Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Worlée-Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Verwaltung ist die Stimmung und der Umgang miteinander gut.
Es gibt eine Mobile Office Regelung und man kann sich seine Zeiten relativ selbständig einteilen dank der flexiblen Arbeitszeiten.
Man merkt, dass die Menschen hier gerne arbeiten. Die KollegInnen bringen sich ein und grundsätzlich herrscht ein sehr positiver Umgangston.
Es gibt Formate und Werkzeuge zur internen Kommunikation und man hat nie das Gefühl irgendetwas nicht wissen zu dürfen.
Die KollegInnen sind definitiv eine große Stärke bei Worlée. Wenn mal Fehler passieren, hält man trotzdem zusammen und versucht Lösungen zu finden.
Die Du-Mentalität ist noch nicht überall angekommen.