Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das war mal…
Firmenfeiern waren gut.
Home Office Möglichkeiten
Hundefreundlich
das man viel Selbstständig arbeiten kann
Ist ein nettes Klima und man versteht sich unter den „normalos“ gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständiges überwachen. Altmodischer Führungsstil. Dauernd neue Aufgaben und Mehrarbeit und der Lohn bleibt mickrig. Habe mit nur einem Jobwechsel mehr als 1000€ Brutto im Monat. Noch Fragen?
Immer mehr Aufgaben aber keine Gehalts Anpassung.
es könnten noch mehr Parkplätze sein
Versprochene Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nie geboten.
Mir Gehältern und Boni für die Angestellten wird gespart.
Gehalt, Perspektive, Immer mehr Arbeit selbes Gehalt, Überwachung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt. Karrieren ermöglichen. Langfristig denken.
Mehr auf langfristige MA-Bindung aufbauen.
Jedes Jahr gibt es sehr viele Abgänge und die meisten sind finanziell geschuldet. Mehr Lohn und Urlaubs/Weihnachtsgeld.
Provisionen anbieten
Einheitliche Fort- & Weiterbildungsangebote schaffen.
Die Suche nach Empathie sowie das Ablegen von Hinterhältigkeit wurde dem Unternehmen gut tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von WR Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist vorhanden, viele E Autos, bike Leasing wird angeboten und regelmäßig Rückentraining, Kaffee, Müsli und Sprudel umsonst, manchmal auch Obst
Überraschenderweise war dies im Unternehmen ausgeprägt vorhanden. Ladestationen E-Autos, Job Rad
Mülltrennung wird in jedem Büro durch mehrere Mülleimer ermöglicht.
E-Ladestation, E-Bikes Konrad, Rückentraining
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WR Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mit dem Gehalt kann man keine Familie ernähren!
Keine Urlaubs/ Weihnachtsgeld
Weiterbildung…. Kurse die für den Job nützlich wären, wurden klein geredet und nicht genehmigt.
Größtes Manko. Zu wenig zum Leben heutzutage. Anpassungen sind nicht erwähnenswert.
Geld bleib wie bei Eintritt verhandelt
Für das alles was verlangt wird und was man können muss viel zu wenig.
Hier gibt es das größte Potential
Gehalt eher unteres Mittel und Gehaltsstruktur nicht modern.
Fahrradleasing möglich
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man bleib wo man ist.
Höher geht es nur für eigengewächse
Noch nie darauf angesprochen worden oder ähnliches. Würde sich dort nichtmal lohnen…
Das will hier keiner…. Lohnt sich nicht!
Man kann sich hoch arbeiten durch Mehrarbeit und Kriechen zum Teamleiter. Aber aufgrund der MINIMALEN Lohn Differenz zu einem normalen Sachbearbeiter, lohnt sich der Stress 0,00
Leider habe ich nie eine Chance auf Weiterbildung erhalten. Durch tatsächlich flache Hierarchien ist es schwierig aufzusteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WR Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet WR Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WR Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WR Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
































