Carhartt 

Work 

in 

Progress

Unternehmenskultur

Wenn man im Verkauf mal wirklich für 5 Minuten nichts zutun hat, kommt der Chef raus und gibt dir direkt eine Aufgabe. Das heißt, dass fast permanent die Kameras beobachtet werden. Man darf nicht mal länger als 3 Minuten mit seinen Mitarbeitern in einem leeren Store reden ohne komisch angeguckt zu werden.

Unterste Schublade. Du sollst von beginn auf direkt wissen was sein soll, in 6 Monaten gab es eine Offizielle Produktschulung die in 1 1/2 Stunden durch geflogen wurde. Generell sollst du vom ersten punkt aus wissen was was ist und am besten auch wo und mit welchem Material was hergestellt wurde. Aber natürlich selber, sonst erzählt dir das keiner wenn du nicht fragst ;)

Geteiltes leid ist halbes leid. Hier ist kollegenzusammenhalt eine 10/10, sonst wo hab ich noch nie so viele Angestellte gesehen die so zusammen halten.

Wenn du 8 Stunden schichten hast, kannst du dein Sozial leben weg schmeißen. Monatlich kriegst du nur 1 Samstag Frei. die restlichen schichten gehen dann von 10:00-18:30, 11:00-19:30, 11:30-20:00 oder 11:45-20:15. Viele mit höheren Positionen dürfen da Sie Familie haben dann von 8:00-16:30 Arbeiten, aber wenn du Jung und fitt bist, tja dann hast du ja auch die Zeit zu.

Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Empathie Verständnis ist nicht vorhanden. Es wird immer gesagt das Sie "Konstruktive Kritik" geben wenn denen was nicht passt. Was ich aber nicht wusste ist, dass es ok ist die Mitarbeiter anzuschreien wenn Sie mal einen kleinen Fehler machen. Natürlich wird dir nichts gesagt aber wenn du dann noch einen Fehler macht, ist das ein kompletter Welt Untergang für die. Wenn man schon von der hohen Position ins Visier genommen wird gibt es kein weg drum herum, meine Empfehlung, neuen Job suchen. Du kannst sonst wie viel richtig machen, super Verkaufsgespräche, laden putzen, wirklich alles, wenn die dich nicht mögen, bist du raus.

Tag ein tag aus immer das selbe.