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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wortmann & Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wortmann & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wortmann & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    59%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal besser an alle Mitarbeiter sein.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig gutes Team

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden leider meist die Regel, aber auch kein Muss.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur korrektes Verhalten kennengelernt

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältige Mandate, auch mal außergewöhnliches. Man lernt sehr viel und hat mit interessanten Unternehmern zu tun.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Ich fühle mich bei Wortmann & Partner seit Tag 1 total wohl. Durch das Onboarding bin ich gut angekommen und habe direkt ein Gefühl von Zusammenhalt gespürt.