Wortmann 

& 

Partner 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will, darf :)

Gehalt/Benefits

Wird einiges geboten.
Jobrad, Obst/Getränke, Sportnavi, KiGa Zuschuss, flexibel im Homeoffice, Ausflüge und Veranstaltungen uvm.

Kollegenzusammenhalt

Richtig gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Der Weg in die Rente wird individuell gestaltet, hier ist jedoch sicher noch Bedarf zur Verbesserung im Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Nur korrektes Verhalten kennengelernt

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind im Sommer sehr warm, im Winter schwer zu heizen.
Technische Ausstattung der Mitarbeiter könnte hier und da verbessert werden (nicht nur bei den Beratern)

Kommunikation

Könnte manchmal besser an alle Mitarbeiter sein.

Gleichberechtigung

Kann keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern feststellen

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Mandate, auch mal außergewöhnliches. Man lernt sehr viel und hat mit interessanten Unternehmern zu tun.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei Wortmann & Partner seit Tag 1 total wohl. Durch das Onboarding bin ich gut angekommen und habe direkt ein Gefühl von Zusammenhalt gespürt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man hat bei Wortmann & Partner einige Möglichkeiten sich weiterzubilden. Ich kann davon jedoch (noch) keine persönlichen Erfahrungen teilen.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wortmann & Partner achtet sehr auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Ein Beispiel ist das E-Auto welches hier genutzt werden kann um bspw. zu einem externen Mandantentermin zu fahren. Oder auch das Angebot eines Job Rad.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist toll. Das veraltete hierarchische Bild findet hier keinen Platz. Wie schon erwähnt hat man hier das Gefühl man unterhält sich auf Augenhöhe und kriegt Unterstützung wenn man sie braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle Gleich behandelt, positiv natürlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Konversation und der Umgang mit meinen Vorgesetzten gefällt mir gut. Man hat nicht das Gefühl, dass es schlimm ist etwas zu fragen und um Hilfe zu bitten. Unterhaltungen führt man oft mit Leichtigkeit und auf Augenhöhe.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kolleg*innen ist einfach und auf Augenhöhe.
Mir fällt es hier nicht schwer um Hilfe zu bitten oder Fragen zu stellen, wenn ich welche habe.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich Gleichberechtigt und habe nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind Vielfältig und Interessant. Ich durfte eigenständig Projekte angehen und habe von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht bekommen. Überraschend positiv!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann dieses Unternehmen daher ohne jegliche Vorbehalte wärmstens empfehlen – sowohl für Berufseinsteiger, die einen verlässlichen und unterstützenden Start suchen, als auch für erfahrene Fachkräfte, die ihre Karriere in einem fördernden und zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist einfach hervorragend.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die reale Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter hinaufzusteigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist als Digitale Kanzlei anerkannt.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde von einem unglaublich freundschaftlichen, herzlichen und eingeschworenen Team aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

mit viel Respekt werden die älteren Kollegen angesprochen

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sind stets freundlich, sachlich und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Der Bürokomplex ist funktionaleingerichtet und der Arbeitgeber sorgt wirklich für das Wohl der Mitarbeiter (Sportnavi, kostenlose Getränke, frisches Obst und kleine Snacks zur Verfügung).

Kommunikation

Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr aufmerksam, hilfsbereit und stets wohlwollend.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen duzen miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Wortmann & Partner ist von gegenseitigem Respekt und einem angenehmen Miteinander geprägt. Man fühlt sich ernst genommen, wertgeschätzt und als Teil eines gut funktionierenden Teams. Man fühlt sich von Tag 1 an willkommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Persönliches Wachstum wird unterstützt, ohne übermäßigen Druck.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair. Zusätzlich gibt es Benefits wie Weihnachtsgeld, Gesundheitsangebote und kleine Aufmerksamkeiten, die den Arbeitsalltag noch angenehmer machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist ist außergewöhnlich – man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht an einem Strang. Auch abseits der Arbeit gibt es regelmäßige Teamevents, was das Gemeinschaftsgefühl stärkt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung und Teamleitungen agieren auf Augenhöhe und vertrauensvoll.

Kommunikation

Fragen oder Anliegen finden immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, und neue Ideen sind erwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiär, kurze (Kommunikations-)Wege, man kennt (fast) alle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil die Arbeitsbelastung. Die Vorgesetzten kennen das Problem und arbeiten aktiv daran, dass neues Personal gefunden wird um die Arbeitsbelastung wieder zu senken.

