W&S Epic? Finde ich lässig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man respektiert wird, man wird schnell in den Flow der Kollegen integriert und man bemüht sich um eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Das ist spürbar!
Arbeitsatmosphäre
Premium-Kollegen, ich komme mit allen Kollegen super aus! Jeder ist hilfsbereit und verständnisvoll, selbst in stressige Phasen, in denen mal eher weniger geredet wird, hat man das Gefühl ein Teil des großen Ganzen zu sein und wird nie ausgeschlossen.
Karrierechancen
Im Vorhinein wichtig zu erwähnen: W&S Epic ist ein Betrieb, der es vielen potenziellen Arbeitnehmern ermöglichen möchte, eine gute und strukturierte Ausbildung zu erhalten. Es wird direkt offen kommuniziert, dass eine mögliche Übernahme hier eventuell etwas schwieriger zu erreichen sein wird als in anderen Agenturen. Doch wenn man die nötige Eigeninitiative an den Tag legt, hat man auf jeden Fall das Gefühl, dass die Leistungen anerkannt werden.
Arbeitszeiten
Ebenfalls Brachendurchschnitt.
ABER.
Zuletzt wurde das Arbeitsmodell zu Gunsten der Arbeitnehmer großzügigerweise aufgefrischt. Weniger Stunden die Woche bei gleich bleibendem Lohn, eine Erhöhung der Urlaubstage und die Möglichkeit zu einer optionalen 4-Tage-Woche! Das ist super, zusätzlich ist Freitag immer ein kürzerer Tag, das Wochenende lässt nie lange auf sich warten.
Ausbildungsvergütung
Entspricht dem Branchendurchschnitt in der Ausbildung. Es gibt aber immer mal wieder Sonderzahlungen, was in der Tat äußerst schmackhaft ist. Da kann ich mich echt nicht beschweren.
Die Ausbilder
Ich möchte hier zuerst einmal ein großes Lob für die, für die Auszubildenden zuständigen Ansprechpartner aussprechen. Nicht nur in ruhigen Momenten wird sich erkundigt wie der Lern- und Arbeitsstand ist. Auch in stressigen Phasen kann man sicher sein, dass man nicht allein gelassen wird. Und das betrifft nicht nur die Planung der firmenrelevanten Aufgaben-Bearbeitung. Lernmittel, wie z.B. eine große Sammlung an Fachliteratur zu etlichen Themengebieten, aber auch Übungshefte werden einem frei zur Verfügung gestellt. Ich finde man merkt hier ganz klar, dass die Ausbilder nicht nur daran interessiert sind eine billige, 3-Jährige Arbeitskraft zu beschäftigen, es geht auch darum, den Auszubildenden kreativ zu fordern und ihm verschiedenen Stoff zu vermitteln, von Illustrationen bis zu Videoschnitt. Und wenn man das nötige Eigeninteresse an den Tag legt, wird man mit ziemlicher Wahrscheinlichkeit einen Mitarbeiter finden, der etwas von dem jeweiligen Themengebiet versteht.
Spaßfaktor
Wenn man Spaß an dem Beruf hat, hat man auch Spaß an den Aufgaben, so zumindest mein Empfinden. Man muss dazu sagen, dass es teilweise Workflows gibt, die sich stetig wiederholen. So lernt man Routine, man sollte m.M.n. jedoch aufpassen, sich von diesen Prozessen nicht „einfangen“ zu lassen. Sollte man einmal das Gefühl haben, dass man nur noch in trister und repetitiver Arbeit festhängt, sollte man auf seine Ansprechpartner zugehen. Wie oben beschrieben ist ziemlich sicher, dass sich darum bemüht wird, den Arbeitsalltag abwechslungsreicher zu gestalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sind in meinen Augen zum Großteil sinnvoll und abwechslungsreich, wie oben schon angemerkt muss man aber aufpassen, sich nicht in monotonen Workflows zu verlieren. Dank des, doch recht umfassenden Service der Agentur, gibt es außerdem die Möglichkeit zu sogenannten, firmeninternen „Praktika“. So lernt man sogar andere Berufsfelder wie Fotografie oder Marketing kennen und diese Möglichkeiten sind extrem nice.
Variation
Da ist tatsächlich man selbst gefragt. Es gibt diverse „Teams“ in die man eingeteilt wird. Es hängt dann immer ganz davon ab, welche Aufgaben vom Kunden kommen. Zwar können zwischendurch immer mal kleine Jobs hereinflattern, wenn man aber merkt, dass der Peak an zu vermittelndem Wissen erreicht ist, sollte man sich nach einer kreativen Herausforderung und neuen Horizonten erkundigen, doch natürlich dabei immer bedenken, dass man seine Aufgaben zu erledigen hat, es gehört also auch ein gewisses Maß Verantwortung und Eigeninitiative dazu.
Respekt
Absolut vorhanden, wenn man respektvoll mit den Arbeitskollegen umspringt, wird einem auf Augenhöhe begegnet, Wünsche und Meinungen werden respektiert, angenommen und nach Möglichkeit auch verwirklicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns riesig, dass du die Betreuung durch unsere Ausbilder:innen so lobend hervorhebst. Dass du dich nie allein gelassen fühlst und sowohl in ruhigen als auch stressigen Phasen Unterstützung bekommst, zeigt uns, dass unser Ansatz funktioniert. Besonders schön ist auch, dass du merkst, wie wichtig es uns ist, dich nicht nur als Arbeitskraft zu sehen, sondern dich kreativ zu fordern und vielseitig auszubilden.
Dein Lob für die "Premium-Kollegen" und die tolle Arbeitsatmosphäre nehmen wir gerne mit - genau so soll es sein! Auch dass du die neuen Arbeitszeit-Regelungen so positiv bewertest, freut uns sehr. Die 4-Tage-Woche und die reduzierten Stunden waren uns ein wichtiges Anliegen.
Deine ehrlichen Worte zu den Karrierechancen schätzen wir sehr. Du hast recht - wir kommunizieren transparent, dass Übernahmen aufgrund unserer Ausbildungsphilosophie nicht immer möglich sind. Umso wichtiger ist es uns, dass du trotzdem das Gefühl hast, dass deine Leistungen anerkannt werden.
Bei der Variation der Aufgaben sehen wir, dass du selbst aktiv werden musst - und das machst du offensichtlich super! Falls du mal das Gefühl hast, in monotonen Workflows zu stecken, sprich gerne deine Ansprechpartner:innen an. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Ausbildung noch abwechslungsreicher zu gestalten.