alteingesessenes Unternehmen mit überalteter Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität beim Urlaub und bei den Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Leistungsanreize, keine Benefits (Fahrrad-Leasing, Homeoffice), keine Kommunikation bspw. über Firmenziele
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Meinung der Belegschaft/Arbeiterschaft hören.
Gerechtere Gehaltsstruktur schaffen, die auf wirklicher Leistung beruht und nicht auf Positionen, die nur bekleidet werden.
Leistungsanreize schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab, nicht gemeckert ist genug gelobt. Den Mitarbeitern wird von oben kein Vertrauen sondern nur Misstrauen entgegengebracht.
Work-Life-Balance
Punktuell sehr überstundenlastig. Flexibilität in den Arbeitszeiten ist in gewissem Maß vorhanden. Flexibilität beim Urlaub auch. Urlaub ist auch spontan möglich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstieg quasi nicht möglich. Auch Weiterbildung, die aus Eigeninitiative erfolgt wird nicht honoriert, weder finanziell noch mit Anerkennung. Sogar gesetzlich festgelegter Bildungsurlaub wird abgelehnt, weil sich kein Mitarbeiter die Arbeit macht zu klagen!
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag IG Metall, darüber hinaus wird erstmal nichts gezahlt. Echte Leistung im Betrieb wird nicht honoriert, dafür wird bei anderen Sachen das Geld zum Fenster rausgeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Einer der wenigen Aspekte, die wirklich zum dableiben anregen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft werden ältere Kollegen verheizt und andere ruhen sich darauf aus!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wechseln ständig, und stehen auch oft nicht hinter ihren Mitarbeitern. Feedback-Gespräche finden nicht statt. An manchen Stellen wird reglementiert und kontrolliert ohne Ende und an anderen Stellen können Mitarbeiter tun und lassen was sie wollen.
Arbeitsbedingungen
Alte bis sehr alte Gebäude, Maschinenpark ist stark überaltet und teilweise defekt, Investition in Produktionsgebäude und Maschinenpark ist gleich Null. Lediglich in Aushängeschilder wird massiv Geld gepumpt.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, dementsprechend weiß man auch nicht, auf welche Ziele man zuarbeitet, bzw. warum gewisse Dinge so gemacht werden, wie sie gemacht werden.
Gleichberechtigung
keine Frauen in Führungspositionen!