Carhartt 

Work 

in 

Progress

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung Klamotten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist gut beraten wenn sie mal gelernte Kräfte einstellen...

Arbeitsatmosphäre

Etwas komisch...da man in dem Manager Bereich wen unqualifizierten hat

Work-Life-Balance

Ist okay

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich...wird viel extern besetzt

Gehalt/Benefits

Schlecht....verdiene nach 15 Jahren Einzelhandel das gleiche wie wenn ein nicht gelernter bei der Firma anfängt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötig viel Müll....

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing....mein Chef haben die versucht ohne Abmahnung zu kündigen

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Mobbing am Arbeitsplatz

Kommunikation

Kommunikation gib e nur sehr selten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier fühlt man sich wohl und darf Teil eines großen Ganzen sein! Ich habe viel erlebt, einiges gesehen und noch mehr gelernt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habs versucht, aber mir fällt nichts ein!

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte gerne eine Carhartt x Rolex als Abschiedsgeschenk!

Arbeitsatmosphäre

Top familiäres Arbeitsklima!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist der Unternehmen sehr wichtig!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Also ich wurde mit Respekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, hilfsbereit, unterstützend und vorbildlich!

Kommunikation

Offen und direkt! Klare Ansagen! Freundlich!

Interessante Aufgaben

Alles ist möglich!

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre,einfache Arbeit!Tolles Team

Image

Tolle Firma

Karriere/Weiterbildung

Es werden welche angeboten..
Umschulung

Gehalt/Benefits

Könnte etwas mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle sehr Hilfsbereit,auch älteren Kollegen gegenüber

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut...

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung, Arbeitsklima, keine Hirachie, Fairness,

Verbesserungsvorschläge

Nix

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes Betriebsklima!
Kein Umsatzdruck, familiäres Verhältnis zu Vorgesetzten (grundsätzlich per Du)

Image

Ist einfach cool hier arbeiten zu dürfen!

Work-Life-Balance

Alles ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Nach einem Monat als Verkäufer durfte ich zum Assistent Storemanger aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Über Kollektiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr großes Thema!
Grüner Strom, faire Produktion,

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich werde freundlich und mit Respekt behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Wie Kollegen

Arbeitsbedingungen

Luxuriös

Kommunikation

Sehr offen, direkt und ehrlich

Gleichberechtigung

Da gibts keine Unterschiede!

Interessante Aufgaben

Natürlich!

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander. Jeder achtet auf den anderen. Spaß an der Arbeit.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung. Flexibles Arbeiten.

Gehalt/Benefits

Könnte etwas besser sein aber wohl generell in der Branche so

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einfach klasse. Fair, loyal, professionell, nett.

Kommunikation

Es kann offen über alles gesprochen werden. Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Coole Produkte

Arbeitsatmosphäre

Durch den enspannten Umgang untereinander entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann die Arbeit sehr flexibel gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Eigeninitiative und Engagement gezeigt werden, wird das durch entsprechende Maßnahmen gefördert. Viel Raum für Selbstentfaltung.

Gehalt/Benefits

Für die Textilbranche angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kein klassisches Hierarchiedenken. Dadurch läuft die Interaktion zwischen Mitarbeitern und deren Vorgesesetzten sehr angenehm ab.

Kommunikation

Feedback und Verbesserungsvorschläge können jederzeit geäußert werden, worauf auch großen Wert gelegt wird. Gelegentlich/Selten kommt es zu Defiziten beim Informationsfluss durch mangelnde Kommunikation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Problemen, welche die Mitarbeiter an ihre Vorgesetzten weitertragen. (Besser gesagt: Man kann auch mit der Wand sprechen)

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur überdenken. Man kann nicht an jedem Meeting mit den Zahlen prahlen und nichts an die Belegschaft weitergeben. Wundert euch lieber nicht, dass alle so unmotiviert sind im Büro.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Personen in veralteten Büro-Räumlichkeiten

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

MISERABEL !!

