Ich finde, die neue Führung kann an vergangene Erfolge nicht anknüpfen. Zerstörerische Verwaltung statt Innovation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Produktvielfalt mit enormen Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Wahrnehmung fehlt dem Arbeitgeber eine echte Vision, wie es mit der Firma weiter gehen soll. Überbordene Veraltung und Prozesse verhindern Innovationen. Sales ist überfordert die hunderte guten Produkte auf dem Markt zu etablieren. Die Firma schafft es nicht auf Leuchtturmprodukte zu fokussieren. Kundenbindung und guter Service werden nur auf dem Papier unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn das Management statt alle Optimierungsroutinen der letzten 10 Jahre jedes Jahr erneut und erneut zu wiederholen sich endlich mal auf das Führen des Geschäfts konzentrieren würde und eine Vision für die Firma abseits von Beraterslogans und Binsenweisheiten entwickeln würde.
Arbeitsbedingungen
Es wird der Eindruck vermittelt, dass Wochenendarbeit und Überstunden selbstverständlich sind. Ich denke Arbeitnehmer bezahlen mit Freizeit für schlechtes Management.