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W&S 
Epic 
GmbH
Bewertung

Nicht mehr zeitgerecht…

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Großburgwedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sobald Arbeitsmaterial benötigt wird, wird dieses umgehend organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wenige Vertrauen, was den Mitarbeitern entgegen gebracht wird. Regelmäßig wird geprüft, ob und wie lange du für deine Arbeit brauchst. Man muss sich Rechtfertigen und fühlt sich schlecht, obwohl die Ergebnisse „top“ sind und das Arbeitsziel erreicht wurden ist.

Verbesserungsvorschläge

Er muss sich die Unzufriedenheiten seiner Mitarbeiter anhören, zu Herzen nehmen und eine Lösung für Verbesserung finden. Moderne Arbeitsbedingungen wären auch wichtig, um nicht überholt zu werden (flexible Arbeitszeiten, mehr Urlaub, Homeoffice…).

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Die Teamleiter leider garnicht. Jeder kämpft für sich alleine und muss leider auch mit Schikane und Lästereien rechnen.

Image

Das Image verrät nichts über die eigentlichen Unzufriedenheiten von Mitarbeitern innerhalb der Firma.

Work-Life-Balance

Absolut nicht mehr Zeitgemäß. Es wird von modernen Zukunftsversionen erzählt, aber die Arbeitsbedingungen/Benefits sind sehr überholt. Man kann sich auf regelmäßige Überstunden und 0% Flexibilität einstellen.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Weterbildungsmöglichkeiten. Keine Schulungen, Seminare oder sonstige Förderungen.

Gehalt/Benefits

Als Werbeagentur sicherlich durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Wäre vermutlich besser, wenn nicht alle so überlastet mit ihren Aufgaben wären und man auch mal Luft hat sich gegenseitig zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Verfügen über wenig Kompetenz, Hilfsbereitschaft oder Teamfähigkeit. Entlastung oder Verbesserung der Teamstrukturen oder Arbeitsabläufe: Fehlanzeige, stattdessen wird die Schnelligkeit der Arbeitskräfte bemängelt.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet.

Kommunikation

Leider sehr intransparent.

Gleichberechtigung

Geschlechtsbezogen definiert. Von den Arbeitsstellungen her wird ganz traditionell dem Vorgesetzten mehr Vertrauen an den Tag geleg.

Interessante Aufgaben

Definitiv.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.