12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolute Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ein Konsum im gleichen Gebäude ist, und dass man immer in der Nähe einen Parkplatz findet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Befindlichkeiten werden von der Geschäftsführung in den Vordergrund gestellt und ausgetragen. Leider absolut unprofessionell. Man merkt dass Führungskompetenzen nicht im AppStore gekauft werden konnten.
Verbesserungsvorschläge
... Wenn in meinem Unternehmen in 3 Jahren 40 Mitarbeiter kommen und gehen würden, sollte man sich vielleicht auch einmal an seine eigene Nase fassen und sich fragen was da falsch läuft und dass es nicht immer nur die anderen sind.
Meine Teamleitung brüstete sich mit einer Strichliste wie viele Leute in ihrer Zeit kamen und gingen. Das ist nicht cool sondern nur peinlich und traurig und sollte Anlass zum Überdenken geben.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schrecken lautet die Philosophie
Image
Aufgrund des EXTREM HOHEN Kommen und Gehen von Mitarbeitern bemerken auch die Kunden, dass dort etwas nich stimmen kann
Halbjährlich wechselnde Berater oder BackOffice Kräfte geht einfach nicht. Das wird unter Kunden definitiv schon belächelt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Könnte da sein, wenn Kollegen nicht zum Aushören benutzt werden oder vereinzelte zu Lieblingen der GF auserkoren werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst wenn man 25 Jahre dabei ist, wird sich im Ton vergriffen und der Kollege zum Kaffee kochen verdonnert.
Vorgesetztenverhalten
Gruslig. Es wird geliebt Macht zu zeigen.
In den Stellenausschreibungen steht dass es flache Hierarchien gibt. Das ist einfach eine Lüge.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben mir Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man sollte es sich genau überlegen, ob man dort langfristig arbeiten will.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich um eine bessere Kommunikation mit der Belegschaft bemühen, um die gesetzten Ziele mit weniger Stress zu erreichen. Ansonsten bleibt der Stress durch das Arbeitspensum immer in den einzelnen Abteilungen hängen, was zu starker Unzufriedenheit untereinander führt.
Wer aus Sicht der Geschäftsführung außerdem in Ungnade fällt, kann sich darauf einstellen, dass die persönliche Kommunikation zu einem abgeschnitten wird. Dieses Verhalten habe ich persönlich als extrem unprofessionell wahrgenommen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist überwiegend angespannt, außer an den Tagen, an denen die Geschäftsführung nicht im Haus ist.
Image
Nach außen verkauft sich Immocom recht professionell. Intern ist es oft eher chaotisch, auch aufgrund der schlechten Kommunikation untereinander.
Die Firma verfügt über einige namenhafte Kunden. Wer schlau ist, bewirbt sich lieber direkt bei diesen.
Work-Life-Balance
Manche Mitarbeiter/innen machen mehr Überstunden als andere. Da Überstunden von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen werden, müssen diese zeitnah abgebaut werden. Hierbei gab es allerdings nie Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist zu klein, um intern großartig aufzusteigen oder um sich eine wirklich relevante Position zu erarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird in der Probezeit nur reduziert ausgezahlt. Erst danach bekommt man eine angemessene Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Kosten einzusparen, wurden die Heizungen oft lieber auf "Null" gelassen. Im Bad gab es nur kaltes Wasser zum Hände waschen.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen gibt es Zusammenhalt. Wenn es allerdings um die eigene Reputation geht, steht jeder für sich alleine.
Gespräche hinter dem Rücken diverser Mitarbeiter/innen gehören natürlich auch zum Alltag. Genauso wie das Lästern über die Geschäftsführung, welches den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden wieder stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gab es keine negativen Vorkommnisse.
Vorgesetztenverhalten
Ist zwiespältig und hängt sehr stark von der Tagesstimmung und der vorhandenen Zeit der Geschäftsführung ab.
In meinem Fall wurde die Kommunikation einfach eingestellt und man wurde aus Meetings ausgeladen, bevor der Vertrag auslief.
Arbeitsbedingungen
Das elektronische Equipment war zu meinem Zeitpunkt teilweise nicht up to date. Die PCs sind überwiegend langsam und die Internetleitung stockte sehr oft. Auch sind die Monitore nicht wirklich augenschonend.
Leider sind auch zu wenig Einzelbüros vorhanden, um ruhig und konzentriert arbeiten zu können, wenn lautstark telefoniert oder diskutiert wird.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung läuft überwiegend via Mail, Telefon oder Online-Konferenzen, da die Geschäftsführung viele Außentermine wahrnimmt.
