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& 

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Verlag 

Konradshöhe 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und die Teamarbeit untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich oben schon erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Statt Angstmacherei und Tadel erkennen wie wertvoll das Potential bei den Mitarbeitern ist. Ungerecht verteilte Ausgaben für teure Projekte fairer an die Mitarbeiter geben. Entscheidungen mit denen treffen, die damit arbeiten müssen.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander in den mittleren Reihen gut, von oben herab eine Kultur der Geringschätzung

Work-Life-Balance

Es gibt noch mobiles Arbeiten, wurde aber eingeschränkt

Karriere/Weiterbildung

Naja. Fortbildung gibt es, Antrag muss aber zur Genehmigung schleifen ziehen. Individuelle Fortbildung wird selten genehmigt. Meist internen gelöste Weiterbildung für die ganze Gruppe um Kosten zu sparen. Erlerntes kann man wegen der Hierarchien selten anwenden

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung, was ist das? Benefits werden gestrichen und Gehalt wird weniger, da von Inflation aufgefressen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nach außen ja, sehr. Nach innen mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Wertschätzung von langjähriger Erfahrung. Werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen oder ausreichend mit ihren Fähigkeiten eingesetzt

Vorgesetztenverhalten

Die Team Vorgesetzten sind super. Trifft nicht auf die Spitze zu

Kommunikation

Interessante Aufgaben

War mal der Fall. Wird deutlich weniger, aber trotzdem erhöhter Stress

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liebes Team, finanzielle Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierarchien und Obrigkeitshörigkeit. Zum Teil wird von oben eine Atmosphäre der Angst heraufbeschworen; wenig Flexibilität in der Arbeitsweise und bei der Gestaltung des Arbeitsalltags; kaum Feedback zur Arbeit

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell, Homeoffice und "Workation" (also einen Monat im europäischen Ausland arbeiten) möglich

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kolleg:innen sind nett; so gut wie keine Ellbogen-Mentalität

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter:innen werden kaum in Entscheidungsprozesse einbezogen; es herrscht starke Obrigkeitshörigkeit

Kommunikation

Gleichberechtigung

man schmückt sich gern damit, aber die Führungsebene ist stark männerlastig

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen: Die Führungsebene und die Strukturen komplett überdenken. Viel zuviele Häuptlinge. Mehr Schein als Sein. Ehrlich mit den Kollegen umgehen. Mit Wertschätzung anfangen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung. Ich habe viele Jahre quasi keine Atmosphäre gehabt.

Work-Life-Balance

Das Beste im Verlag, Home-Office möglich, sehr entgegenkommend in vielen Bereichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, aber wird weder gewertschätzt, noch in irgendeiner Form Auswirkungen auf eine mögliche "Karriere". Mit anderen Worten: kann man sich getröst schenken, weil nichts daraufhin passiert.

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber bringt nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung gegenüber den älteren Mitarbeitenden. Junge werden gepusht, ältere wegrationalisiert.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation, Pseudo-Mitarbeitergespräche, wenn überhaupt. Viel Blabla, keine konstruktiven Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Gut. Technisch alles da.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Seit vielen Jahren gab es keine Gehaltsanpassungen.

Gleichberechtigung

So mittel. In den Führungsebenen und den wichtigen Positionen stark männerlastig.

Interessante Aufgaben

Leider Fehlanzeige, auch wiederholtes Ansprechen und ständige eigene Weiterbildung führten zu nichts. Enttäuschend und demotivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte mich während der Zeit dort weiterentwickeln in verschiedene Richtungen, auch eine Nebentätigkeit war möglich. Darüber hat sich einen neue Chance für mich ergeben, weshalb ich den Job gewechselt habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen sind leider relativ starr und gleichzeitig oft unklar. Die Arbeitsabläufe sind z.T. kompliziert und umständlich. Bei Fragen/Problemen findet man schwierig den/die richtige Ansprechpartner:in (der/die auch tatsächlich etwas entscheiden oder verändern kann). Lob und Anerkennung ist leider recht selten. Wenn überhaupt Rückmeldung kam, war diese meist negativ.

Verbesserungsvorschläge

Bitte offener mit den Mitarbeitenden kommunizieren, hierarchische Strukturen durchbrechen, mehr Augenhöhe, mehr Wertschätzung zeigen

Arbeitsatmosphäre

Meistens ok, aber auch Frust und Unverständnis

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit i.d.R. gut selbst einteilen

Kollegenzusammenhalt

tolles Team innerhalb der Redaktion & Kreation

Vorgesetztenverhalten

Leider oft schwer zu erreichen bzw. Zuständigkeiten kompliziert, hierarchische Strukturen

Arbeitsbedingungen

Home Office problemlos möglich, relativ flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Leider viel Bürokratie/Organisatorisches, die Kreativität kommt manchmal zu kurz... zahlreiche Rücklaufschleifen, z.T. unnötige Arbeitsschritte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man auf Augenhöhe behandelt wird, obwohl man weniger Erfahrung hat. Die Ressortleiter und alle anderen Mitarbeitende sind stets ehrlich.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte es außerdem toll gefunden, wenn in die weiteren Bereiche der Kreation hätte schnuppern können (Layout, Bildredaktion etc). Dafür war der Zeitraum wahrschienlich jedoch zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Mir wurde von Anfang an viel zugetraut, obwohl ich noch keine journalistische Ausbildung hatte. Meine Arbeit wurde gelobt und mir wurde ehrliches Feedback gegeben.

