Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Super Team
- Absprachen werden eingehalten
- Toller Geschäftsführer in Bonn
Aktuell keine Gleitzeit möglich.
Noch mehr Parkplätze bitte
-Feste Arbeitszeiten
-kollegialer Zusammenhalt
-professionelle und ausführliche Einarbeitung, ideal auch für Quereinsteiger
-regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten sowie Kollegen
-Aufstiegsmöglichkeiten
-pünktliche Gehaltsauszahlung
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Urlaubsplanung im Voraus möglich
-Aufstiegsmöglichkeiten sowohl für Berufserfahrene als auch für Quereinsteiger
-schicke Büroräumlichkeiten
Ich kann mich bis jetzt wirklich nicht beklagen oder etwas negatives über dieses Unternehmen feststellen.
Freitags sehnt man sich schon manchmal nach einem früherem Arbeitsschluss (Pausendauer halbieren, dafür eine halbe Stunde früher gehen z.B)
Modern, schick eingerichtet, Büroausstattung vorhanden
Feste Arbeitszeiten, Termine können nach Rücksprache ohne bedenken dennoch wahrgenommen werden
Ich habe als Quereinsteiger hier angefangen und bin mit jeder vergangenen Woche immer ein Stückchen mehr aus mir herausgekommen. Eine ausführliche Einarbeitung ist (gerade für Anfänger) in jedem Fall gegeben.
Jeder hilft jedem
Respektvoller Umgang, regelmäßige Feedbacks
Man bleibt immer in regelmäßigem Austausch mit den Vorgesetzten
Pünktliche Auszahlungen, Prämien die zum Erfolg motivieren
Egal ob jung oder alt, berufserfahren oder Quereinsteiger - hier wird jeder geschätzt und gefördert
Hier wird einem nie langweilig so viel steht fest!
Jeder bekommt seine Chance hier!
Nichts besonderes...vielleicht Parkplätze vor der Tür?
Einarbeitungsmodell für Recruiter mit allen wichtigen Sachen..am besten Standartisiert.
Auch wenn es hin und wieder stressig wird, besonders Freitags :D , haben wir hier in Bonn eine tolle Atmosphäre. Ich komme gerne zur Arbeit.
Ich denke in der Zeitarbeit wird immer schlecht geredet seitens der Arbeiter , was viele nicht sehen ist das wir wirklich alles geben damit die Mitarbeiter einen guten Arbeitsplatz bekommen. Leider können wir nicht allen hinter die Stirn sehen und es ist immer leichter die Schuld bei der Zeitarbeitsfirma zu suchen statt bei sich selbst.
Wenn um 17:00 Uhr die Tür zu geht ist die Arbeit auch vorbei. Das finde ich gut dann kann man auch abschalten.
Die 3 Sterne gebe ich weil es wie in jedem Unternehmen immer noch Verbesserungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeit gibt...beispielsweise Gleitzeit oder Mittagspause verkürzen und dafür Freitags eine Stunde früher raus usw.
Wir versuchen so viel wie möglich Digital zu erledigen.
Ich habe nach knapp 9 Monaten in der Dispo die Möglichkeit bekommen eine Niederlassung zu leiten, was ich auch angenommen habe. Daher bin ich sehr zufrieden und freue mich über die neue Position.
Innerhalb der Niederlassung tauschen wir uns untereinander aus damit die Recruiter und die Dispo immer weiß was grade gebraucht wird. Wir haben hier eine erfolgsorientierte Bezahlung und wollen diese natürlich alle gemeinsam erreichen.
Unter den Niederlassungen schauen wir immer wo wir uns gegenseitig bei Engpässen helfen können.
Egalb ob Niederlassungsleiter oder Standortleiter ...alle waren immer ehrlich und hilfsbereit. Kann hier nichts negatives sagen.
Denke aber auch das es damit zu tun hat wie man sich selbst verhält...frei nach dem Motto: Wie man in den Wald hinein ruft..."
Wir haben hier in Bonn ganz schicke Büroräume , schnelle Computer und eine gute Kaffeemaschine...mehr brauche ich aber auch nicht zum Arbeiten.
Wir sprechen regelmäßig über den aktuellen Stand der Dinge und wie sich alles Entwickelt.
Wichtige Änderungen werden in der Gruppe immer offen von Vorgsetzten kommuniziert.
Das Gehalt ist für mich in Ordnung , wobei mehr immer besser ist.
Dafür haben wir aber ein faires Provisionsmodell hier bei uns was uns alle motiviert auch wirklich alles zu geben bevor wir gemeinsam Feierabend machen.
Wir haben hier alle Nationalitäten vertreten , da ist es egal wo man herkommt oder was man vorher gemacht hat solange man sich im Team einfindet.
Am Anfang muss man schon Gas geben und sollte sich nicht scheuen den Hörer in die Hand zu nehmen. Da kommen schon einige Sachen auf einen zu die erst gelernt werden müssen aber nach ein paar Wochen hat man auch schon seine eigene Routine und dann klappt das auch ganz gut.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, interessante Aufgaben, tolle Büroräume
Bei jedem Problem kann man sich an die Vorgesetzten wenden man versucht immer zu helfen wie in einer grossen Familie
Etwas gegen negativ Bewertungen tun hier wird zu unrecht negativ geschrieben von der Konkurrenz war 10 Jahre dabei und nun durch Umzug nicht mehr
Chancengleichheit, sher gute Entwicklungsmöglichkeiten, fairer Umgang und gute Integration von ausländischen Kollegen
zu wenig Firmanparkplätze
Jederzeit tadellos, hilfsbereit und unterstützend
Jeder bekommt in dieser Firma eine Chance im internen Bereich zu Arbeiten. Egal ob Jung oder Alt. Auch sind Quereinsteiger aus handwerklichen Berufen gerne gesehen.
Vielleicht sollten die Löhn und Sonderzahlungen mal überdacht werden.
Man bekommt Kritik und Lob
Sicher wird in einer großen Firma auch viel geredet , man sollte nicht alles immer auf die Goldwaage legen.
Urlaub wird beantragt und genehmigt, wenn man mal einen Stunde früher gehen muss oder zum Arzt muss ist das alles kein Problem solange es nicht ausgenutzt wird. Die Zeit muss nicht nachgearbeitet werden und es werden auch keine Überstunden verlangt.
Jeder der will und seine Leistung bringt kann in dem Unternehmen die Karriereleiter nach oben steigen. Die Firma wächst und daher werden auch immer wieder neue Führungskräfte benötigt.
Sicher könnte es immer etwas mehr sein..... für mich passt es zur Zeit .
Es wird sehr viel Papier verbraucht, es wäre möglich das etwas einzudämmen.
Auf der ebene auf der ich Arbeite ist die Zusammenarbeit super.
Alle Vorgaben die gemacht werden sind umsetzbar, es wird von keinem etwas unmögliches verlangt.
Die Qualität der Technik ist nicht die beste, aber man kann damit gut arbeiten.
Es wird nie langweilig , es gibt jeden Tag neue Herausforderungen.
Hilft bei persönlichen Problemen direkt
Aufstiegsmöglichkeiten intern vorhanden aber langwierig
Gleitzeit Spesen Erhöhung
Gutes Team
Leistung wird belohnt!!
Flache Hierachien
Kurze Kommunikationswege
Super Kollegen
Keine flexible Arbeitzszeit
Flexible Arbeitszeit einführen
So verdient kununu Geld.