Mit genug Eigeninitiative durchaus ein Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsgefüge
Die Weiterbildungspolitik
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Aus- und Weiterbildung investieren.
Und Leistungsträger versuchen, frühzeitig zu an sich zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gut, jedoch schwingt bei dem ein oder anderen oftmals etwas Unzufriedenheit mit. Die wissen nur in der Regel nicht, dass es woanders auch nicht unbedingt besser ist.
Image
Als Hüllhorsts größter Arbeitsgeber ein sicheres Standing.
Work-Life-Balance
Leider keine 35 Std.-Woche, aber auch keine 40.
Urlaub und Überstunden können flexibel und mitunter auch kurzfristig genommen werden.
Zudem verfällt der Urlaub nicht. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ebenso möglich.
Karriere/Weiterbildung
Das gleiche wie beim Gehalt. Viel Eigeninitiative gefragt und vor allem hartnäckig bleiben.
Gehalt/Benefits
Der wohl größte Knackpunkt. Gerade das Gehalt für Berufseinsteiger nach der Ausbildung ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Dadurch entsteht viel Unmut, weil dies fast immer mit mangelnder Wertschätzung gleichgesetzt wird.
Allerdings hat man diesbezüglich dazu gelernt und wer sich wirklich einsetzt für sein berufliches Vorankommen, wird dafür auch belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist vielseitig vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Uneingeschränkt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
In einer immer jünger werdenden Belegschaft sind die alten Hasen fast das größte Kapital.
Diese werden für ihr umfangreiches Know-How, was man heutzutage leider in keiner Ausbildung mehr lernt, sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber wirklich beschweren kann sich glaub keiner.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok, allerdings fehlt eine richtige Kantine und eine Klimaanlage im Sommer.
Kommunikation
Hin und wieder störend, Dinge eher von Freunden oder aus der Zeitung zu erfahren, als auf einem einheitlichen betrieblichen Kommunikationskanal. Funktioniert im großen und ganzen aber.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, um seine Chancen muss sich jeder aber auch selbst bemühen.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft auch immer wieder abwechslungsreiche Projekte.