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WPS - Workplace Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeit mit exzellenten Kollegen, die zusammen eine große Familie bilden.
Die flexiblen Arbeitszeiten, das große Interesse an einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, dass man über alles ganz offen sprechen kann, dass ein Masseur gestellt wird, dass alles - trotz der immer größer werdenden Mitarbeiteranzahl- so persönlich ist.
flache Hirachie, immer offene Türen und alle sind freundlich.
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der gute persönliche Kontakt zu allen und viele "social events"
Als Werkstudenten übernehmen sie dabei selbständig Aufgaben und kümmern sich um Projekte. Damit leisten sie oft genauso einen Beitrag zum Erfolg der Firma wie reguläre Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

der Stress wächst, weil die Firma wächst
Siehe einzeln bewertete Punkte.
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Es gibt kaum etwas negatives zu sagen. Vielleicht dieses: Es ist eine High-Performance Umgebung. Die vielen Events im Mikrokosmos gehen schon ins Privatleben. Das macht (meistens) Spaß und spornt extrem an, sein Bestes zu geben. Es erzeugt aber auch einen (impliziten) Druck. Man muss auf sich selbst achten, insbesondere wenn man großen Wert auf Work-Life-Balance legt.
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Schlecht planbare Projektwechsel
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Die Hitze im Büro im Sommer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma wächst und wächst und wächst ... Laufend werden neue Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Das geht alles sehr schnell, wichtig ist, dass auch die Strukturen mitwachsen.
An die jüngere Geschäftsführung: Rendite ist nicht alles, die Menschen sollten im Fokus bleiben
ich bin wunschlos glücklich und habe aktuell keine Vorschläge, weiß aber, dass man zu jeder Zeit Vorschläge einreichen kann, diese dann auch umgesetzt werden.
Es gibt Projektleiter, die mal etwas auf Spur gebracht werden sollten. Berufliche Entwicklungspfade könnten besser kommuniziert werden.
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Das Betriebsklima ist optimal
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von WPS - Workplace Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gibt einen respektvollen Umgang untereinander in einer lockeren Atmosphäre (unter anderem gibt es eine Duz-Kultur, man kann sich kleiden, wie man möchte - keiner muss sich verstellen). Es sind alles wirklich sehr hilfsbereit. Auch die kleinen "Dinge" werden gesehen und anerkannt/gelobt.
5
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vertrauensvoll. Persönlicher Einsatz wird anerkannt.
5
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alle sind hochmotiviert und ziehen an einem Strang, respektvoller Umfang miteinander, quer durch alle Altersgruppen
5
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Angenehme Kollegen, sehr familiäre Atmosphäre. Es wirkt alles viel familiärer als in anderen Unternehmen.
5
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Es wird viel Wert auf das Teamgefühl. Oft kommen Ansätze wie Pair-Programming zum Einsatz
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WPS - Workplace Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehaltsverhältnisse werden nicht klar genug geklärt, wenn man nicht selbst sehr klar verhandelt. Es muss beachtet werden, dass versucht wird sehr viel über Prämien abzuwickeln (Gehalt & Nachverhandlungen)
Gehalt und Gehaltserhöhungen werden gern über Prämien abgewickelt, die aber abhängig vom finanziellen abschneiden der Firma im gegenwärtigen Jahr abhängen und somit nur zwischen 50 % - 100% sicher sind.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Möglichkeiten für Weiterbildung im Blick auf Karriere/Persönlichkeitsentwicklung werden nicht angeboten, da müsste man sich selber drum kümmern.
4
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Es werden viele Schulungen angeboten dun an kann sich auch welche wünschen. Außerdem bekommt man viel von seinen erfahreneren Kollegen beigebracht: Wissen wird hier geteilt!
4
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Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
5
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Viele interne Weiterbildungen und die Möglichkeit sich auch zusätzlich zu Schulen. Alles übernommen von der WPS. Absolut perfekte Bedingungen.
Viele Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Mindestens monatlich werden interne Schulungen abgehalten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in11 Gehaltsangaben
Ø53.600 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Vorstandsvorsitzende:r2 Gehaltsangaben
Ø158.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WPS - Workplace Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WPS - Workplace Solutions
Branchendurchschnitt: IT
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