46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei work InTime GmbH in Weimar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mehr im sozialen Umgang Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Callcenter Atmosphäre
Image
Siehe Google Rezensionen von Vermietern von Monteurwohnungen
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel und Büro
Interessante Aufgaben
Eintönig. Stumpfes telefonieren
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Bewertungen ehemaliger Mitarbeitender ernst und nutzen sie zur Reflexion unserer Prozesse.
Die Bezeichnung unserer Tätigkeit als „Callcenter-Atmosphäre“ können wir so nicht stehen lassen. Telefonischer Vertrieb ist für uns kein monotones Abarbeiten, sondern ein anspruchsvolles Vertriebsfeld, das Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Freude am Verkauf voraussetzt. Zahlreiche langjährige Mitarbeitende arbeiten genau deshalb sehr erfolgreich in diesem Bereich und identifizieren sich bewusst mit dieser Aufgabe.
Unser Unternehmen arbeitet seit über 25 Jahren mit einem bewährten Vertriebssystem, das sich nachhaltig am Markt etabliert hat. Dass diese Arbeitsweise nicht für jede Persönlichkeit passend ist, respektieren wir. Umso mehr bedauern wir, dass es uns nicht gelungen ist, Sie von unserer Idee und unserem Erfolgsrezept zu begeistern.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere Kommunikation und Begleitung neuer Mitarbeitender weiter zu verbessern, um unsere Vertriebsphilosophie künftig noch klarer zu vermitteln.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und ein Umfeld, das besser zu Ihren individuellen Erwartungen passt.
Solider Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei work InTime GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es gut läuft locker, wenn es schlecht läuft sich mal strenger - aber in welchem Unternehmen ist das nicht so?!
Image
Ja.. Image ist in der Zeitarbeit halt leider so eine Sache. Doch hier bekommt man die Möglichkeit, mit seiner eigenen Arbeitsweise am Image der Zeitarbeit positiv zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Hat man einen spontanen Termin, kann man sich auch mal frei nehmen oder früher gehen. Selbstverständlich sollte alles auf Gegenseitikeit beruhen, ganz nach dem Motto: wie es in den Wald reinruft so schallt es zurück.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden!
Gehalt/Benefits
Natürlich verdient man als Quereinsteiger nicht sofort die Millionen - doch sucht man sich als Bewerber im Bewerbungsgespräch sein Einstiegsgehalt selbst aus - und kann dieses dann mit Leistung, Engagement und Loyalität stets verbessern. Sei es durch Prämien oder auch Gehaltserhöhungen - die man hier übrigens vom Chef persönlich erhält - ohne zu fragen.
Kollegenzusammenhalt
Im Büro gibt es immer mal den einen oder anderen Spezialisten - aber im Großen und Ganzen eine super Atmosphäre, Betriebsfeiern mit eingeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht beschweren!
Arbeitsbedingungen
Technik könnte gerne überholt werden, aber alles in allem bekommt man das Material, was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
Der Chef hat immer ein offenes Ohr, sei es für ein privates Anliegen oder auch konstruktive Kritik.
Gleichberechtigung
Egal ob Männlein oder Weiblein, Quereinsteiger oder Vollprofi: hier bekommt jeder seine Chance!
Interessante Aufgaben
Liegt ganz im Auge des Betrachters: wer Spaß an telefonischen Vertrieb oder der Betreuung von Mitarbeitern hat, ist hier genau richtig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu Mit freundlichen grüßen das HR-Team
Mehrfachbewertung
Super zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei work InTime GmbH in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
seit mehr als 20 Jahren werden Mitarbeiter die sich engagieren gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Werte so wahrnehmen. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Gute Atmosphäre, faire Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei work InTime GmbH in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess lief super – schnell, offen und menschlich. Die HR-Managerin war sehr bemüht, individuelle Lösungen zu finden und wirklich für die Mitarbeitenden da zu sein.
Besonders positiv: Quereinsteiger:innen sind hier wirklich willkommen – wer sich reinhängt, bekommt eine faire Chance, auch ohne perfekten Lebenslauf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Karrieremöglichkeiten und Gehaltsmodellen in allen Bereichen – nicht nur im Vertrieb. Etwas mehr Flexibilität beim Thema Homeoffice / Gleitzeit wäre ebenfalls super.
Arbeitsatmosphäre
In Weimar war das Miteinander echt angenehm – respektvoll, hilfsbereit, man bekommt Anerkennung und kann auch bei Problemen immer zur Führung gehen. Da wird sich wirklich gekümmert.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, kaum Überstunden, selten Homeoffice, aber Arzttermine & Co. lassen sich meistens gut regeln.
