Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Workday die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist da und wir werden wöchentlich (!) anonym befragt, welches Feedback wir geben wollen. Das Feedback wird gelesen und beantwortet.
Super nette und kompetente Kolleg*innen.
Es gibt offiziell eine 50% office Regelung, aber da ich Kundenkontakt habe, kräht kein Hahn danach ob ich das von zu Hause tue, im Büro oder beim Kunden vor Ort. Das hilft enorm.
Wie in jedem Job gibt es Spitzenzeiten, aber ich finde auch Zeiten, wo ich das wieder ausgleichen kann.
Es mag mein Vorgesetzter im Speziellen sein, aber wirklich einer der besten Führungskräfte, die ich bisher hatte.
Es gibt immer was zu lernen, die Entwicklung ist sehr schnell. Kundenkontakt ist spannend und man kann die Hand heben für interne Aufgaben, die nicht 1:1 der eigenen Aufgabe entsprechen, dadurch erweiterert sich auch der Horizont.
Gute Kultur, fokussiert auf die Werte und Konstruktivität und durchweg wertschätzend.