Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WORTMANN die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist im Gurunde ganz gut.
Alles läuft sehr direkt mit der Geschäftsführung.
Leider nicht so gut.
Ich denke jeder ist froh, wenn gegen ihn keine Stimmung gemacht wird.
Mobbing und Lästerei ist dort normal
Es wird so getan, als wäre der Mitarbeiter wichtig.
In Wahrheit wird man von den Abteilungsleitern komplett ausgenutzt.
Man hört viel über Mobbing und leider ist es auch so.
Ich war bisher nicht direkt betroffen.
Trotzdem finde ich ein solches Verhalten schlecht.
Darüber hinaus, zieht es die ganze Atmosphäre runter. Auch für die Nichtbetroffenen.