Ihr Unternehmen?

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Progress
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht überall die gleichen Bedingungen aber als lockerer Mensch mit Hands-on Mentalität eine super Spielwiese

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WORK IN PROGRESS TEXTILHANDELS GMBH in Weil am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, die Themen und Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wirkt es ein bisschen chaotisch, was unnötigen Arbeitsaufwand erzeugen kann.

Verbesserungsvorschläge

Stellenweise mehr Struktur und verteiltere sowie verbindliche Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es herrscht eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Ein paar Ausreißer bei dem ein oder anderen Mitarbeitenden gibts aufgrund fehlender Chemie oder Stress natürlich auch ab und zu.

Kommunikation

Aus meiner bisherigen Berufserfahrung gibt es Vergleichsweise weniger Kommunikation in Bezug auf Abteilungsinterna aber das finde ich momentan nicht so schlimm und genieße die Ruhe, da ich nicht zu viel auf Hörensagen gebe (Flurfunk). Im Intranet wird zu allgemeinen Themen viel und regelmäßig geposted.

Kollegenzusammenhalt

Kann auf die jeweiligen Teams und Kollegen ankommen aber ich bin hier sehr begeistert. Es wird innerhalb der Abteilungen gut zusammengehalten, Abteilungsübergreifend findet, soweit ich das erfahre, weniger Austausch statt.

Work-Life-Balance

Kommt schon darauf an wo man bei der WIP arbeitet aber im IT Department erlebe ich eine gute Work-Life-Balance und entspanntes Arbeiten. Wenn je nachdem wo und welche technischen Probleme es gibt, muss halt gehandelt werden aber das gehört bei dieser Tätigkeit ein Stück weit dazu. Es wird darauf geachtet, dass viele verschiedene Notfallkontakte für Probleme außerhalb der Kernarbeitszeit bereitstehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich mit meinen Vorgesetzten auf Augenhöhe über alles Unterhalten. Bekomme den Rücken gestärkt und sehe, dass mein Feedback ernst genommen wird.

Interessante Aufgaben

Es sind spannende aber auch herausfordernde Zeiten für unser Team. Die Aufgaben variieren natürlich je nach Unterabteilung.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher kein Fehlverhalten mitbekommen. Aus meiner Sicht wird darauf geachtet was gemacht und nicht auf Geschlecht oder Aussehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts schlechtes aufgefallen. Bei Problemen gibt es verschiedene Klärungsmöglichkeiten (von direktem Feedback bis zum anonymen Hinweisgeberportal).

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, höhenverstellbarer Schreibtisch, tolle Stühle, Kühlschranke, Kaffee und Wasser so viel man trinken kann, kostenloser Kuchen einmal die Woche, Roundtable zur Einbringung von Ideen und vieles mehr. Gehälter können je nach Abteilung oder Unterabteilung variieren aber ich kann nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Mitarbeitende im ESG Bereich. Letztes Jahr wurde bei einem großen meeting in der Firma zum Jahresende auch berichtet, was diese Teams bereits geleistet und weiterhin vorhaben. Wir auf einem guten Weg und die gesetzten Ziele werden weiterhin anvisiert, obwohl die Gesetzgebungen ja wieder gelockert wurden. Das ist nicht selbstverständlich und aus meiner Sicht sehr löblich!

Gehalt/Benefits

Gehälter können je nach Abteilung oder Unterabteilung variieren aber ich kann nicht klagen.

Image

Ich habe mich gegen einen Job in der Schweiz entschieden weil ich aufgrund des Images dachte, dass es bei Carhartt WIP sicherlich cool ist zu arbeiten (von den Leuten her). Die Wette ging bisher sehr gut für mich auf!

Karriere/Weiterbildung

Karrierewege kommt wahrscheinlich auch stark auf die Abteilungen an aber Weiterbildungsbudget sind da und werden genutzt. Grundsätzlich entwickelt sich die Firma weiter und da sollte auch immer Platz für neue Karrierechancen innerhalb der Firma sein.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.