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Carhartt Work in Progressals Arbeitgeber

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Carhartt Work in ProgressCarhartt Work in ProgressCarhartt Work in Progress
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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (4)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    25%
    2,89
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
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    4,48

Arbeitgeber stellen sich vor

Carhartt Work in Progress Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,89 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,48 Azubis
  • 29.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr ausgeprägtes Hierarchiedenken der Leitung. Stures Abblocken von Verbesserungen. Angst ersetzt zu werden und Mitarbeiter einschüchtern. Das ist Gift für die Arbeitsathmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Unehrlich. Interessensgenossen werden vevorzugt behandelt. Oberste Leitung interessiert das nicht.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges Ausspionieren ist gewünscht und wird unterstützt.

Interessante Aufgaben

Nein. Sehr veraltete Arbeitsweise. Neuanschaffungen werden vermieden.

Kommunikation

Verschlossen, Mitarbeiter werden nicht aktiv in Prozesse involviert. Entscheidungen werden nicht vermittelt sondern mit eigener Position gerechtfertigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf das Alter. Gleiche körperliche Belastung bis in die Rente.

Karriere / Weiterbildung

Chancen sind sehr gering. Weiterbildung wird nicht gerne gesehen. Konkurrenzdenken und Befürchtungen von AG-Wechsel.

Gehalt / Sozialleistungen

"Die Textilbranche gibt nicht viel her" heißt es bei Verhandlungen.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit ist eigentlich keine. An Betriebs- und Hilfsmittel wird gespart. Aufzug darf nicht benutzt werden - Treppen rauf und runter laufen hunderte Male am Tag. Körperlich anstrengend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verpackungen im Überfluss. Plastikmüll über Plastikmüll.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten größtenteils in Ordnung.
Saisonal 6 Wochen Überstundenpflicht nicht in Ordnung - wird nach oben als "freiwillig" dargestellt.

Image

Image blendet leider sehr. Zumindest in der Logistik.

Verbesserungsvorschläge

  • Logistik-Führung komplett durchleuchten oder austauschen.

Pro

Aufwändige Veranstaltung wurden gut organisiert.

Contra

Ohne Betriebsrat laufen viele Dinge unter der Hand, die eigentlich nicht gemacht werden dürfen. Mit der Unwissenheit der Mitarbeiter wird getestet, was geht und wie weit gegangen werden kann.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Carhartt Work in Progress
  • Stadt
    Weil am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 27.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Kaum Informationen für Angestellte

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Internes know how ist nicht wirklich wichtig

Verbesserungsvorschläge

  • Ein zufriedener Arbeiter macht ein besseren Job als ein unzufriedener

Contra

Keine Gleichberechtigung, Entscheidung oft nicht begründet,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WORK IN PROGRESS TEXTILHANDELS GmbH
  • Stadt
    Weil Am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in Leute stecken, die schon mehrere Kahre dabei sind

Pro

Vertrauen von Vorgesetzten zu bekommen
Selbstständigkeit
Wenig Kontrolle, man könnte sich frei bewegen und hatte ehr stelzendes Gegühl auf „Arbeit zu sein“

Contra

Firmeninterne Sachen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Carhartt Work in Progress
  • Stadt
    Weil am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (4)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    25%
    2,89
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

kununu Scores im Vergleich

Carhartt Work in Progress
3,21
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,07
16.594 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen