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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • RabatteRabatte
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsatmosphäre, Teamgefühl, vielfältige Aufgaben, KI Adoption, Miteinander, Weiterbildungsangebot
Bewertung lesen
Sozialleistungen, Atmossphäre am Arbeitsplatz, Flexibilität
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- Transparenz der Geschäftsleitung in allen Belangen
- Mitarbeiter werden ermutigt, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort
ich kann an innovativen Themen arbeiten
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Arbeit mit exzellenten Kollegen, die zusammen eine große Familie bilden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetztenverhalten
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der Stress wächst, weil die Firma wächst
Siehe einzeln bewertete Punkte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich besser vermarkten (Kundenakquise etc.)
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Regelmäßigere eigenverantwortliche Fortbildungstage.
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Schulung für die Person im Team zum Thema Konfliktmanagement, Empathie und Kommunikation
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Die Firma wächst und wächst und wächst ... Laufend werden neue Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Das geht alles sehr schnell, wichtig ist, dass auch die Strukturen mitwachsen.
ich bin wunschlos glücklich und habe aktuell keine Vorschläge, weiß aber, dass man zu jeder Zeit Vorschläge einreichen kann, diese dann auch umgesetzt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von WPS - Workplace Solutions ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Als ich angeworben wurde habe ich überall gehört wie schön die Atmosphäre ist und wie familienfreundlich alles ist. Inzwischen kann ich alle dem nur zustimmen.
5
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Es wird laufend an weiteren Zertifizierungen gearbeitet: familienfreundlich, radfahrerfreundlich usw.
5
Bewertung lesen
Ich stehe hinter der WPS und das Image stimmt mit Realität überein
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WPS - Workplace Solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehaltsverhältnisse werden nicht klar genug geklärt, wenn man nicht selbst sehr klar verhandelt. Es muss beachtet werden, dass versucht wird sehr viel über Prämien abzuwickeln (Gehalt & Nachverhandlungen)
Gehalt und Gehaltserhöhungen werden gern über Prämien abgewickelt, die aber abhängig vom finanziellen abschneiden der Firma im gegenwärtigen Jahr abhängen und somit nur zwischen 50 % - 100% sicher sind.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Im Rahmen der beruflichen Aus- Weiterbildung ist vorgesehen, das jede(r) an den WPS eigenen, hochwertigen ISAQB Schulungen teilnimmt.
5
Bewertung lesen
Interne und externe Weiterbildung, Konferenzbesuche etc. - alles ist möglich
5
Bewertung lesen
Möglichkeiten für Weiterbildung im Blick auf Karriere/Persönlichkeitsentwicklung werden nicht angeboten, da müsste man sich selber drum kümmern.
4
Bewertung lesen
Es werden viele Schulungen angeboten dun an kann sich auch welche wünschen. Außerdem bekommt man viel von seinen erfahreneren Kollegen beigebracht: Wissen wird hier geteilt!
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WPS - Workplace Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WPS - Workplace Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WPS - Workplace Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WPS - Workplace Solutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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WPS - Workplace Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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