Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

WPS 
Management 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wachsendes und innovatives Unternehmen, beste Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WPS Management GmbH in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Vertrauen und Loyalität unter den Kollegen, familiäres Miteinander, flache Hierarchische Strukturen

Image

Innovatives Unternehmen. Am Markt sehr positiver Ruf. Die Mitarbeiter sind definitiv ein starkes Asset. Wir könnten noch aktiver sein im Aussenauftritt.

Work-Life-Balance

Absolute Flexibilität in Urlaubsfragen
Es wird Rücksicht auf familiäre Situationen genommen. Corona hat gezeigt, dass die Arbeit nicht über allem steht. Der Arbeitgeber war/ist super unterstütztend.
Man muss selber etwas aufpassen, dass man nicht zu viel arbeitet, da die Auftragslage prima ist.

Karriere/Weiterbildung

Hängt stark von der Abteilung ab. Bei uns gibt es einen individuellen Entwicklungsplan.

Gehalt/Benefits

Hohe Gehaltstruktur im Vergleich am Markt und Standort. Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten. Diverse Incentivierungen nicht nur im Form von Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher noch nicht so stark ausgeprägt. Aber Nachhaltigkeit und Ökobewusstsein spielen immer mehr eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegen der Welt! Hilfsbereitschaft steht an erster Stelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind schon ein eher junges Team, schätze eras Durchschnittsalter auf 40-45. Aber es gibt keine Scheu davor auch altere kompetente Mitarbeiter einzustellen. Der Skill zählt und nicht das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Motivierende Vorgesetzte mit Vorbildfunktion
Regelmäßiger Austausch in 1on1 Gesprächen möglich
Klare und realistische Zielvorgaben

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung mittlerweile. Ruhige Büros. Firma liegt umgeben von Wasser und viel Grün. Ist nett zum Spazierengehen in den Pausen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren entwickeln. Regelmäßige Informationen über zentrale Plattform sowie durch GF in Infoveranstaltungen. Es gibt Optimierungspotential zu den Inhalten. Daran wird aber gerade gearbeitet.

Gleichberechtigung

Definitiv gleiche Chancen für alle (gender, Herkunft etc)

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, jeder Kunde und jedes Projekt ist anders. Wer Abwechslung mag, ist hier richtig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.