Interesse am Mitarbeiter : Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Casino
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchisches System
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder begeisern und nicht vor den Kopf stossen.
Arbeitsatmosphäre
Demotivation pur. Viele sind demotiviert, Vorgesetzte kümmern sich nicht um die Belange und Meinungen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Findet nicht, oder nur zufällig statt. Informationen werdennicht weitergegeben. Oft erfährt man nur in der Kaffeeküche durch Zufall etwas.
Kollegenzusammenhalt
Sowiet es die Demotivation zulässt.
Work-Life-Balance
Erhöhtes Arbeitspensum. Man soll sich plötzlich um 2 Sachen gleichzeitig kümmern. Abends ist man dann total erledigt. Das Wochenende ist nur noch da, um etwas Kraft für die nächste Woche zu schöpfen. Freizeitaktivitäten bleiben somit auf der Strecke. Bei einigen hat man das Gefühl, dass sie bald am Ende Ihrer Kräfte sind.
Vorgesetztenverhalten
Neben dem Desinteresse am Mitarbeiter eine kleine akteulle Anekdote:
Wir hatten eine Weihnachstfeier. Leider nicht mehr so besinnlich und stilvoll wie früher. Dann bekam jeder Mitarbeiter ein Paket. Die darin enthaltenen "Geschenke" erinnerten an die Kinderweihnachtsfeiern meiner Kleinen (Smarties, Ausstechform, kleiner Stoffnikolaus mit Magnete, Zuckerstange ...), ein Gutschein für ein Fotobuch und als Hit eine MUSIKKASSETTE mit Weihnachtsliedern. Wer, bitteschön, hat noch eine Kassttenrecorder? Vielleicht macht jemand die Vorgesetzten darauf aufmerksam, daß wir im digitalen Zeitalter gelandet sind. Spart das Geld für diesen Mist. Die "Geschenke" landeten nicht nur bei mir umgehend im nächsten Abfalleimer. Wer denkt sich solche Geschenke aus????
Interessante Aufgaben
Gibt es hin und wieder, aber nur für die Jungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man zieht die erfahrenen (und somit älteren ) Mitarbeiter nicht in Entschdungen mitein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzte Gehaltserhöhung betrug 1%, dieses Jahr haben wir 1,5% bekommen. Wie hoch ist die Inflation? Was bleibt dann noch?
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.