Meine Erfahrung als Praktikantin in der HR-Abteilung bei Wortmann
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super! Die Kolleginnen und Kollegen waren sehr nett, man darf selbständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und lernt zudem noch viel praktisches Wissen dazu. Ich wurde von Anfang an sehr herzlich aufgenommen.
Kommunikation
Bevor man selbständig mit seiner Arbeit loslegen kann, wird man als PraktikantIn erst einmal von der/dem vorherigen Praktikanten/in eingearbeitet. Dies ermöglicht einem einen super Einstieg in die Arbeit. Nach der Einarbeitung ist es aber auch immer und jederzeit möglich Fragen zu stellen sowie über Vorgehensweisen oder Verfahren mit einem/einer Kollegen/in direkt zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Während meines Praktikums habe ich nur ein positives Miteinander erleben dürfen. Da die Arbeit - besonders durch die KollegenInnen - viel Spaß gemacht hat, hat man auch über die Arbeit hinaus etwas miteinander unternommen.
Work-Life-Balance
Allgemein ist ein Gleitzeit-System bei Wortmann vorhanden. Dies ermöglicht einem eine relativ freie Zeiteinteilung hinsichtlich der Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben
Von der Ausschreibung vakanter Stellen für die Tamaris Stores über die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen bis hin zur Besetzung und Mitarbeiteranmeldung habe ich bei allem mitgewirkt und somit auch einen umfassenden Gesamteindruck und Erfahrungsschatz dazu gewonnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Erst einmal sollte gesagt werden, dass das Praktikum vergütet wird, was man Wortmann schonmal anrechnen sollte und bei Praktikumsplätzen ja auch (leider) nicht immer üblich ist. Man erhält einen Pauschalbetrag pro Arbeitstag, womit man nach Abzug der Sozialversicherungsabgaben auf ca. 450€/Monat kommt.
Toll war natürlich der Mitarbeiterrabatt, mit dem ich mir gerne den ein oder anderen Tamaris, Marco Tozzi, s'Oliver oder Jana Schuh zu viel gekauft habe ;-)