So gibt es sehr viele Missverständnisse, da die Geschäftsführung die gewünschten Ziele oft nicht eindeutig an seine Mitarbeiter/innen kommuniziert. Das Ergebnis hiervon ist reger Mailverkehr und Nachfragen von mehreren Seiten.
Man muss sich außerdem oft mit den anderen Abteilungen absprechen, da meist nicht klar ist, wer überhaupt für die gegebene Aufgabe verantwortlich ist.
Oft endet dies in sehr lautstarken Diskussionen im Flur oder in den Büroräumen. Dies hindert manche Mitarbeiter/innen daran, konzentriert zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird dort täglich gelebt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben zugewiesen, die nur im geringen Maße den mitgebrachten Qualifikationen entsprechen. Vieles davon ist eher Arbeit für Hilfskräfte und steigert kaum die Laune.
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Unprofessionelles und unseriöses "Unternehmen"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist von Angst, Schrecken und Druck geprägt. Eigene Meinung darfst du nicht haben. Einfach nur schön arbeiten und alles gut finden
Image
seeeehr schlecht
Work-Life-Balance
gibt es nicht. Frauen mit Kind sollten hier nicht anfangen. Denn die bringen ja keine Leistung, da sie ein Privatleben haben.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist Mindestlohn. Urlaubstage liegen knapp über gesetzl. Anspruch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wichtig
Kollegenzusammenhalt
kann es geben, aber: ständig neues Personal
Umgang mit älteren Kollegen
selbst die werden unfair behandelt
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
katastrophal
Kommunikation
läuft über Buschfunk, außer du sitzt an der Quelle
Gleichberechtigung
wenn du gut einschleimen kannst, bist du hier richtig
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ob Führungskraft oder Student, es wird wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert. Dem Mitarbeiter wird grundsätzlich Vertrauen entgegengebracht.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle und angenehme Atmosphäre. Ich gehe gern auf Arbeit ;-)
Image
Kunden schätzen das Unternehmen, sonst wären sie woanders. ;-)
Work-Life-Balance
Eine Kernarbeitszeit ermöglicht große Flexibilität. Darüber hinaus wird auch in der schwierigen pandemischen Zeit mit Kita- und Schulschließungen immer ein gemeinsamer Weg gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber sieht Potenziale und unterstützt. In jährlichen Mitarbeitergesprächen werden Entwicklungen besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann immer mehr tun. Aber das fängt schon bei jedem selber an und beginnt mit Frage, muss ich wirklich ausdrucken?
Kollegenzusammenhalt
Ein richtig tolles Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Es wird ein Miteinander gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, wertschätzend und konstruktiv über alle Führungsebenen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden gestellt und funktionieren, Arbeitsschutz wird eingehalten. Es gibt kostenlos Tee, Kaffee und einen großen Obstkorb. Ich weiß nicht, was andere hier erwarten?
Kommunikation
In wöchentlichen Teammeetings wird man auf den neusten Stand auch der anderen Abteilungen und des gesamten Unternehmens gebracht.
Die Geschäftsleitung spart nicht mit Lob für Engagement und tolle Leistung. Es wird miteinander geredet.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts zu meckern.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist garantiert. Interessante Themen und vielfältige Kunden bestimmen den Arbeitsalltag.
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Nicht zu empfehlen! Klima der Angst wird von der Geschäftsleitung geschürt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hätte Potential aber die Atmosphäre ist grauenhaft! Hier muss was passieren, sonst findet man keine Mitarbeiter mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von Obern herab und hinter dem Rücken! Hört den Mitarbeiter zu. Diese sind besser als die GF denkt!
Arbeitsatmosphäre
Wirklich übel! Teile der GF wandert durch die Gänge um immer ein Blick auf die Mitarbeiter zu erhaschen! Hinter dem Rücken wird über einen getuschelt. Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt!
Image
Schlechter als man denkt! Im Meeting wird man eingeschworen und man bekommt die Erfolge präsentiert, aber die Kunden checken es auch langsam.
Work-Life-Balance
Geht so…
Karriere/Weiterbildung
Nö…
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immobilienbranche halt.
Kollegenzusammenhalt
Ja jede Abteilung köchelt da sein eigenes Süppchen! Aber Teambuilding ist von oben auch nicht gewollt!
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden auch erfahren Mitarbeiter abserviert! Vom Projektmanager zum Fahrer!
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimmste was ich bisher erlebt habe!
Arbeitsbedingungen
Uraltrechner aber eine Heizung gibt es.