Image

Das Image des Verlages ist nach außen sehr gut. Die Mitarbeitende sind zufrieden, aber kommunizieren auch, wenn ihnen etwas nicht passt.

Karriere/Weiterbildung

Toll ist, dass man eim Verlag sein Volontariat sowie Praktikum absolvieren kann. Die Zusammenarbeit kann außerdem nach der Zeit weitergeführt werden, das finde ich toll.

Gehalt/Benefits

Als Praktikantin werde ich mehr als fair bezahlt. Es zeigt, dass meine Arbeit wertgeschätzt und gebraucht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kantine wird von planet power beliefert, es wird also auf eine pflanzenbasierte Ernährung geachtet. Ich fande es toll, dass alle Gerichte von Grund auf vegetarisch oder sogar teilweise vegan waren und man nach Belieben Fleisch oder Fisch hinzufügen konnte.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen haben mich nett empfangen und behandeln mich wie jede anderen Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Es gab ein Kennenlernen mit der Geschäftsführung für neue Mitarbeitende. Sehr angenehm fande ich die lockere Umgangsweise mit meinen Betreuern/ Ressortleitern. Sie hatten immer ein offenes Ohr für meine Ideen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist wirklich top. Die Arbeitsgeräte entsprechen der neuesten Technik, die Gebäude sind alle sauber und die Räume sind schön hell. Die Einrichtung ist geschmackvoll und passend.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich hatte vielfältige Aufgaben: Recherche, Interviews führen, Beiträge verfassen, usw.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern wird hier sehr viel Flexibilität gewährt und das setzt einen Basis aus Vertrauen hervor, was ich sehr gut finde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten des CEO ist in manchen Situationen nicht immer angebracht. Die Stimmung in Versammlungen auch teilweise etwas gedrückt.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit ist wirklich super, aber ich denke es wäre noch einen Schritt flexibler,
wenn der Gleitzeitrahmen abgeschafft werden würde.

Außerhalb der Branche sind wir als Arbeitgeber nicht wirklich bekannt. Das Arbeitgebermarketing sollte hier ausgebaut werden, um auch die Bekanntheit im näheren Umkreis zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer auf die jeweilige Abteilung drauf an, aber in meinem Umfeld ist die Atmosphäre wirklich super!

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, Urlaub + zusätzliche Urlaubstage

Gehalt/Benefits

Fixes Gehalt und bei gute gelaufenen Geschäften ein zusätzlicher Bonus im Dezember.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird überall darauf hingewiesen Strom zu sparen und auch die Mülltrennung richtig vorzunehmen. In meinen Augen wird im Verlag schon viel darauf geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer mal wieder Vorgesetzte in unterschiedlichen Abteilungen, die eventuell etwas falsch platziert sind, aber im Allgemeinen haben wir auch sehr viele gute und fähige Führungskräfte

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die S-Bahnstation Baierbrunn. Von dort kann man nach Hause fahren.

Verbesserungsvorschläge

Die administrativen Strukturen komplett neu überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Muss man sich auf der Arbeit fürchten? Eigentlich nicht. Aber ich persönlich hatte täglich Angst.

Image

Nun ja. Nach einiger Zeit Abstand habe ich den Eindruck, dass das Hauptprodukt keine wirkliche Relevanz hat. Als ich noch dort war, sah man sich auf einer Ebene mit den anderen großen Medienhäusern. Inzwischen ist das für mich eine kognitive Dissonanz.

Work-Life-Balance

Das ist theoretisch durch die recht flexiblen Home-Office-Regelungen möglich, wenn da nicht so viel Druck wäre.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich konnte mich weiterbilden, ja. Eine Karriere konnte ich jedoch nicht verfolgen und hatte auch keine Perspektive darauf.

Gehalt/Benefits

Kann man machen. Aber die Gehaltsverhandlungen haben bei mir persönlich oft nichts gebracht. Am Ende hat die Inflation mein Gehalt ordentlich gedrückt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie viele Ressourcen sind wohl nötig, um all die Hefte zu drucken?

Kollegenzusammenhalt

Leider konnte ich nie so richtig Anschluss finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sage es mal so. Der Verlag verjüngt sich.

Vorgesetztenverhalten

Nun ja. Bevor meine Bewertung gelöscht wird, belasse ich es einfach bei einem Stern. Ich würde auch 0 Sterne vergeben.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist top und die Gebäude sind recht modern. Nur der Weg nach Baierbrunn ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ein Graus.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Auf mittlerer Ebene gibt es einige Kolleginnen.

Interessante Aufgaben

Die sind automatisch mit viel Widerstand verbunden.