Ganz gut - aber U-Kultur war aber schon mal besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Workday in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität speziell für junge Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, bei einigen Führungskräften mangelnde Management-Fähigkeiten (speziell bei Mitarbeiterführung)
Verbesserungsvorschläge
Verwässerung der Kultur durch zu viele Ex-SAP und Ex-SalesForce Führungskräfte - mehr eigenen „Nachwuchs“ fördern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen