WPS 

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Workplace 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, das große Interesse an einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, dass man über alles ganz offen sprechen kann, dass ein Masseur gestellt wird, dass alles - trotz der immer größer werdenden Mitarbeiteranzahl- so persönlich ist.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einen respektvollen Umgang untereinander in einer lockeren Atmosphäre (unter anderem gibt es eine Duz-Kultur, man kann sich kleiden, wie man möchte - keiner muss sich verstellen). Es sind alles wirklich sehr hilfsbereit. Auch die kleinen "Dinge" werden gesehen und anerkannt/gelobt.

Work-Life-Balance

Es gibt keine festen Arbeitszeiten. Hauptsache ist halt, dass man seine Aufgaben erledigt bekommt, egal ob man zu den "Eulen" oder "Lerchen" gehört. Work-Life-Balance ist wirklich super. Man kann so flexibel arbeiten, das gibt einem wirklich sehr viel Freiheit. Gerade für die Eltern bei der WPS ist das eine absolute Unterstützung, dass es durch die Arbeitszeiten keinen "Druck" gibt. Home-Office ist möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine special interest group, die sich WPS Green nennt. Diese setzt sich unter anderem für grünen Strom für unsere Büros ein und möchte weiter in eine Green-IT investieren. Darüber hinaus wird mit regionalen Anbietern zusammen gearbeitet. Es gibt sowohl Bio-Müsli als auch diverse Milch-Alternativen für das Frühstück. Außerdem unterstützt die WPS die Kollegen*innen, die möchten, mit einem Jobrad.

Kollegenzusammenhalt

Alles Kollegen*innen respektieren sich und kommen gut miteinander aus. Es ist auch besonders schön, dass es sowohl die "jungen" Studenten*innen gibt, als auch die sehr erfahrenen, schön älteren Berater. Jeder kann von jedem lernen. Sehr vielfältig.

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Tische, es gibt sogar ein Laufband mit Tisch. Darüber hinaus gibt es im Pausenraum einen Kicker, den man zwischendurch nutzen kann. Es wird für Snacks, regionale Getränke, Müsli und Süßigkeiten gesorgt. Außerdem gibt es einen Masseur, der regelmäßig ins Büro kommt. Wer einen Hund hat, kann diesen gerne mitbringen. Da sind wirklich alle sehr entspannt. des Weiteren gibt es viele Mitarbeiterevents, die wirklich super schön gestaltet sind.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Newsletter, die einen updaten, was gerade so bei der WPS passiert. Dazu gehören Abgänge, Zugänge von Mitarbeitern, sowie Projektvorstellungen und weitere Neuigkeiten von Kunden etc.
Vor allem in der jetzigen "Corona-Zeit" wird viel Wert darauf gelegt, Transparenz zu zeigen, den Kollegen*innen Sicherheit zu vermitteln. Es werden vermehrt Meetings remote mit allen angesetzt, um den Zusammenhalt zu stärken.
Wenn es Sorgen/Anmerkungen gibt, kann man die ohne Probleme mit der GF besprechen.

Gleichberechtigung

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schneller Umstieg auf Homeoffice. Bildschirme, Bürostühle etc. wurden unkompliziert aus dem Büro nach Hause geliefert wenn man Bedarf hat.
Rückentherapie im Büro (Masseur) wurde zu Rückenübungen per Videokonferenz umgeändert.
Es wird versucht das Miteinander auch remote zu fördern.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

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Arbeitsatmosphäre

vertrauensvoll. Persönlicher Einsatz wird anerkannt.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten sind möglich, Teilzeit ebenso. Überstunden passieren in drängenden Projektzeiten (ist nicht die Regel, wird auch nicht angeordnet, aber da alle motiviert sind klappt das auch so)

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten für Weiterbildung im Blick auf Karriere/Persönlichkeitsentwicklung werden nicht angeboten, da müsste man sich selber drum kümmern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenfahrrad kann genutzt werden, die Mitarbeitergruppe die grüne Ideen hat wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung wird gelebt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Transparenz ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

es könnten mehr Stehtische vorhanden sein. Neue Tische, die angeschafft wurden sind aber alle automatisch höhenverstellbar. Beim Einsatz beim Kunden besteht natürlich wenig Einfluss auf die Gegebenheiten dort.

