Solide Firma in der Sparmaßnahmen zuweilen zu absurden Entscheidungen führen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang untereinander und durch die Führungskräfte. Meist stressfreie Arbeitsumgebung. Geregelte 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit-Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter wachsen nicht angemessen mit den Aufgaben. Leistung wird nicht angemessen belohnt, Minderleistungen werden kaum geahndet. Schwache Mitarbeiter können also entspannt rumlümmeln, starke Mitarbeiter müssen diesen negativen Effekt auf die Teamleistungen ausbaden. Das schadet somit auch der Motivation Leistung zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt gute Leute anständig, sonst werden langfristig die Guten gehen und die Schlechten bleiben. Außerdem sollten zuweilen lieber 1 guter Bewerber anstatt 2 günstiger Bewerber eingestellt werden...
Gleichberechtigung
Frauen werden eher bevorzugt als benachteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwache bis mittelmäßige Einstiegsgehälter. Außerdem bringen Beförderungen keine angemessenen Gehaltserhöhungen mit sich. Wer also aufsteigt ist selber Schuld...