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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv sind das breite Aufgabenfeld, die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und der Spielraum, dem Unternehmen echten Mehrwert zu liefern. Zudem herrscht ein vertrauensvoller Umgang, bei dem Fehler nicht sofort negativ ausgelegt werden.
Ich kann meine Arbeit sehr gut für mich gestalten und mit den Kunden arbeiten.
Arbeitsatmosphäre. Aufgaben sind abwechselungsreich. Gutes Miteinander.
Geld kommt immer pünktlich
Siegbert gibt jedem eine Chance und die Möglichkeit erfolgreich zu sein. Er hat für JEDEN ein offenes Ohr!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsunterschiede.
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Hierarchie.
Gehalt bei Frauen, unterschiedliche Auszahlung von Prämien (je nach Nase), der eine kriegt was, der andere nicht. Führt zu viel Enttäuschung unter den Kollegen!!!
Das er bei Kollegen die nichts tun nicht hart genug durch greift.
Belästigungen werden runter gespielt und ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Gehälter endlich anpassen und von alten Denkmustern abweichen
Ich kenne keine Verbesserungsmöglichkeiten.
konkrete Personalentwicklungspläne!
Männer und Frauen, die die gleiche Arbeit machen, gleich bezahlen!!!
Im Hinblick auf gewisse Abteilungen sollte beim Thema Personal nicht auf Quantität sondern Qualität geachtet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von WORTMANN ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Image ist denek ich ganz gut. Leider nur Schein.
Nach Aussen alles super.
Die die unsere eigen Marken kennen, Lieben sie!
Äußerlich tut sich die Wortmann AG sehr gut und stellt ein solides Unternehmen dar. Von Firmeninternen bzw. Mitarbeitern, Ex-Mitarbeitern oder Personen, die die Wortmann AG kennen, erhält man allerdings oft nicht viel positive Resonanz.
Als Hüllhorsts größter Arbeitsgeber ein sicheres Standing.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WORTMANN ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Frauen unterbezahlt
Es gibt Grenzen aber wenn man sich anstrengt und vorallem gut stellt, kriegt einigermaßen gut Geld für wenig Arbeit
Gehälter sehr niedrig in alles Bereichen.
Gehälter generell sehr niedrig.
Sehr nie
drig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und positiv gesehen.
Wenn man seine Ausbildung gut absolviert , wird man mit sehr Großer wahrscheinlichkeit übernommen und kann auch auf der Karriereleiter aufsteigen
Keine Angebote.
flache Hierarchie, Weiterbildungsangebot dürfte gerne erweitert werden
Man kann seine Ideen immer gut einbringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WORTMANN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WORTMANN schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WORTMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WORTMANN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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