Karriere/Weiterbildung
Im Vertrieb und Recruiting gibt’s klare Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man Gas gibt. In anderen Bereichen (z. B. Verwaltung) nicht ganz so transparent.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war – zumindest in meinem Bereich – eher unterdurchschnittlich. Im Vertrieb konnte man durch erfolgsbasierte Vergütung deutlich mehr rausholen.
Kollegenzusammenhalt
In Weimar sehr positiv – man wird ernst genommen, unterstützt sich gegenseitig, die Chefs sind ansprechbar und fair und unterstützen aktiv das Team beim Tagesgeschäft wenn es sein muss.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt offen und direkt – vor allem in Weimar konnte man jederzeit auf Kolleg:innen und die Führung zugehen. Anliegen wurden ernst genommen und besprochen. Es wurde zugehört, auch wenn natürlich nicht immer alles sofort umsetzbar war.
Gleichberechtigung
Guter Mix im Team, Alter und Herkunft spielen keine Rolle. Führungspositionen sind eher männlich geprägt, aber grundsätzlich respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich unterschiedlich. Im Vertrieb gab es viele Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. In anderen Bereichen etwas weniger strategische Tiefe. Insgesamt aber abwechslungsreiche Aufgaben, gerade wenn man Eigeninitiative gezeigt hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Danke für die super Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns als Mensch geschätzt fühlen – genau das wollen wir erreichen. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Ich war sehr zufrieden
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei work InTime GmbH in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interne Team stand als AP immer zur Verfügung, gute Erreichbarkeit auch nach Feierabend. Bei Problemen wurde mir geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Bei machen Kunden besser hinschauen, war nicht immer alles ok
Arbeitsatmosphäre
Mit dem internen Team war es gut, beim Kunden hätte es besser sein können
Kollegenzusammenhalt
Je nach Betrieb mal gut bis nur ok
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Klare Auftragsdurchgabe, Untrkunft und Verbindungen rausgesucht
Gehalt/Benefits
Ich kam über die Runden
Interessante Aufgaben
Bei machen Kunden war es echt abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Danke für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns riesig, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen – und natürlich erst recht über dein positives Feedback! Schön zu hören, dass du dich bei uns wohl gefühlt hast. Genau dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Dazu kann man nicht viel sagen.. alle Wörter sind Verschwendung, da sich nichts ändern wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei work InTime GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Außer das man freitags mal 1 Stunde eher gehen darf. Und das muss man dem Standortleiter danken. Wird auch ständig erwähnt wie gut man es hat und man dankbar sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quasi ALLES außer das gegenüber ein Aldi und ein Lidl ist.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerwechsel.
Arbeitsatmosphäre
Man geht mit Bauchschmerzen zur Arbeit, da man durch bestimmte Mitarbeiter sowie dem Standortleiter unter Druck gesetzt wird
Image
Image kann man absolut verstehen.
Work-Life-Balance
Naja was soll man sagen. Die Work Life Balance wird ignoriert. Arzttermine müssen nach der Arbeitszeit gesetzt werden, obwohl kaum Ärzte bis 18 Uhr auf haben. Und wenn sind meist alle Termine bereits vergeben.
Mitarbeiter die kranke Kinder zuhause haben sollen Homeoffice machen obwohl das Kind mit 40 grad Fieber zuhause liegt!!!
Karriere/Weiterbildung
Es wird gesagt man kann irgendwann Niederlassungsleiter werden aber wer reißt sich alle Beine ab für eine Stelle bei der man keine Gehaltserhöhung bekommt?
Gehalt/Benefits
Absolute Katastrophe. Als Alleinverdiener kommt man vorne und hinten nicht aus. Schlechte Möglichkeiten alleine zu wohnen. Außer in ner 1-Zimmer Wohnung aufm Dorf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht vorhanden. Alles wird in einen Mülleimer geschmissen, die von den Putzfrauen dienstags und donnerstags geleert werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden! Obwohl man zusammenhalten müsste arbeiten alle gegeneinander arbeiten bzw. nehmen sich untereinander Aufträge der Kunden oder im besten Fall werden diese von dem standortleiter abgenommen und in starke Filialen abgegeben (Brilliant) damit er noch weiter steigt und mehr Gewinn am Ende des Jahres hat durch die tantieme (Gewinnbeteiligung)!!
