und habe seither nur beste Erfahrungen mit der Firma gemacht.
Wir erarbeiten Kommunikationsstrategien und setzen diese in engem Austausch. Ich schätze dabei den offenen Austausch und die professionelle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten von wontec.
Bisher habe ich ausschließlich positive Erfahrungen mit wontec gemacht.
Dienstfahrten im Privatwagen ohne Kostenerstattung
Sehr hohe Fluktuation
Homeoffice verboten
Mit den Kollegen ist der Arbeitsalltag angenehm. Leider existiert aber oft eine Angst vor Fehler und entsprechenden Konsequenzen
Durchwachsen
Vertrauensarbeitszeit und relativ flexbile Einteilung
Keine Mülltrennung, aber es wird regelmäßig sozial gespendet
Aufstiegschancen auf dem Papier
Wirklich tolle Weiterbildung in Form von vielen Coachings (kostenlos und arbeitszeit) das ist wirklich top
Gut bis sehr gut
Oft willkürlich und absolut. Etwas mehr soziale Kompetenz würde hier Berge versetzen
Relativ moderne Ausstattung der Gebäude und Arbeitsmaterialien, jedoch zu viele Kollegen auf einer Fläche
Kommunikation unter Kollegen top. Von der Geschäftsführung auf die Arbeitsebene im Prinzip nicht vorhanden
Guter Mittelwert für Einstiegsgehalt, jedoch sehr vom Verhandlungsgeschick abhängig
Es gibt interessante Projekte, leider sind die Aufgaben jedoch oft undurchsichtig, oder nicht korrekt definiert
War von Tag zu Tag schlechter
mittlerweile schlecht
Akademie gut und Rest nicht vorhanden
Nur Restmüll und Papier
Keine vorhanden
Gar nicht gut
moderne IT
Wen der Vorgesetzte mag behandelt er gut, sonst nicht
Sehr gute Lohn ung sehr sehr freundlich
Nichts besonderes Augenmerk auf die Idee
So freundlich zu mir und anderen Menschen bleiben
So verdient kununu Geld.