Es kommt drauf an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität - insbesondere im Thema Home Office - ist sehr gut. Je nach Abteilungseinsatz arbeitet man an spannenden Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen/ die Unternehmensstruktur unterliegt stetigen Änderungen und die Informationen fliessen nicht immer zeitnah. Persönliche Netzwerke sind sehr wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Personalentwicklung spielt in den deutschen Niederlassungen eine sehr untergeordnete Rolle. Diese Gewichtung sollte überdacht werden.
Kommunikation
Im Abteilungsbereich gut, in den Teams unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Die Standarisierung nimmt zu. Wie interessant die Aufgaben sind, hängt davon ab, in welchem Bereich man arbeitet.
Gleichberechtigung
Representiert das allgemeine Bild.
Arbeitsbedingungen
Angenehm ist, daß es z.T. Home Office Angebote gibt.
Karriere/Weiterbildung
Gerade in deutschen Niederlassungen ein schwieriges Thema.