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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei World of Sweets die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
World of Sweets
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
World of Sweets
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannte Stimmung

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutschein jeden Monat wenn man nicht krank war.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, leider ist die Kommunikation etwas schwer ,viele Polen und Russen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiterinen launisch pampig, total überfordert.Teamleiter Vesand nett und Höfflich,haben immer ein offenes Ohr. Teamleiter im Wareneimgang ist....., das schlimme daran ist, die Geschäftsleitung weiss bescheid

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet kaum bis gar nicht statt

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal absolut entspannt , dann sollte man sich aber bedanken wenn man für seine Überstunden Arzttermine wahrnehmen kann.
Absolutes Plus ist das man auch mal bei schulischem Ausfall das eigene Kind mitbringen kann.

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