Niederlassungsleiter der Brilliant verhält sich vielen Mitarbeiterinnen sehr unangemessen und sagt zu Frauen schlimme Sachen. Das wird vom Standortleiter belächelt obwohl der Niederlassungsleiter unter Beobachtung der Gesellschafter steht, da vor einigen Jahren schon mal ein ähnlicher Fall stattgefunden hat! Es wird komplett ignoriert. Frauen werden definitiv wie Objekte behandelt!!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute werden von gewissen Mitarbeitern bzw. Niederlassungsleitern nicht soo gut behandelt. Vor allem wegen der deutschen Sprache..
Vorgesetztenverhalten
Sobald der Geschäftsführer reinkommt und man mal gerade eine Telefoniepause macht, da man den ganzen Tag nichts anderes außer kaltaquise macht, heißt es von Ihm ob man vergessen hat wie man telefoniert.
Man bekommt übrigens ein Firmenhandy, dass man sich im Büro jeweils pro Woche mit den Kollegen verteilt. Man soll 24/7 erreichbar sein. ES WIRD NICHT EXTRA BEZAHLT!!! Der Chef macht Probeanrufe ob man dran geht an einem Sonntagabend um 20 Uhr. Davon steht übrigens nichts im Arbeitsvertrag.
Dazu DARF man 4 Überstunden die Woche machen ohne Bezahlung. Sehr nett.
Arbeitsbedingungen
Computer stürzten ständig ab. Tastatur sind so verklebt und verschließen sodass bei manchen Kollegen eine Taste nicht funktioniert.. Am schlimmsten sind die Bürostühle. Diese sind extrem eingesessen, Räder der Stühle brechen ab. Lehnen sind komplett schief, ganz abgesehen vom starken Geruch. Definitiv nichts für schwache Rücken!!
Kommunikation
Wenn man nach einem Gespräch bittet heißt es, dann sei um 16 Uhr im Büro des Chefs. Das wird dann vergessen und nie nachgeholt!
Gleichberechtigung
Gesellschafter, Geschäftsführer und Standortleiter alle männlich! Frauen können ja schwanger werden. Das wäre ganz schlimm. Frauen bekommen einen befristeten Arbeitsvertrag. Erstmal 1 Jahr und dann wieder 1 Jahr und Männer bekommen sofort einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben langweilig. Nur kaltaquise weil man es sich bei alten Kunden alles kaputt machen muss. Obwohl wir alkoholisierte Zeitarbeiter hinschicken und ganz klar alles falsch machen, muss man so tun als hätte man Recht und drückt Kunden Leerrechnungen rein, obwohl die nichts dafür können!! Somit verliert man Kunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Gegendarstellung zur Ihrer negativen Bewertung
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback – auch wenn es sehr kritisch ausfällt. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen, ist uns sehr wichtig – daher nehmen wir solche Rückmeldungen ernst.
Zu einigen genannten Punkten möchten wir jedoch Stellung nehmen:
Arbeitszeit & Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Regelungen, u.a. Gleitzeit und Möglichkeiten zum Homeoffice, wo dies machbar ist. Arzttermine während der Arbeitszeit können nach Rücksprache selbstverständlich wahrgenommen werden.
Kommunikation & Führung: Offene Kommunikation ist für uns ein zentraler Wert. Dass Gespräche als vergessen oder nicht nachgeholt wahrgenommen wurden, entspricht nicht unserem Anspruch. Wir nehmen Hinweise auf Führungsverhalten ernst und verfolgen sie intern mit der nötigen Sorgfalt – insbesondere bei sensiblen Themen.
Gleichberechtigung & Chancengleichheit: In unserem Unternehmen haben alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft – die gleichen Chancen auf Entwicklung. Befristungen erfolgen ausschließlich auf Basis betrieblicher und rechtlicher Rahmenbedingungen, nicht nach Geschlecht.
Technik & Ausstattung: Unsere Arbeitsplätze werden regelmäßig überprüft und bei Bedarf modernisiert. Sollte es zu Problemen mit Geräten oder Mobiliar kommen, können sich Mitarbeitende jederzeit an die zuständigen Stellen wenden.
Wertschätzung & Zusammenarbeit: Ein respektvoller Umgang im Team ist uns sehr wichtig. Sollte es hier zu Fehlverhalten kommen, ermutigen wir ausdrücklich zur Ansprache – vertraulich und geschützt über interne Beschwerdewege.