Kommunikation

Regelmäßige Newsletter und Firmentreffen (zur Zeit remote) halten auf dem Laufenden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Natürlich sind nicht alle Aufgaben interessant, aber Projekte können nach einiger Zeit auch gewechselt werden wenn es projekttechnisch möglich ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der gute persönliche Kontakt zu allen und viele "social events"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Stress wächst, weil die Firma wächst

Verbesserungsvorschläge

Die Firma wächst und wächst und wächst ... Laufend werden neue Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Das geht alles sehr schnell, wichtig ist, dass auch die Strukturen mitwachsen.

Arbeitsatmosphäre

alle sind hochmotiviert und ziehen an einem Strang, respektvoller Umfang miteinander, quer durch alle Altersgruppen

Image

Es wird laufend an weiteren Zertifizierungen gearbeitet: familienfreundlich, radfahrerfreundlich usw.

Work-Life-Balance

für jeden findet sich die richtige Aufgabe und der individuell passende Arbeitsumfang

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und gefördert

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, die Sozialleistungen sind sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dieses Thema rückt immer stärker in den Fokus, viele sind sehr motiviert, die Firma auch in dieser Hinsicht voranzubringen

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein starkes "Wir"-Gefühl, das äußerst sich auch in vielen gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit

Umgang mit älteren Kollegen

egal, welches Alter die Kolleginnen und Kollegen haben, alle ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

guten Kontakt zur Geschäftsleitung, alle unsere Türen sind imme offen (auch die der Geschäftsführung), flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

sehr flexibel, individuelle Arbeitszeiten, gut angepasste Büromöbel, auch Stehschreibtische vorhanden

Kommunikation

gute Kommunikation hat einen hohen Stellenwert, vieles lässt sich im direkten Gespräch auch auf kurzem Wege erledigen, auch das regelmäßige Gespräch mit der Geschäftsleitung hilft sehr

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

jede/r soll sich seiner/ihrer Stärken und Interessen bewusst sein und entsprechend die "richtige" Aufgabe für sich selbst finden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist wie eine große (sich mögende, respektierende, vertraute) Familie!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIX

Verbesserungsvorschläge

ich bin wunschlos glücklich und habe aktuell keine Vorschläge, weiß aber, dass man zu jeder Zeit Vorschläge einreichen kann, diese dann auch umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen. Freiheiten in der Arbeitszeiteinteilung. Auch kurzfristiges Entgegenkommen bei zB. Urlaub, Gleitzeit.

Image

Ich stehe hinter der WPS und das Image stimmt mit Realität überein

Work-Life-Balance

Auf Familie wird große Rücksicht genommen - Kurzfristig eingereichter Urlaub ist möglich, wenn das Projekt abgedeckt ist. Brückentage zu bekommen ist kein Problem. Arbeiten im Homeoffice ist auch möglich. Es wird großen Wert gelegt das die MA ausgeglichene sind, dafür wird eine MENGE getan.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es viele - auch interne - Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich und zuverlässig gezahlt, neben dem Festgehalt gibt es weitere sehr interessante Maßnahmen:
HVV Karte, Leasingrad, Leasingauto, Sodexo, Prämien, Tankkarte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

WOW! Fahradfreundlicher Arbeitgeber, Bioprodukte, auf Nachhaltigkeit bedacht,

Kollegenzusammenhalt

Ist hoch und ausgesprochen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr nettes miteinander, altersunabhängig!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind super, ich bin sehr zufrieden mit unserem Umgang

Arbeitsbedingungen

Technik super, Büroausstattung sehr gut, tolles Büro in einem schönen Gebäude, Parkplätze vorhanden, sehr gute Anbindungen an Bus- und Bahn

Kommunikation

Alle wichtigen Informationen kommen an. Es wird auch offen über Dinge diskutiert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist interessant und ich mag das was ich tue.
Manchmal könnte mehr Abwechslung dabei sein.

Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Angenhemes Klima zwischen Kollegen und auch zur Geschäftsleitung. Jeder wird als vollwertiges Mitglied der Firma angesehen

Work-Life-Balance

Es wird zunehmenst darauf geachtet, dass das Leben und der Beruf in einem guten Verhältnis zueinander stehen, halbe Stellen oder ein freier Tag die Woche gehören nicht zu den Ausnahmen. Auch ist die flexibilität sehr hoch, sodass man auch mal einen Vormittag frei machen kann wenn der Klempner kommt.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungen und die Möglichkeit sich auch zusätzlich zu Schulen. Alles übernommen von der WPS. Absolut perfekte Bedingungen.