Gehalt/Benefits

Am Besten direkt einen Nebenjob suchen (hahaha)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...Hauptsache auf Öko-Papier und Duplex-Druck. Auch wenn das nicht immer sinnvoll ist - ABER DAS JUCKT JA NIEMANDEN !!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

...hierzu fällt mir wirklich nichts mehr ein

Arbeitsbedingungen

Furchtbar riechender Fußbodenreiniger... Pc's vom "alten Semester".

Kommunikation

...Informationen werden nicht zentral bereitgestellt. Jeder kocht sein eigenes "Süppchen"

Gleichberechtigung

Thema: Home-Office

Interessante Aufgaben

Ungleiche Verteilung der Arbeit. Es wird nicht gesehen (bzw. die Verantwortlichen ignorieren es), dass die Hälfte der Belegschaft entweder auf Facebook, Kicker, Amazon oder sonstigen Seiten abhängt und die Arbeit auf der Strecke bleibt... interessante Aufgaben erwarten einen in diesem Unternehmen sicherlich nicht ^^

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie so oft stehen sind das Pro und das Kontra einander gegenüber. Toll an diesem Arbeitgeber finde ich den "Freestyle"- Spirit. Man kann seine Stelle tatsächlich selbst ausbauen. Es werden einem KAUM Grenzen aufgezeigt wie z.B. "dafür ist die Buchhaltung zuständig; das ist nicht Dein Job, etc.". Einsatz wird immer honoriert. Zum Nachteil wird das natürlich bei Mitarbeitern mit entsprechend geringerer inneren Motivation. Auf deren Hilf und Zuarbeit man natürlich angewiesen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist in den letzten 10 Jahren auf eine Größe angewachsen, die mehr Struktur und Prozessordnung verlangt. Allerdings ist diese noch nicht in ausreichendem Maße geschaffen worden.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung von internen Dienstleistungsstellen (z.B. Controlling) um Fachabteilungen NOCH besser zu supporten.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterveranstaltungen, Personalrabatte auf coole Kleidung, freestyle Dresscode, coole Musik am Arbeitsplatz, Aufenthaltsraum, Küche, Sportangebot, spontane Grillparties, in Ausnahmefällen sogar Hilfe bei der Wohnungssuche und Unterstützung im Privatleben eines Mitarbeiters der durch einen Unfall auf Hilfe angewiesen war, etc.

Work-Life-Balance

Wie in jedem anderen Unternehmen muss man Einsatzwillen und Verantwortung zeigen, was manchmal zu Lasten des Privatlebens geht. Deswegen hier ein "befriedigend", das sich lediglich darauf bezieht dass man sich nicht jeden Nachmittag im Sommer im Freibad aufhalten kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, allerdings der Unternehmensgröße und flachen Hierarchie geschuldet ist es nicht jedermann möglich "Karriere" im Unternehmen zu machen. Das aus meiner Sicht "schwerwiegenste" Manko. Was man einem kleinen Unternehmen wie WIP aber keinesfalls anlasten kann.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wie bei vielen eigentümergeführten Unternehmen werden manche Entscheidungen eben aus dem Bauch heraus getroffen und diese gilt es dann umzusetzen. Ich bin persönlich der Meinung dass man viele Entscheidungen auch von "oben herab" treffen muss. Und ein Team von Mitarbeitern ist dann für die Umsetzung zuständig.

Arbeitsbedingungen

super stylische Einrichtungen und Arbeitsplätze (Vitra und Co.)

Kommunikation

Leider zu viele Meetings mit zu allgemeinen Themen.

Interessante Aufgaben

Während meiner Zeit bei WIP von fast 7 Jahren (von Ferienjobs bis hin zuer Festanstellung) habe ich viele interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bekommen. Aufgaben, die meinen Lebenslauf enorm auf Vordermann gebracht haben. Viele Aufgaben habe ich auch selbst ausgesucht. Selbstverständlich bestand mein Alltag nicht nur aus diesen Aufgaben. Unterlagen kopieren gehörte für mich (genauso wie für meinen Chef=) dazu.