Ein Arbeitgeber, um den uns viele beneiden
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gerade aktuell in der Corona-Krise wächst das Unternehmen über sich hinaus. Man sollte nicht unterschätzen, wieviel zusätzliche Energie neben dem Tagesgeschäft und diversen Geschäftsbereichserweiterungen von der Geschäftsführung investiert und auch gefordert wird. Hier wird ein richtig guter Job gemacht! Die Mitarbeiter sind regelmäßig in die Kommunikation eingebunden und erfahren permanent Updates über interne Maßnahmen basierend auf aktuelle externe Entwicklungen. Es hat viele Vorteile, in einem Unternehmen mit Gesundheitsbezug zz arbeiten. Geschäftsführung und Abteilungsleiter genießen ein extremes Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Wer Einblick in viele andere Unternehmen genießt bzw. zuvor einige andere Arbeitgeber hatte, weiss um die Vorzüge dieses Hauses. Die Büros sind großzügig und gepflegt, der individuelle Arbeitsbereich technisch gut ausgestattet und die einzelnen Plätze individuell nach den Bedürfnissen des Mitarbeiters eingerichtet. Es wird von der Geschäftsführung und anderen Verantwortlichen sehr viel für die Gesunderhaltung und das Wohlgefühl der Mitarbeiter getan (u. a. eigenes Sporthaus mit vielfältigen Angeboten, sich körperlich fit zu halten, jede Woche Obstkörbe, Getränke kostenlos, Mittagessen im hauseigenen Casino, regelmäßige Townhall-Meetings mit der Geschäftsführung zum gegenseitigen Austausch, usw.).
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist extrem engagiert und um Information für und Kommunikation mit den Mitarbeitern bemüht. Es gibt für Mitarbeiter zahlreiche Möglichkeiten, Vorschläge und Wünsche zu platzieren. Die Kommunikation mit Vorgesetzten und zwischen den Abteilungen ist gut und die meisten Kollegen sind dabei sehr konstruktiv. Ein regelmäßiger Austausch zwischen Abteilungsleitern und Mitarbeitern ist gegeben und man findet jederzeit in akuten Fällen ein offenes Ohr, so dass man handlungsfähig bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation fährt man hier sehr gut.
Work-Life-Balance
Diese Art der Work-Life-Balance kannte ich zuvor nicht. Es ist natürlich auch ein stückweit Eigenverantwortung für den persönlichen Mix, der einem gut tut.
Interessante Aufgaben
Im Laufe der vergangenen 2 bis 3 Jahre sind unglaublich viele interessante Aufgaben und Projekte dazu gekommen mit vielen und vielseitigen Chancen, sich zu engagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind vorbildlich. Die Gehälter bewegen sich m. E. in einer Größenordnung, die anderswo bei vergleichbarer Tätigkeit so nicht möglich sind.
Image
Das Unternehmen und vor allem das Leitmedium wird ja immer noch scherzhaft als "RentnerBravo" tituliert. Mittlerweile hat sich gerade durch das Engagement der Geschäftsführung aber auch von vielen sehr überzeugten Kollegen, die ihren Job lieben und von den Marken überzeugt sind, in den letzten 3 Jahren ein gewaltiger Imagewandel vollzogen. Man zeigt sich weltoffen, nahbar, modern. In der Zeit, wo Corona alles im Griff hat, zeigt sich der Wert der Marke und insbesondere die Wertigkeit seriöser Gesundheitsinformationen und Berichterstattung. Fakten statt Panikmache.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Fortbildungsmöglichkeiten. Es schadet auch nicht, eigene Vorschläge einzubringen. Vorgesetzte sind bemüht, ihre Mitarbeiter weiter zu entwickeln und Ihnen eine individuelle Fortbildung zu ermöglichen.