Coole Company - aber nicht für Vertriebler
Gut am Arbeitgeber finde ich
- vieles was in Richtung Kunde geht
- Image
- das Angebot an Zusatzleistung (zusätzliche Urlaubstage für Notfälle, Unfall - Ablebensversicherung...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- interne Politik
- Kultur: nach außen hui, innen eher - leider - pfui, und total unehrlich
- Gehalt im Vertrieb durch Unerreichbarkeit der Ziele schlecht
Verbesserungsvorschläge
- Ideen älterer Kollegen auch mal annehmen
- endlich akzeptieren, dass Kunden eigenen Prozesse haben
- nicht auf wöchentliche fake Umfragen stolz sein, die man tunlichst nicht schlecht beantworten darf/soll
Arbeitsatmosphäre
Habe ich als sehr divers empfunden; die Zusammenarbeit mit dem direkten Manager und älteren Managern ist professionell und meist ok, die jüngeren Manager sind überfordert, arrogant und oft auch ahnungslos im Umgang mit Mitarbeitern anderer Organisationseinheiten und einfach nur nervig; bei Workday sind Ideen und Vorgehen außerhalb des "Workday Weges" unerwünscht, da wird man schnell mal als unmanagebar gesehen; der "Workday Weg" ist Religion; innerhalb des "Workday Weges" verlieren ist besser als außerhalb gewinnen
Kommunikation
geht in Ordnung wie von einem amerikanischen Softwarehaus zu erwarten
Kollegenzusammenhalt
Geht in Ordnung; Kollegen Großteils nett und innerhalb des Teams guter Zusammenhalt; aber seltsame Eskalationskultur; Probleme werden grundsätzlich übers Management eskaliert und nicht zwischen Kollegen besprochen,
Work-Life-Balance
wie im Vertrieb üblich manchmal stressig, aber grundsätzlich ok
Vorgesetztenverhalten
sehr abhängig vom Manager; zwischen optimal bis einfach nur unerträglich
Interessante Aufgaben
ok
Gleichberechtigung
der Eindruck entsteht schon: in der einen oder anderen Organisation wird man nur und ausschließlich als Frau befördert unabhängig von Erfahrung und Qualifikation
Umgang mit älteren Kollegen
auch abhängig von den handelnden Personen; oft haben jüngere Kollegen die Angewohnheit grundsätzlich alles besser zu wissen, und das ist oft sehr anstrengend
Arbeitsbedingungen
Standard und in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der einzige 5 -Sterner
Gehalt/Sozialleistungen
Für Vertriebler auf Grund der Unerreichbarkeit der Ziele schlecht; Überperformer gibts wenige; in der Einarbeitungszeit aber durch MBOs vorbildlich
Image
bei Kunden ist Workday beliebt, aber die ehemalige Thaught Leadership ist lange vorbei
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung habe ich nicht erhalten; Karriere im Vertrieb nur für die Besten der Besten möglich; aber ansonsten für eine Management Stelle im Vertrieb muss man männlich und Ex SAP sein