Ein Job Wechsel hat sich noch nie so gut angefühlt!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war mal…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Aufgaben aber keine Gehalts Anpassung.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro… sehr laut und sehr warm, wenn alle im Büro sind…
Wurde mit der Zeit immer schlechter.
Immer mehr Überwachung.
Image
Noch nichts gutes gehört
Work-Life-Balance
8-17 Uhr ja nicht früher anfangen….
Karriere/Weiterbildung
Das will hier keiner…. Lohnt sich nicht!
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt kann man keine Familie ernähren!
Keine Urlaubs/ Weihnachtsgeld
Weiterbildung…. Kurse die für den Job nützlich wären, wurden klein geredet und nicht genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen kann man es. Der Rest…
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Keine Interesse am Mitarbeiter.
Sehr distanziert.
Mitarbeiter Führung geht anderst!!!
Pure Überwachung, auf allen Ebenen.
Geworben wurde mit flacher Hierarchien.
Mit Teamleiter, Projektleiter und Geschäftsführer ist das bei 4 Leuten
(einer davon Teamleiter) alles andere als flach Hierarchien.
Es werden Abmahnungen verteilt ohne Belege oder Ähnliches….
Manche Personen mit Gewissen „Titeln“ spielen sich extrem auf und fühlen sich sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Zu Corona muss man seinen Privaten Laptop für‘s Homeoffice nutzen, das sagt schon alles.
Mit der Zeit wurde dann ein Laptop fürs Homeoffice gestellt.
Kommunikation
Sehr sporadisch. Meinst gibt es die Info wenn etwas entschieden wurde. Oder jemand fällt auf, das es eine Änderung gab.
Gleichberechtigung
Der eine Mitarbeiter kann auf 80% reduzieren, und andere können keine 5% reduzieren. Hier fehlt ein Betriebsrat!
Viele versprechen… die leider nicht gehalten werden!
Gehaltsanpassung gibt es nur selten und sehr sparsam.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt, aber immer das gleiche Aufgaben gibt!
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollegen, liebe ehemalige Kollegin,
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Auch kritische Rückmeldungen nehmen wir ernst. Gleichzeitig ist es uns wichtig, einige deiner Punkte sachlich klarzustellen.
Work-Life-Balance / Arbeitszeit
Flexibilität hat bei uns grundsätzlich einen sehr hohen Stellenwert. Im Bereich Kundenservice ist diese jedoch nur eingeschränkt möglich, da die Tätigkeit in einer Hotline direkt an die Vorgaben und festen Zeiten unseres Auftraggebers gebunden ist. Hier konnten wir aber auch schon individuelle Home-Office Regellungen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben vereinbaren.
Homeoffice / Arbeitsbedingungen
Zu Beginn der Corona Pandemie mussten kurzfristige Lösungen gefunden werden. Die Nutzung privater Geräte war eine Übergangslösung; im weiteren Verlauf wurden entsprechende Arbeitsgeräte gestellt. Die Bereitschaft aller Beschäftigten, in solch einer Notsituation von heute auf morgen die Arbeit von zuhause auf eigenen Geräten fortzuführen, hat gezeigt, was für ein großartiges Team wir haben.
Die geschilderten Eindrücke zum Großraumbüro können wir in dieser Form nicht nachvollziehen, da wir unseren Mitarbeitenden flexible Homeoffice Regelungen anbieten, wodurch das Büro regelmäßig nur teilbelegt ist.
Überwachung / Führung
Der Vorwurf einer „reinen Überwachung“ entspricht nicht unserem Führungsverständnis. Unser Ansatz ist geprägt von Vertrauen und eigenverantwortlich agierenden Mitarbeitenden. Gleichzeitig gilt: Nicht jeder kommt mit einem hohen Maß an Freiheit gleich gut zurecht. In solchen Fällen ist eine engere Führung notwendig und auch Teil unserer Verantwortung als Arbeitgeber – nicht als Überwachung, sondern als Unterstützung und Klarheit im Arbeitsalltag.
Führung und Hierarchie
Flache Hierarchien bedeuten für uns kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation, nicht den Verzicht auf klare Rollen oder Verantwortlichkeiten. Auch in kleinen Teams sind diese notwendig, um effizient und strukturiert arbeiten zu können.
Gehalt und Weiterentwicklung
Vergütungsanpassungen sowie Weiterbildungsentscheidungen treffen wir nicht willkürlich, sondern sehr gewissenhaft. Für uns steht die Sicherung aller Arbeitsplätze auch in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten im Vordergrund.
Wir bedauern, dass dein persönlicher Gesamteindruck negativ ausgefallen ist. Dennoch wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Karen Dalferth (Geschäftsführerin)