Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht sich für die Mitarbeiter zu engagieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Engagement sollte man auch mal zuhören und nicht nur die eigenen Vorstellungen berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Schult eure Führungskräfte, dass sie führen lernen
Arbeitsatmosphäre
Missgünstige Kollegen. Man schaut lieber auf Andere als auf seine Arbeit
Kommunikation
Sehr unterschiedlich, im Schnitt daher mittelmässig
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt?
Work-Life-Balance
In der Theorie gibt’s gute Ideen, für die Praxis helfen mir gelegentliches Coaching, Yoga und Co nicht. Damit kann ich den Job nicht steuern
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht, persönlich und nicht sachlich motiviert. Es gibt eigentlich keine Führung, sondern nur großes Getue.
Interessante Aufgaben
Mit mehr Spielraum könnten die Aufgaben interessant sein
Gleichberechtigung
In der Führungsetage sucht man den Ausgleich, aber es wirkt nicht echt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es müsste eher nach Umgang mit jüngeren Kollegen gefragt werden. Die meisten Angestellten sind älteren Semesters und spielen sich gegenüber den Jungen allwissend auf.
Arbeitsbedingungen
Viele nette Angebote, die aber nicht relevant sind, wenn die Menschen nicht zusammen halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden alle 2 Wochen Tonnen von Papier mit Lkw‘s quer durch Deutschland gefahren. Das ist nicht umweltfreundlich. Da hilft es auch nicht, dass in manchen Abteilungen jetzt alle Elektro-Autos fahren. Im Kleinen bemüht man sich zwar sehr, kann aber den Kern nicht aufwiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt, aber das weiß man bei den Bewerbungsgesprächen schon. Wenn es einem nicht zusagt, muss man nicht annehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in Corona Zeiten nicht einfach. Ich hoffe es wird nach Corona besser
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir tun unser Bestes, unsere Mitarbeiter:innen in der Pandemie und darüber hinaus in jeglicher Form zu unterstützen. So bieten wir Coachings, psychologische Betreuung, Sportkurse und auch Fortbildungsmöglichkeiten wie unseren Fortbildungsfreitag an, um das Homeoffice und die Situation, in der wir uns alle befinden, erträglich zu machen. Wir sind hier auch offen für Verbesserungsvorschläge und weiten unser Angebot gerne aus. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und bieten Ihnen an, mit uns in den Dialog zu treten. Wenden Sie sich dafür gerne an personal@wortundbildverlag.de.
Ihr Team Personal