4 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ständige Anpassung der Hygienerichtlinien und der Anleitungen zum Verhalten der Mitarbeiter an die aktuellen Bedingungen.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik.
Kanzlei hat ein eigenes Wertesystem, dass neuen Mitarbeitern vermittelt und auch gelebt wird.
Gutes Arbeitsklima verleitet allerdings zur Leistung freiwilliger Überstunden.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter/in.
Sehr gute Zusammenarbeit im Team.
Fairer Umgang mit Mitarbeiter, gutes Feedback, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
Kanzleimanagement informiert Mitarbeiter stetig.
Karriere wird bei Männern und Frauen gleichwertig gefördert.
Freiheit: ich kann kommen und gehen wie es mir passt ( natürlich sehe ich zu das die Mandanten zufrieden sind, und alle Aufgaben erledigt sind)
Kommunikation......echt nicht so einfach bei mehreren Standorten...
Wozu?
Ändert sich etwas?
Würde ich Freunden raten sich hier zu bewerben?
Nein
Unbezahlte Überstunden sind normal
Viele Kollegen schreiben sie nicht auf um nicht diskutieren zu müssen
Dient es Werbezwecken?
Dann ja....
Zählt Leistung?
Nein
Wie (fast) überall
???
Da es von "oben " nicht passt..... schmeisst es die Kollegen zusammen .
Warum bist du unzufrieden?
Alle anderen finden e doch super hier....
Komisch: warum kündigen dann so viele (Wenn sie es sich denn trauen.....)
Ganz schön kalt im Winter
Oder echt heiß im Sommer...
Kommt darauf an....
Wo sind die denn????
Weniger Hirarchiedenken
Es wird aufgepasst, das die Realität nicht nach aussen dringt.
Überstunden sind selbstverständlich und werden selbstverständlich nicht bezahlt
Gehalt und Überstunden passen nicht zusammen
es darf nur eine Meinung geben und die ist immer richtig: die der Chefs
man muss dem Normmitarbeiter entsprechen
Ängste werden geschürt
gute Fassade aufgebaut...
Überstunden werden haufenweise erwartet, aber nicht bezahlt
in Anbetracht der Überstunden schlechte Bezahlung
lassen einen spüren, wer hier das sagen hat
von oben herab