Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vor allem die Arbeitsatmosphäre gefällt mir bei Wortmann & Partner sehr gut. Durch die Duz-Kultur und ein respektvolles und herzliches Miteinander fühlt man sich immer willkommen und wertgeschätzt. Der Arbeitsalltag lässt sich dadurch mit Spaß und Freude bewerkstelligen.
Zudem fördert Wortmann & Partner die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht Wege für eine individuelle Weiterbildung und Spezialisierung.
Zum Teil würde ich mir eine schnellere und konkretere Informationsweiterleitung wünschen, damit die Mitarbeiter bspw. zum Ablauf von Events etc. noch frühzeitiger und umfangreicher informiert sind und keine Fragen offen bleiben.
Ich kann dieses Unternehmen daher ohne jegliche Vorbehalte wärmstens empfehlen – sowohl für Berufseinsteiger, die einen verlässlichen und unterstützenden Start suchen, als auch für erfahrene Fachkräfte, die ihre Karriere in einem fördernden und zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten.
Das Arbeitsklima ist einfach hervorragend.
Die Kanzlei unterstützt bei sportlichen Aktivitäten, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Jeder hat die reale Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter hinaufzusteigen.
Die Firma ist als Digitale Kanzlei anerkannt.
Ich wurde von einem unglaublich freundschaftlichen, herzlichen und eingeschworenen Team aufgenommen.
mit viel Respekt werden die älteren Kollegen angesprochen
Alle Vorgesetzten sind stets freundlich, sachlich und hilfsbereit.
Der Bürokomplex ist funktionaleingerichtet und der Arbeitgeber sorgt wirklich für das Wohl der Mitarbeiter (Sportnavi, kostenlose Getränke, frisches Obst und kleine Snacks zur Verfügung).
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr aufmerksam, hilfsbereit und stets wohlwollend.
Alle Kollegen duzen miteinander.
Es wird sich sehr viel Zeit für den einzelnen Mitarbeiter genommen und auch wirklich zugehört und Wertschätzung hingegen gebracht.
familiär, kurze (Kommunikations-)Wege, man kennt (fast) alle Kollegen
Zum Teil die Arbeitsbelastung. Die Vorgesetzten kennen das Problem und arbeiten aktiv daran, dass neues Personal gefunden wird um die Arbeitsbelastung wieder zu senken.
Es wird eigenständiges und selbstbestimmtes Arbeiten gefordert und gefördert im Rahmen der Möglichkeiten in der Zusammenarbeit mit den Mandanten. Leistung und Engagement wird gesehen und auch durch die Vorgesetzten gewürdigt.
Aufgrund der gestiegenen Arbeitsbelastung in der Branche ist es wichtig selber auf die Work-Life-Balance zu achten. Allerdings ist es immer mal möglich auch private Termine nach Absprache mit dem Vorgesetzten wahrzunehmen, wenn diese in den Kernarbeitszeiten liegen. Die Einführung von Gleitzeit hat ebenfalls einen positiven Effekt auf die Work-Life-Balance gehabt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und auch in großer Zahl vorhanden
Die Kollegen bilden ein richtiges Team. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Teammitglieder auch zueinander passen, damit das Team gut funktionieren kann. Es gibt auch immer mal wieder Freizeitaktivitäten die allen Kollegen offen stehen (z.B. Kartfahren, Wasserski). Im Büroalltag findet man immer einen Kollegen/eine Kollegin der/die ein offenes Ohr für fachliche Probleme hat und auch weiterhilft, wenn einem ob der Arbeitsmenge unter die Arme gegriffen werden muss.
Ein offenes Wort ist immer möglich. Manchmal hapert es an der Erreichbarkeit, aber auch die Vorgesetzten kämpfen mit der gestiegenen Arbeitsbelastung. Der Umgang ist immer fair und wertschätzend. Auch Kritik kann angebracht werden.
Angenehm, es gibt keine Großraumbüros, daher ist der Lärmpegel angenehm niedrig.
Durch Mitarbeiter- und Teambesprechungen wird der Informationsfluss gefördert. Wie in allen Unternehmen geht aber auch hier und da etwas unter, auch durch die verschiedenen Standorte. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen ist man aber nicht vom Flurfunk abhängig um an Informationen zu kommen.
Durch die Mandatsvielfalt ist auch die Arbeit sehr vielfältig. Hierdurch ergibt sich fast automatisch ein tägliches Lernen.
Eigenverantwortliches Arbeiten und super Weiterbildungsmöglichkeiten
Man kann sicherlich nicht alles haben, aber man kann über alles reden und aufeinander zugehen.
Durch die Möglichkeit des Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten gut umsetzbar.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsangebote. Jeder kann seinen Weg gehen und erhält die entsprechende Unterstützung.
Wissenslücken können individuell ausgeglichen werden, auch durch interne Unterstützung.
Die voranschreitende Digitalisierung mindert unnötigen Papierverbrauch und tut damit der Umwelt gut.
Die Kollegen sind rücksichtsvoll, pflegen einen netten Umgangston und helfen sich untereinander.
Die Vorgesetzten pflegen grundsätzlich einen zuvorkommenden und freundlichen Umgangston.
Die Kommunikation klappt recht gut untereinander, selbst wenn man im Homeoffice ist.
Ich arbeite seit einiger Zeit für Wortmann & Partner und bin überrascht wie gut diese Kanzlei in der Größe organisiert ist. Ferner finde ich es super, dass die Ansprechpartner (Chefs) jederzeit ansprechbar sind und hinter den Mitarbeitern stehen.
Ständige Anpassung der Hygienerichtlinien und der Anleitungen zum Verhalten der Mitarbeiter an die aktuellen Bedingungen.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik.
Kanzlei hat ein eigenes Wertesystem, dass neuen Mitarbeitern vermittelt und auch gelebt wird.
Gutes Arbeitsklima verleitet allerdings zur Leistung freiwilliger Überstunden.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter/in.
Sehr gute Zusammenarbeit im Team.
Fairer Umgang mit Mitarbeiter, gutes Feedback, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
Kanzleimanagement informiert Mitarbeiter stetig.
Karriere wird bei Männern und Frauen gleichwertig gefördert.
Freiheit: ich kann kommen und gehen wie es mir passt ( natürlich sehe ich zu das die Mandanten zufrieden sind, und alle Aufgaben erledigt sind)
Kommunikation......echt nicht so einfach bei mehreren Standorten...
Wozu?
Ändert sich etwas?
Würde ich Freunden raten sich hier zu bewerben?
Nein
Unbezahlte Überstunden sind normal
Viele Kollegen schreiben sie nicht auf um nicht diskutieren zu müssen
Dient es Werbezwecken?
Dann ja....
Zählt Leistung?
Nein
Wie (fast) überall
???
Da es von "oben " nicht passt..... schmeisst es die Kollegen zusammen .
Warum bist du unzufrieden?
Alle anderen finden e doch super hier....
Komisch: warum kündigen dann so viele (Wenn sie es sich denn trauen.....)
Ganz schön kalt im Winter
Oder echt heiß im Sommer...
Kommt darauf an....
Wo sind die denn????
Auch wir müssen akzeptieren, dass man nicht jedermann gerecht werden kann und man manchmal weit voneinander abweichende Auffassungen hat.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
So verdient kununu Geld.