Schlimm, schlimmer, Worlée.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung, Hybrides Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, den schlechten Führungsstil vieler Vorgesetzter, gegen den wissentlich nichts unternommen wird und die Einstellung „das haben wir aber schon immer so gemacht“
Verbesserungsvorschläge
Mal den Mut besitzen und Führungskräfte austauschen, wenn man merkt, sie sind das Problem warum es nicht läuft (und sich keine Besserung mit ihnen einstellt). Klare Kommunikation an die Mitarbeiter (und zwar an alle gleich und nicht nur teilweise den Leuten mitteilen). Klare Strukturen und Zuständigkeiten einführen, damit das Problem, dass man selten weiß wer für irgendetwas zuständig ist (oder Leute behaupten sie wären es nicht, obwohl sie es sind) gar nicht erst auftaucht.
Arbeitsatmosphäre
An sich gute Atmosphäre, man lacht viel zusammen. Aber da irgendwie alle unzufrieden scheinen, ist oft negative Stimmung
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten ohne große Absprachen möglich, gutes Gleitzeitsystem
Gehalt/Benefits
Halt nach Tarifvertrag. Wer gut gestellt ist, hat Chance auf eine Zulage, wer nicht, hat Pech gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt keine Führung, Vorgesetzte sind teilweise selbst völlig überfordert. Statt seine Mitarbeiter aufzufangen, muss man hier den Chef auffangen.
Kommunikation
Die Vorgesetzten behalten die wichtigen Dinge lieber für sich, gehen aber trotzdem davon aus, dass man Bescheid weiß.
Interessante Aufgaben
In der Theorie ja, in der Praxis geht alles entweder aufgrund von unnötiger Bürokratie unter oder weil sich niemand zuständig fühlt und man deshalb nicht weiter kommt.