Kurz aber spannend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, super Team, Engagement und Enthusiasmus fürs Produkt, tolle Software und gute Tools. Insgesamt viel Offenheit für Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalplanung. Es werden überdurchschnittlich häufig Mitarbeiter und Contractor ein- und ausgestellt, teilweise nach Leistung/Passung, teilweise nach Konjunkturlage. Mitunter gehen die Kollegen auch freiwillig. So geht viel Wissen verloren und die Zeit, die nötig war, diese Leute anzulernen, bekommt man ja auch nicht zurück. Das kostet das Unternehmen viel Geld.
Ich habe das bisher in der Intensität noch nie erlebt. Es wirkt sich auf die persönliche Lebensplanung aus.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Projektplanung erst einmal nach Grundsätzen klassischen Projektmanagements schaffen (Kritischer Pfad, Milestones, etc.)
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Von dem, was ich mitbekomme, wird das Unternehmen leider in der Branche zunehmend als unzuverlässig wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht verfügbar, Aufgaben bleiben liegen
Arbeitsbedingungen
Abläufe sind schwer zu durchschauen und wenig strukturiert
Kommunikation
Formell und freundlich, aber oft abteilungsübergreifend nicht pragmatisch
Interessante Aufgaben
Versuch, mit hoher Innovationskraft zu arbeiten