Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wort & Bild Verlag Konradshöhe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von unten nach oben wird Transparenz gefordert
Vorgesetzte bleiben unter sich
Die Kolleg/innen auf gleicher Stufe sind super und geben sich größtenteils sehr viel Mühe für ein faires Miteinander
Eigenständiges denken und handeln wird meist ungern gesehen
Fast nie positive Resonanz falls überhaupt eine erfolgt
Vorgesetzte bleiben unter sich
Man könnte so viel mehr
Interessante Aufgaben werden oft raus gegeben oder für wenige, genehme Mitarbeiter verteilt
Regelmäßige Townhall Meetings mit Geschäftsführung für alle Mitarbeiter, aktive Unternehmenskommunikation, diverse digitale Kommunikationsmöglichkeiten
Unter Kolleg/innen ziemlich gut und freundlich