Azubi sind günstige Arbeitskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Türen stehen immer offen, flache Hierarchie bis ganz oben.
Als Arbeitnehmer sieht die Sache anders aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
HR Management einführen, eine qualitativ hochwertige Ausbildung liefern und nicht nur eine Masse an jungen Menschen einstellen um günstige Arbeitskräfte zu haben. Offen für Vorschläge bezüglich der Ausbildung.
Die Ausbilder
Ausbilder ? Nette Kollegen, aber keine Ausbilder.
Spaßfaktor
Lager oder Montage ? Diese Frage stellt sich hier für die Auszubildenden.
Wer Spaß dran hat 8 Stunden am Tag PCs zusammen zu setzten, anstatt Ausbildungsrelevante Themen zu erlernen.
Ein Einblick in beide Abteilungen erhalten ? Sicher unbedingt aber bitte nicht ein Jahr lang.
Aufgaben/Tätigkeiten
6 Monate Montage und 6 Monate ins Lager.
Dann muss man aktiv werden und jammern doch nochmal
woanders hin zu kommen.
Variation
Es dauert, bis man endlich das Kennenlernen kann, worum es in der Ausbildung gehen soll.
Respekt
Die meisten gehen hier sehr Respektvoll miteinander um.
Karrierechancen
Kommt immer auf die Situation an, Karriere ist aber möglich.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich
Von schlechter Stimmung unter den Mitarbeitern bis zu einem Top Arbeitsklima ist alles möglich, je nach Abteilung.
Ausbildungsvergütung
Gute Vergütung und pünktliche Zahlung
Arbeitszeiten
38,5 Stunden Woche, wobei Freitag kurz.
Teilweise werden flexible Arbeitszeiten geboten, häufig auch nicht.