Arbeitsatmosphäre

Es wird eigenständiges und selbstbestimmtes Arbeiten gefordert und gefördert im Rahmen der Möglichkeiten in der Zusammenarbeit mit den Mandanten. Leistung und Engagement wird gesehen und auch durch die Vorgesetzten gewürdigt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und auch in großer Zahl vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen bilden ein richtiges Team. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Teammitglieder auch zueinander passen, damit das Team gut funktionieren kann. Es gibt auch immer mal wieder Freizeitaktivitäten die allen Kollegen offen stehen (z.B. Kartfahren, Wasserski). Im Büroalltag findet man immer einen Kollegen/eine Kollegin der/die ein offenes Ohr für fachliche Probleme hat und auch weiterhilft, wenn einem ob der Arbeitsmenge unter die Arme gegriffen werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Ein offenes Wort ist immer möglich. Manchmal hapert es an der Erreichbarkeit, aber auch die Vorgesetzten kämpfen mit der gestiegenen Arbeitsbelastung. Der Umgang ist immer fair und wertschätzend. Auch Kritik kann angebracht werden.

Arbeitsbedingungen

Angenehm, es gibt keine Großraumbüros, daher ist der Lärmpegel angenehm niedrig.

Kommunikation

Durch Mitarbeiter- und Teambesprechungen wird der Informationsfluss gefördert. Wie in allen Unternehmen geht aber auch hier und da etwas unter, auch durch die verschiedenen Standorte. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen ist man aber nicht vom Flurfunk abhängig um an Informationen zu kommen.

Interessante Aufgaben

Durch die Mandatsvielfalt ist auch die Arbeit sehr vielfältig. Hierdurch ergibt sich fast automatisch ein tägliches Lernen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist nicht alleine! Jeder hilft jeden, egal ob Kollege oder Chef!

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

alles modern und vor allem digital!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sicherlich nicht alles haben, aber man kann über alles reden und aufeinander zugehen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Weiterbildungsangebote. Jeder kann seinen Weg gehen und erhält die entsprechende Unterstützung.

Wissenslücken können individuell ausgeglichen werden, auch durch interne Unterstützung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die voranschreitende Digitalisierung mindert unnötigen Papierverbrauch und tut damit der Umwelt gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind rücksichtsvoll, pflegen einen netten Umgangston und helfen sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten pflegen grundsätzlich einen zuvorkommenden und freundlichen Umgangston.

Kommunikation

Die Kommunikation klappt recht gut untereinander, selbst wenn man im Homeoffice ist.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ständige Anpassung der Hygienerichtlinien und der Anleitungen zum Verhalten der Mitarbeiter an die aktuellen Bedingungen.

Arbeitsatmosphäre

Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik.

Image

Kanzlei hat ein eigenes Wertesystem, dass neuen Mitarbeitern vermittelt und auch gelebt wird.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter/in.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit im Team.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit Mitarbeiter, gutes Feedback, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.

Kommunikation

Kanzleimanagement informiert Mitarbeiter stetig.

Gleichberechtigung

Karriere wird bei Männern und Frauen gleichwertig gefördert.

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Entscheidungsfreiräume, eigenverantwortliches Arbeiten noch intensiver leben; Verbesserung der internen Kommunikation

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Karriere wird sehr gefördert und unterstützt, auch finanziell. Weiterbildungsmöglichkeiten werden stetig angeboten

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiales Arbeitsklima, guter Teamzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit: ich kann kommen und gehen wie es mir passt ( natürlich sehe ich zu das die Mandanten zufrieden sind, und alle Aufgaben erledigt sind)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation......echt nicht so einfach bei mehreren Standorten...

Verbesserungsvorschläge

Wozu?

Ändert sich etwas?

Image

Würde ich Freunden raten sich hier zu bewerben?
Nein

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Dient es Werbezwecken?
Dann ja....

Gehalt/Benefits

Zählt Leistung?
Nein
Wie (fast) überall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

???

Kollegenzusammenhalt

Da es von "oben " nicht passt..... schmeisst es die Kollegen zusammen .

Vorgesetztenverhalten

Warum bist du unzufrieden?
Alle anderen finden e doch super hier....
Komisch: warum kündigen dann so viele (Wenn sie es sich denn trauen.....)

Arbeitsbedingungen

Ganz schön kalt im Winter
Oder echt heiß im Sommer...
Kommt darauf an....

Interessante Aufgaben

Wo sind die denn????