Gehalt/Benefits

Mitarbeitervergünstigungen wo es nur möglich ist. Man merkt wirklich stark das es der WPS am Herzen liegt ein möglichst gutes Umfeld für den Mitarbeiter zu schaffen und alle gerecht zu Bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die WPS ist stetig im Wandel und versucht ihr bestes um auf die Umwelt und andere Faktoren zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Events wie gemeinsames kickern, mittagessen, Sportveranstaltungen oder Firmentreffen schaffen einen sehr familären und guten Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und freundlich, egal ob Jung oder Alt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen mit gutem Beispiel vorran. Respekt gegenüber den Miarbeitern steht sehr weit Vorne und ein guter Umgang wird gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Ein Punk Abzug für den vorherrschenden Platzmangel. Ansonsten top ausgestattetes Büro mit vielen Goodies wie Getränken und Müsli sowie Obst. Auch die Lage ist optimal und sehr angenehm.

Kommunikation

Flache hierarchien machen die Kommunikation extrem einfach. Egal wie viel Erfahrung und Skill man mitbringt jede Meinung wird angehört und durchdacht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind vielzählig und man hat die Möglichkeit in jeden einzelnen hineinzuschnuppern. Auch persönliche Wünsche werden berückstichtig was dazu führt das man sich auch selbst ausrichten kann in einem bestimmten Aufgabenbereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Mitarbeiter, gute Kommunikation und Unterstützung durch die Geschäftsleitung. Viele Weiterbildungsmaßnahmen / -möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzeln bewertete Punkte.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Die Firma unterstützt einen dabei sehr stark. Einige Weiterbildungsmaßnahmen haben die Tendenz verpflichtend zu sein (z.B. iSAQB - Foundation Level, Certified Scrum Master).

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhältnisse werden nicht klar genug geklärt, wenn man nicht selbst sehr klar verhandelt. Es muss beachtet werden, dass versucht wird sehr viel über Prämien abzuwickeln (Gehalt & Nachverhandlungen)
Gehalt und Gehaltserhöhungen werden gern über Prämien abgewickelt, die aber abhängig vom finanziellen abschneiden der Firma im gegenwärtigen Jahr abhängen und somit nur zwischen 50 % - 100% sicher sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Tolle Mitarbeiter, gute Kommunikation und Unterstützung durch die Geschäftsleitung. Weiterbildungsmaßnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte
* sind in Konfliktfällen sehr unterstützend
* haben immer ein offenes Ohr
* haben einen guten Umgang mit ihren Untergebenen
Flache Hierarchie.
Entscheidungen die Mitarbeiter betreffen werden nicht immer genug kommuniziert, was zu Unsicherheiten für den Mitarbeiter führen kann.

Arbeitsbedingungen

Sehr stark abhängig davon, wo man gerade arbeitet. Beim Kunden kann einem erstmal alles unterkommen (ein großer Prozentsatz der Mitarbeiter arbeitet bei diversen Kunden). Die Firma bemüht sich darum, mit Kunden, bei denen die Arbeitsbedingungen nicht gut sind, diese dazu zu bewegen das zu ändern.
In der Firma selbst ist zu bemängeln, dass es kaum Arbeitsplätze gibt, die das arbeiten im Stehen und im Sitzen ermöglichen.
Als IT-Firma ist es interessant, dass das der Internetzugang am Firmenstandort teilweise schlecht ist oder wegbricht (das hält vom Arbeiten ab und sollte besser gehen).

Kommunikation

Entscheidungen die Mitarbeiter betreffen werden nicht immer genug kommuniziert, was zu Unsicherheiten für den Mitarbeiter führen kann.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr Abhängig davon in welche Projekte man kommt (ist aber möglich zu kommunizieren und damit eine Veränderung zu erreichen).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wir-Gefühl

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt stark vom Klima beim Kunden ab. Die internen WPS-Projekte sind einfach unübertroffen.

Image

Innovativ und dynamisch

Work-Life-Balance

Die WPS hat alles im Portfolio. Ob 3 Monate Weltreise, 3/5 Stellen oder ein Arbeitsklima für Workaholics. Jeder kann für sich seine Wohhlfühlatmosphäre gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildung sind Pflicht für jeden Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Für Freelancer lukrativ. Mitarbeiter-Gehaltsstruktur ist mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Kaum zu übertreffen. Freue mich schon auf die nächsten Klausurtage.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der Geschäftsleitung ist immer geöffnet und man hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Wer was will/braucht, der bekommt es auch.

Kommunikation

Kommunikation findet auf vielen Ebenen statt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einsatz beim Kunden und persönliche Entwicklung wird mit GF abgestimmt.