Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Work InTime die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es gut läuft locker, wenn es schlecht läuft sich mal strenger - aber in welchem Unternehmen ist das nicht so?!
Hat man einen spontanen Termin, kann man sich auch mal frei nehmen oder früher gehen. Selbstverständlich sollte alles auf Gegenseitikeit beruhen, ganz nach dem Motto: wie es in den Wald reinruft so schallt es zurück.
Im Büro gibt es immer mal den einen oder anderen Spezialisten - aber im Großen und Ganzen eine super Atmosphäre, Betriebsfeiern mit eingeschlossen.
Callcenter Atmosphäre