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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WPS - Workplace Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WPS - Workplace Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WPS - Workplace Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier stimmt einfach alles: Kommunikation unter allen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, respektvoller Umgang und immer fröhliche Gesichter. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragende Kommunikation, in alle Richtungen. Transparenz wird hier groß geschrieben, außerdem hat die Geschäftsführung immer eine offene Tür für alle Themen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit allen Kolleginnen und Kollegen über alles reden, egal ob alte oder neue Gesichter - alle sind offen und freundlich.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität und Wohlbefinden haben hohe Priorität, hier ist definitiv alles in Balance.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flache Hierarchien entsteht immer ein gutes Gefühl, auch von der Geschäftsführung wird nichts über die Köpfe hinweg entschieden.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele spannende Projekte, zwischen denen man theoretisch jederzeit wechseln kann. Keines der Projekte ist langweilig, alle haben interessante und abwechslungsreiche Aspekte.