14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Erwartungen, aber kein klares Onboarding, ganz klar noch ein start up Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Munderkingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war von Beginn an angespannt. Statt Sicherheit und Orientierung zu geben, lag der Fokus schnell auf Fehlern. Das hat eher verunsichert als motiviert.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen moderner und strukturierter, als es intern auf mich gewirkt hat
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren formal okay, mental war die Arbeit jedoch belastend, da Erwartungen oft unklar waren und kurzfristig angepasst wurden
Karriere/Weiterbildung
Keine klare Perspektive, keine strukturierte Entwicklung. Viel wurde in Aussicht gestellt, aber wenig konkret umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren grundsätzlich höflich, jedoch blieb wenig Raum für echten Austausch oder Unterstützung. Jeder schien stark mit sich selbst beschäftigt zu sein
Vorgesetztenverhalten
Feedback wurde überwiegend emotional statt konstruktiv kommuniziert. Erwartungen änderten sich mehrfach (erst zu motiviert, später nicht motiviert genug), ohne klare Anleitung oder Struktur
Arbeitsbedingungen
Kein strukturierter Onboarding-Plan. Vieles musste selbst herausgefunden werden, obwohl gleichzeitig hohe Eigenständigkeit erwartet wurde (spontane Aufgabenverteilung)
Kommunikation
Untereinander gut aber bezüglich Arbeit eher schlecht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Worst Behavior auch in der Chefetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Munderkingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Anfangszeit unter altem Geschäftsführer war es noch eine gute Atmosphäre, die immer weiter abgebaut hat. Es hat mal Spaß gebracht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die angeblichen Führungskräfte hatten keine Kompetenz
Die neue Geschäftsführung ist sozial inkompetent und hat es von Anfang an verpasst, sich gut zu integrieren
Es wurden keine Sonderzahlungen geleistet für Mehrarbeit, Wochenendarbeit oder Spätschicht
Weibliche Mitarbeiter wurden oft bevorzugt, aber auch nur wenn sie in Schema gepasst haben
Willkürliche Beförderungen von Mitarbeitern ohne entsprechende Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt untereinander
Gleichberechtigung
Mehr Feedback und offene Kommunikation
Schulungen und Weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Verbesserungspotenzial vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Munderkingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes und menschliches Team. Hochwertige Marke mit gutem Ruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste wurde oben beschrieben. Die größten Herausforderungen sind hier sicher die Kommunikation und die Führungsetage ohne jegliche Führungskompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen: Investieren in Trainings und Weiterbildungen für Vorgesetzte, um deren Führungskompetenzen zu stärken und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern.
Karrierewege klar definieren: Erstellen von transparenten Entwicklungsmöglichkeiten und Kommunikation klarer Karrierepfade für Mitarbeiter, um deren langfristige Motivation zu steigern.
Verbesserung der Work-Life-Balance: Versprechen halten bezüglich der Work-Life-Balance und dass Überstunden nicht die Norm werden.
Förderung der Kommunikation: Regelmäßige Feedbackrunden etablieren, um eine offene und klare Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften zu gewährleisten.
Schulungen und Weiterbildungen anbieten: Regelmäßig Schulungen und Workshops anbieten, um die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittliche Arbeitsatmosphäre mit Luft nach oben.
Image
Recht gut.
Work-Life-Balance
Leider nur leere Versprechungen. Man wird schirf angesehen, wenn man wenig Überstunden leistet.
Karriere/Weiterbildung
Stillstand statt Karriere – Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, schwache Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ohne Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Annehmbar.
Kommunikation
Kommunikation als größte Schwachstelle
Gleichberechtigung
Ist OK.
Interessante Aufgaben
Gabe es wenig bis kaum.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber + tolle Menschen!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Munderkingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel mit Feedback gearbeitet, für eine gute Arbeit auch ausreichend gelobt!
Work-Life-Balance
Sie versuchen alle wünsche, jederzeit einzuhalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt Fair und man kann es ohne bedenken auch mal ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Respektvolles umgehen miteinander, Zusammenhalt für das erreichen der Ziele
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird hier groß geschrieben! Sehr gute feedback Gespräche, Ideen werden angenommen, durch das Vertrauen kann eigenständig gearbeitet werden, Unterstützung egal wann man sie braucht, Spaß auch am Arbeitsplatz!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit dem Head Office, es wird vertraut und mit viel Kommutation zusammengearbeitet.
Interessante Aufgaben
Man wird vor Herausforderungen gestellt was sehr wichtig ist um sich weiterzubilden! Viele Möglichkeiten im ganzen Unternehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Munderkingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eh nette Menschen, Rest ist halt nicht so toll.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Feedback, nicht NUR mit Manager reden weil der kommuniziert auch nicht.
Image
Wirkt nur von außen cool
Karriere/Weiterbildung
Keine Kommunikation wer welche Stelle bekommt bzw leere Versprechen über die nie wieder geredet werden.
Arbeitsbedingungen
Keine Kunden, man steht trotzdem für 9h herum ohne Aufgaben weil alles schnell erledigt ist.
Kommunikation
Überraschende Kündigung ohne Vowarnung oder konkretem Gespräch. Wollten mir die Kündigung in meinem Urlaub an meine Wohnadresse schicken ohne was zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich liebe meinen Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Munderkingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte sorgen immer für gute Stimmung Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und sehr inspirierend
Kommunikation
einwandfrei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Job ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Munderkingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht gewertschätzt, die Verantwortlichen haben keine Ahnung, wie man ein Unternehmen führt und mit Mitarbeitenden umgeht und der Ton war oft diskriminierend.
Arbeitsatmosphäre
2/5, weil die Mitarbeitenden super sind. Chefs sind furchtbar.
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Ahnung wie man ein Unternehmen führt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für bestimmte Zeit okay aber nichts für immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Munderkingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird von flacher Hierachie gesprochen aber wenn man den Mund aufmacht gibt's Stress
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anderes Image als das was es wirklich ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Munderkingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„bessere Idee gewinnt“ und keine Hierachie, wie es einem anfangs gesagt wird, stimmt leider nicht, auf Kritik wird abschätzig reagiert, nach Nachfragen wie man sich innerhalb des Unternehmens weiterbilden kann folgte die Kündigung, weil man seinen Job als “Retailer“ nicht schätzen würde und zusätzlich mehrere kleine Gründe, die mehr ein Vorwand für die Kündigung waren (zB Hände in den Taschen etc.), Gespräch vor der Kündigung wäre schön gewesen und ein Gespräch auf Augenhöhe und nicht von oben herab
Image
nach Außen hin gutes Image, deshalb besonders schade dass es nicht untereinander beibehalten wird
Karriere/Weiterbildung
auf Nachfrage zur Weiterbildung und was man dafür benötigen würde, folgte die Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Kündigung ohne ein Gespräch aus den banalsten Gründen, Kündigungsgespräch von oben herab
Gleichberechtigung
deutlicher Unterschied bemerkbar zwischen denen die auf höheren Positionen sind oder schon „seit Anfang an“ dabei sind
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein sehr guter Arbeitsplatz, ich kann ihn empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Munderkingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WORST BEHAVIOR durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden WORST BEHAVIOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WORST BEHAVIOR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.