Seit Jahren im Unternehmen und zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei work InTime GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt ist groß, das Gehalt wird immer ordentlich und pünktlich gezahlt. Eigene Ideen und Vorschläge werden berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Es wird viel gelacht und die Stimmung ist überwiegend gut
Image
Leider bewerten immer die, die auch immer sehr viele Probleme mitbringen oder erzeugen. Das ist schade denn das ist unverdient
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten wie bei sehr vielen Arbeitgebern auch. Man muss halt arbeiten gehen um seinen Lebensunterhalt zu bestreiten. Man sollte sich mal Gedanken machen wo diese Work/Life Diskussionen hinführen werden
Karriere/Weiterbildung
Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, das wenn man sich vernünftig einbringt und auch mal mehr wie das erforderte macht, die Chancen auf Aufstieg innerhalb der Firma sehr gut gegeben sind
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut bin selber keine 20 mehr
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist wie in jedem anderen Unternehmen gleich. Im Vertrieb ist ein gewisser Grunddruck vorhanden. Sollte man sich davon gestört fühlen, ist diese Berufssparte vielleicht nicht das richtige für einen.
Arbeitsbedingungen
Saubere Büroräume, gutes Equipment, sofortige Hilfe falls Probleme auftauchen
Kommunikation
Trotz verschiedener Standorte ist die Kommunikation untereinander gut. Sicherlich verbesserungsfähig aber man klagt auf hohem Niveau
Gehalt/Benefits
Marktgerecht
Gleichberechtigung
Da es ein Unternehmen ist wo sehr viele Kulturen aufeinander treffen, verschiedene Altersgruppen arbeiten, männlich wie weiblich, ist automatisch eine Gleichberechtigung vorhanden. Jeder wird respektiert und jedem werden gute Chancen eingeräumt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielseitig wenn man sich an den strukturierten Arbeitsalltag hält und sich einbindet. Aber gibt es eine Arbeit wo JEDEN Tag neue Aufgaben warten? Ist es nicht in jedem Beruf so das, es irgendwann mal wiederkehrend ist? Was erwarten die Leute heute? Und vor allem was bieten Angestellte teilweise für die geforderten Dinge?
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu!
Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und wissen Ihre Wertschätzung zu schätzen.
Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
Toller Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei work InTime GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man durchgehend fair behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Durchweg Positiv
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten genügend Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Standortes halten alles zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten geben einem das Gefühl das man geschätzt wird
Kommunikation
Sehr offen vertrauensvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
Interessante Aufgaben
Immer wechselnde Aufgaben es wird nie langweilig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Danke für dein tolles Feedback auf kununu!
Hi liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung auf kununu – wir haben uns richtig darüber gefreut! Super zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrung mit anderen teilst.
Solches Feedback ist nicht nur schön zu lesen, sondern motiviert uns auch, weiterhin ein guter Arbeitgeber zu sein und noch besser zu werden.
Falls du noch Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast – immer her damit! Wir freuen uns auf den Austausch.
Viele Grüße!
Toxischer und diskreminierender geht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei work InTime GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er zu macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er noch agieren darf.
Verbesserungsvorschläge
Machte den Laden zu, bevor es das Landesarbeitsamt und der Zoll machen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen war aus meiner Sicht stark toxisch und es wurde offen diskriminiert. Statt einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur herrschte ein Klima, das häufig von Druck, Unsicherheit und unangemessenem Verhalten geprägt war. Entgegen der kommunizierten flachen Hierarchien waren Entscheidungswege oft intransparent, und die Kommunikation verlief überwiegend top-down, was Eigenverantwortung und Mitgestaltung erschwerte.
Besonders problematisch war der Umgang einzelner Führungskräfte mit Mitarbeitenden. Es kam wiederholt zu persönlichen Grenzüberschreitungen sowie zu nicht angemessenen Bemerkungen, was ein professionelles Arbeitsumfeld massiv beeinträchtigt hat. Hinweise auf dieses Verhalten wurden leider nicht ernsthaft aufgearbeitet oder konsequent verfolgt.
Zudem herrschte ein ständiger Leistungsdruck, begleitet von einem autoritären Führungsstil. Dies führte bei vielen Kolleginnen und Kollegen zu einem Gefühl permanenter Anspannung und Unsicherheit.
Insgesamt bestand ein deutlicher Mangel an wertschätzender Kommunikation und vertrauensvoller Zusammenarbeit. niert.
Image
- 1 Stern
Work-Life-Balance
Steinzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine Tonne
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemobbt und die "Chefetage" findets's lustig und macht mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das einzige was einigermaßen gut ist
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar diskriminierend, teilweise bleidigend, es werden offen Witze befremdliche Witze über weibliche Mitarbeiterinnen gemcht.
Arbeitsbedingungen
so lala
Kommunikation
Oft beleidigend und entwürdigend. Die externen Mitarbeiter werden ausgebeutet im Bewußtsein, dass diese sehr schlecht Deustch verstehen und sprechen und somit nicht die Möglichkeit nutzen, hier zu klagen. Das Landesarbeitsamt sollte hier mal eingeschaltet werden. Es werde oft Dokumente absichtlich falschan die Mitarbeiter vesendet, damit diese nicht ankommen und somit Fristen verstreichen. Oftmals werden auch Dokumente in Kopie versendet und das ist rechtlich mal so garnicht haltbar.