Kommunikation
Ähhh….ja halt hinter dem Rücken und über Umwege kann man mal vielleicht was erfahren.
Gleichberechtigung
Kann man nix sagen…
Interessante Aufgaben
Kann man durchaus finden!
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Verschwendete Arbeitsenergie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Geh einfach pünktlich mehr kann man auch nicht raten
Karriere/Weiterbildung
So gut wie gar nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Dazu schweige ich und setze gezwungen den Stern
Kommunikation
Gibt es nicht entweder wirst runter gemacht wahlweise vor der gesamten Belegschaft oder du hast gar keinen Ansprechpartner vor Ort
Gleichberechtigung
Das Verhalten gegenüber weiblichen Kollegen ist Grenzwertig
Interessante Aufgaben
Könnte es sicherlich sein wenn man seine Mitarbeiter vernünftig einarbeitet und Schulungen anbietet
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die Bewertungen, welche bisher gemacht worden sind, sind alle sowas von übertrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Küche, Bad, Lage, Kollegen, Technik, Gleitzeit, Modernität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
Noch nix aufgefallen was fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber Arbeitslos als bei W&R!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles!
Verbesserungsvorschläge
Macht die Bude zu!
Arbeitsatmosphäre
Ma's sind gefrustet. Atmosphäre extrem belastend!
Image
die Außenwirkung ist extrem schlecht... siehe Facebook...
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!!! Vergieß dein privates Leben....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? nie von gehört, außer die Team Sitzungen wo man ordentlich die Birne gewaschen bekommt, wie toll die Firma doch ist. ABER! Ist Sie NICHT!!!
Gehalt/Sozialleistungen
extrem schlechtes Gehalt, keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt ist mit Abstand der schlimmste von allen! Wer sich mit der Immobilienbranche einlässt, ist nicht mehr sozial und erst recht nicht umwetbewusst! Wer sich das einredet oder schön redet, belügt sich selber!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
genauso wie mit jungen Kollegen...
Vorgesetztenverhalten
absolut untragbar!
Arbeitsbedingungen
trockene Luft... neonlicht... paar Fenster, aber wehe du schaust da länger raus!
Kommunikation
Halten sich nicht an Absprachen. Kommunikation ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
hier wird viel über die kollegen geredet, was dazu führt, das auch die gleichberechtigung darunter leidet.
Interessante Aufgaben
muß man meiner Meinung nach suchen... findet man aber nicht... es sei den man findet es interessant, dass nach der 3 die 4 kommt....
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Kommunikationsflop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation!
Fehlende Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Kommunikation!
Man erfährt Dinge über mehrere Ecken, wird angefahren, weil man es nicht wusste und man ja nachfragen könnte. Wir sind keine Hellseher!
Und wenn man bestimmte Aufgaben übernehmen soll, mit denen man vorher nichts zu tun hatte, gebt entsprechend Hilfe auf den Weg und erwartet keine Wunder, das geht nur nach hinten los.
Anständige Einarbeitung wäre Ideal, vielleicht bleiben einige dann auch länger, weil sie verstehen, was sie machen.
Wenn man merkt, der Mitarbeiter kommt nicht weiter, nicht warten und dann zusammenstauchen, sondern eingreifen und helfen. Das mindert Stress und hilft der Psyche.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle über Kontrolle, Lob ist selten zu erwarten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind völlig in Ordnung, jedoch ist die Urlaubsplanung sehr schwierig. Da muss man Abstriche machen bis zum Umfallen und sind teils auch Launenabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen, Terminplanung hapert nur gerne etwas.
Aufstiegsmöglichkeiten gleich Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, kommt meist auch pünktlich zum Monatsende, jedoch keine Info vorab, wenn es doch mal später kommt. Muss man eben schauen, wo man bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Mal gute und mal schlechte Tage. Mal kann man miteinander lachen, mal gibt es wegen Kleinkram auf den Deckel.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen fallen ohne vorherige Absprachen/Besprechungen, es wird einem einfach vorgelegt, was Sache ist und fertig.
Kommunikation
Man siehe Überschrift. Absoluter Flop!
Interessante Aufgaben
Strikte Vorgaben zu Ablauf etc. Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes nur bedingt möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Halten sich nicht an Absprachen die bei Einstellungen etc. gemacht werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich nicht an Ansprachen gehalten.
Schlechte bis keine Einarbeitung.
Führungskräfte sind nicht als Führungskräfte geschult
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird w&r immocom durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden w&r immocom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich w&r immocom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.