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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
Alle 26 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das war mal…
Home Office Möglichkeiten
Hundefreundlich
das man viel Selbstständig arbeiten kann
Firmenfeiern waren gut.
Es wird ein Persönliches freundschaftliches Klima gepflegt. Wenn man möchte erhält man schnell Verantwortung.
Wer mit einem 8 to 5 Job und netten Kollegen zufrieden ist, was auch wirklich viel wert ist, kann hier glücklich werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständiges überwachen. Altmodischer Führungsstil. Dauernd neue Aufgaben und Mehrarbeit und der Lohn bleibt mickrig. Habe mit nur einem Jobwechsel mehr als 1000€ Brutto im Monat. Noch Fragen?
Immer mehr Aufgaben aber keine Gehalts Anpassung.
es könnten noch mehr Parkplätze sein
Versprochene Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nie geboten.
Mir Gehältern und Boni für die Angestellten wird gespart.
Gehalt, Perspektive, Immer mehr Arbeit selbes Gehalt, Überwachung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt. Karrieren ermöglichen. Langfristig denken.
Mehr auf langfristige MA-Bindung aufbauen.
Jedes Jahr gibt es sehr viele Abgänge und die meisten sind finanziell geschuldet. Mehr Lohn und Urlaubs/Weihnachtsgeld.
Provisionen anbieten
Einheitliche Fort- & Weiterbildungsangebote schaffen.
Hört eure Mitarbeiter an und auch ZU
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von WR Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mein Team war immer familiär. Leute die einen aber hinterrücks schlecht reden gibt es überall.
m( Kollegenzusammenhalt Innerhalb der Peergroup sehr groß. Zwischen den Peergroups sucht man größten Vorteil.
Der Zusammenhalt ist super, wird auch durch Veranstaltungen und Kommunikation gefördert
Viele nette Kollegen die immer helfen wenn’s mal Probleme gibt
Super kollegial
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WR Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mit dem Gehalt kann man keine Familie ernähren!
Keine Urlaubs/ Weihnachtsgeld
Weiterbildung…. Kurse die für den Job nützlich wären, wurden klein geredet und nicht genehmigt.
Größtes Manko. Zu wenig zum Leben heutzutage. Anpassungen sind nicht erwähnenswert.
Geld bleib wie bei Eintritt verhandelt
Für das alles was verlangt wird und was man können muss viel zu wenig.
Die Gehälter waren je nach Sympathie der Führungskräfte gut bis schlecht. Wer Kritik übt spürt dieses im Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man bleib wo man ist.
Höher geht es nur für eigengewächse
Noch nie darauf angesprochen worden oder ähnliches. Würde sich dort nichtmal lohnen…
Das will hier keiner…. Lohnt sich nicht!
Man kann sich hoch arbeiten durch Mehrarbeit und Kriechen zum Teamleiter. Aber aufgrund der MINIMALEN Lohn Differenz zu einem normalen Sachbearbeiter, lohnt sich der Stress 0,00
Leider habe ich nie eine Chance auf Weiterbildung erhalten. Durch tatsächlich flache Hierarchien ist es schwierig aufzusteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WR Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet WR Gruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WR Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WR Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
WR Gruppe
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WR Gruppe
Branchendurchschnitt: Handwerk