Gehalt/Benefits
Viel Versprechen - und wer gut betrügt, erreicht auch die Ziele und bekommt mehr Geld
Gleichberechtigung
Unter den Chefs - Natürlich
Interessante Aufgaben
Telefonieren, telefonieren, telefonieren und möglichst sehr viel lügen
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Gegendarstellung zur Bewertung vom 26.05.2025:
Wir bedauern es sehr, dass der oder die ehemalige Mitarbeitende eine derart negative Erfahrung gemacht hat. Kritik nehmen wir grundsätzlich ernst, insbesondere wenn sie Hinweise auf mögliche Missstände enthält. Dennoch möchten wir zu einigen der geäußerten Vorwürfe Stellung nehmen und diese ins Verhältnis setzen:
1. Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
Die Beschreibung einer „toxischen“ Atmosphäre sowie pauschale Vorwürfe wie Diskriminierung und persönliche Grenzüberschreitungen weisen wir in aller Deutlichkeit zurück. Unser Unternehmen steht für ein respektvolles Miteinander, und wir dulden keinerlei Form von Diskriminierung oder unangemessenem Verhalten. Alle Mitarbeitenden haben jederzeit die Möglichkeit, sich vertraulich an interne oder externe Stellen zu wenden, um etwaige Vorfälle zu melden – diese werden ernst genommen und nach klaren Prozessen geprüft.
2. Führung und Kommunikation
Wir fördern eine offene Feedback-Kultur und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationsstrukturen weiterzuentwickeln. Wie in jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotenzial, doch die Behauptung eines ausschließlich autoritären Führungsstils entspricht nicht der Realität. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult und zum dialogorientierten Führungsverhalten ermutigt.
3. Vorwürfe gegenüber dem Unternehmen
Formulierungen wie „macht den Laden zu“ oder die Andeutung von Ermittlungen durch das Landesarbeitsamt oder den Zoll entbehren jeder sachlichen Grundlage und sind sowohl inhaltlich falsch als auch rufschädigend. Wir arbeiten regelkonform, sind regelmäßig geprüft und halten alle gesetzlichen Vorgaben ein.
Wir respektieren die individuelle Wahrnehmung der Person, möchten jedoch betonen, dass sie nicht die generelle Realität in unserem Unternehmen widerspiegelt. Viele aktuelle und ehemalige Mitarbeitende erleben unser Arbeitsumfeld als engagiert, offen und kollegial.
Wir laden jede/n Mitarbeitende/n ein, konstruktiv zur Weiterentwicklung unserer Kultur beizutragen. Pauschale und teils diffamierende Aussagen helfen dabei leider nicht.
Sehr guter Arbeitgeber-sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei work InTime GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende und kollegiale Atmosphäre im Team – man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Fairer und respektvoller Umgang auf allen Ebenen, inklusive Führung.
Vielfältige und interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche wären hilfreich, um individuelle Stärken gezielt zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Man begegnet sich auf Augenhöhe, der Umgang ist freundlich und wertschätzend – man geht gerne zur Arbeit.
Image
Das Unternehmen genießt in der Branche einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden. Man ist stolz, Teil des Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Anliegen sorgen für eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden gezielt gefördert. Es gibt regelmäßige Schulungen, klare Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Es gibt attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Provision. Leistung wird anerkannt und honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und feiert Erfolge gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Mitarbeitende werden voll eingebunden. Altersgemischte Teams sind hier eine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte begegnen dem Team mit Respekt, fördern individuelle Stärken und haben stets ein offenes Ohr. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Bürogestaltung schaffen eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Informationen werden offen, klar und zeitnah weitergegeben. Regelmäßige Meetings sowie kurze Wege zur Geschäftsführung oder Teamleitung fördern einen transparenten Austausch
Gleichberechtigung
Unterschiede werden geschätzt und Gleichberechtigung aktiv gelebt. Vielfalt ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur – unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern sowohl fachliches Know-how als auch Organisationstalent. Es wird nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu! Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und darüber, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen geteilt haben. Ihre Anerkennung ist für uns eine wertvolle Bestätigung und Motivation, weiterhin ein attraktiver und fairer Arbeitgeber zu sein. Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
Beste Grüße das work InTime GmbH Team!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Work InTime durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 73% der Bewertenden würden Work InTime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Work InTime als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.