18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
immer mit Spaß an der Arbeit
durch das flexible Arbeitszeitmodell auf jeden Fall zu empfehlen
Wie man bei einigen langjährigen Mitarbeitern sieht kann man auch innerhalb der Firma aufsteigen
man merkt das viel von und für die Mitarbeiter gemacht wird
Es wird ein Persönliches freundschaftliches Klima gepflegt. Wenn man möchte erhält man schnell Verantwortung.
Wer mit einem 8 to 5 Job und netten Kollegen zufrieden ist, was auch wirklich viel wert ist, kann hier glücklich werden
Versprochene Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nie geboten.
Mir Gehältern und Boni für die Angestellten wird gespart.
Einheitliche Fort- & Weiterbildungsangebote schaffen.
Homeoffice wird unterstützt und gefördert
Leider habe ich nie eine Chance auf Weiterbildung erhalten. Durch tatsächlich flache Hierarchien ist es schwierig aufzusteigen
Mit viel Ausdauer kann man auch mit Fakten überzeugen.
Hört eure Mitarbeiter an und auch ZU
m( Die Firma lebt von sehr spontanen und kurzen Entscheidungswegen, wie man es aus der Gründungszeit kennt.
Die Firma hat kein Image, da diese nach Außen selten unter ihrem eigenen Namen auftritt, sondern nur im Auftrag Dritter unterwegs ist.
m( Zuerst muss der Jahresurlaub abgebaut werden, bevor man Überstunden in Freizeit ausgleichen darf.
m( Weiterbildung werden gerne angenommen. Der jährliche mögliche Bildungsurlaub wird gerne versucht auszureden.
VWL wird bezuschusst. Jobrad gibt es auch.
Mülltrennung wird in jedem Büro durch mehrere Mülleimer ermöglicht.
m( Kollegenzusammenhalt Innerhalb der Peergroup sehr groß. Zwischen den Peergroups sucht man größten Vorteil.
m( Es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt. Auf die Erfahrung und das Wissen von lang dienenden Mitarbeiter nimmt man hinterher gerne an.
m( Vorgesetzte sind sehr Kumpelhaft und trinken gerne ein Bier mit den Kollegen. Das Peter-Prinzip wird auch hier angewandt.
Jeder Mitarbeiter bekommt bei Einstellung ein Notebook, wo er flexibel im Büro an Shared Arbeitsplätzen oder im HomeOffice arbeiten kann.
m( Kommunikation an der Kaffeemaschine sehr groß, auf offiziellen Wegen wird lieber über Informationsvorteil geführt, damit die Führungsposition stark dastehen kann.
m( Geschlecht, Alter oder Wiedereinstieg spielen hier keinen Unterschied. Symphatie und Peergroup ist hier entscheidender.
m( Die Firma hätte Potential zur Weiterentwicklung und sich Fortschrittlich zu entwickeln
Tolles Miteinander
Sehr selbstständiges Arbeiten
Veraltete Gehalts/Lohnstruktur
Evtl. Haustarifvertrag o.ä.
Ich kenne keine Firma in der die Arbeitsatmosphäre besser sein soll.
Die Arbeitszeiten kann man super flexibel, mitunter durch die flexible Homeoffice-Regelung gestalten. Es wird immer Rücksicht genommen sollte mal was sein. Kurzfristige Termine oder Urlaube sind in der Regel kein Problem und werden auch nicht krumm genommen.
Weiterbildung möglich, Karriere nur bedingt. Es kann eben nicht jeder "Chef" werden.
Hier gibt es das größte Potential
Gehalt eher unteres Mittel und Gehaltsstruktur nicht modern.
Fahrradleasing möglich
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Zusammenhalt ist super, wird auch durch Veranstaltungen und Kommunikation gefördert
Auch hier gibt es keine Unterschiede zwischen dem Umgang mit verschiedenen Altersgruppen.
Alle werden gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede
Moderne Arbeitsmittel, Homeoffice ohne Probleme möglich. Die Büros sind modern und gemütlich.
Regelmäßige Meetings in denen über alles informiert wird
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, alle MA werden gleichberechtigt behandelt.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Langweilig wird es sich nicht.
Sehr gute Stimmung unter den Kollegen
Sehr familiär
nichts
Gerechtere / faire Bezahlung.
Alle sehr freundlich. Man fühlt sich wohl.
Homeoffice möglich. Auf verschiedenste Termine wird Rücksicht genommen.
Mittelmaß. Es geht besser aber auch schlechter.
Fast wie normale Kollegen. Haben immer ein offenes Ohr.
Büros und weitere Räume erst umgebaut. Tische höhenverstellbar.
In regelmäßigen Abständen werden Mitarbeiter über verschiedenste Dinge informiert.
Sehr abwechslungsreich
Sehr soziales und offenes Miteinander. Auch bei den Vorgesetzten gibt es immer ein offenes Ohr
Regelmäßige MA Gespräche, individuelle Weiterbildung
Gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander
Sehr regional, dort aber gut. Es kommen immer wieder MA durch Empfehlung ander MA dazu
Gut, Dank HO Möglichkeit, Überstunden können flexibel abgebaut werden
Durch flache Hierarchie Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Weiterbildungen definitiv Luft nach oben
Leistungsbezogenes Gehalt, ich würde sagen im Vergleich zu anderen Firmen oberes Mittelfeld
E-Ladestation, E-Bikes Konrad, Rückentraining
Super kollegial
Flache Hierarchie, daher nicht so viele Vorgesetzte, gibt aber nichts zu beklagen
Großraumbüro teilweise zu laut, jedoch frisch renoviert, jeder hat einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz (Höhenverstellbaren Tisch, Laptop...)
Teilweise kommen nicht alle Informationen rechtzeitig da an, wo sie hin gehören. Im großen und ganzen passt es aber.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Man kann alles ansprechen
Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist echt schlecht
An der Kommunikation arbeiten
Meistens offener und freundlicher Umgang, mal ein Schwätzchen halten ist kein Problem
Firma kennt kaum jemand, eigentlich schade
Homeoffice macht’s möglich und spart lange Büro Anfahrten, auf private Umstände wird immer Rücksicht genommen
Karriere Möglichkeiten sind begrenzt, aber bzgl. Weiterbildung tut sich was durch neue Personal Referenten, vielleicht zukünftig mehr Möglichkeiten, das wäre schön
Nicht im oberen Bereich, aber guter Durchschnitt
Ist vorhanden, viele E Autos, bike Leasing wird angeboten und regelmäßig Rückentraining, Kaffee, Müsli und Sprudel umsonst, manchmal auch Obst
Viele nette Kollegen die immer helfen wenn’s mal Probleme gibt
Kann keine Unterschiede erkennen
Grundsätzlich gut und meistens offene Türen, leider oft zu wenig Zeit für Gespräche
Im Großraum Büro laut, aber da viele im HO sind geht’s, ein gutes Headset hilft, das bekommt man auch gestellt
Manche Infos kommen bei uns nicht an, das geht bestimmt besser
Kann keine Unterschiede sehen
Abwechslungsreich, Kunden manchmal schwierig
- Führungspersonen und ihre Art
- Kein Homeoffice Equipment (Tastatur, Maus, Bildschirm/Laptop)
- Keine Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
Die Suche nach Empathie sowie das Ablegen von Hinterhältigkeit wurde dem Unternehmen gut tun.
Geprägt von Lügen/Druck/Egoismus
Aus meiner Erfahrung bei Kunden unbeliebt
Homeoffice aber mit gelegentlicher Feiertagsarbeit sowie Überstunden welche nur stundenweise abgebaut werden konnten
Auch hier mögen dich Führungskräfte stehen einem Karriere Möglichkeiten offen
Die Gehälter waren je nach Sympathie der Führungskräfte gut bis schlecht. Wer Kritik übt spürt dieses im Gehalt.
Überraschenderweise war dies im Unternehmen ausgeprägt vorhanden. Ladestationen E-Autos, Job Rad
Der Fisch stinkt vom Kopf
Mir ist kein Fall bekannt in welchem hier ein unterschied gemacht wurde
Nie ein schlimmeres erlebt. Lügen, Manipulation, falsche Freundlichkeit, mündliche Zusagen sind wertlos.
Homeoffice musste man mit seinem eigenen Laptop machen auf welchem auch Firmenspezifische Software installiert werden muss. Im Büro gab es gratis Wasser, Kaffee und ab und an einen Obstkorb.
Je unwichtiger desto mehr wurde darüber kommuniziert
Führungskräften bekannte Personen wurden immer bevorzugt behandelt.
Aufgabenfeld war wie in der Jobanzeige
Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen, gute Benefits.
Eigene Identifikation stärken.
Gutes Verhältnis zu allen Kollegen.
Durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten hat man viele Freiheiten.
Mehr geht immer. Gehalt ist aber Fair.
Vorgesetzt haben immer ein offenes Ohr. Man wird unterstützt und gehört.
- familiäre/vertrauensvolle und lockere Atmosphäre
- wir lachen auch zusammen mit den Geschäftsführungen ;)
- Offenheit neues auszuprobieren oder zumindest zu diskutieren, Ideen sind in der Tat herzlich Willkommen
Wenig Transparenz in Form von harten Fakten zum Verlauf des Geschäftsjahres
Etwas mehr Personalstruktur an manchen Stellen
Klare Kommunikationswege/-strukturen schaffen
So verdient kununu Geld.