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Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern GmbH & Co. oHG Logo

Wohnungs- 
und 
Siedlungsbau 
Bayern 
GmbH 
& 
Co. 
oHG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score15 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hausmeister:in8 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Sachbearbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Immobilienmakler:in7 Gehaltsangaben
Ø50.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Firmeneigenes Fitnessstudio und Sportprogramm
  • Krankenzusatzversorgung
  • Kostenlose warme Getränke
  • Kostenloser Tiefgaragenparkplatz
  • Nutzung von Poolfahrzeugen
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn)

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kümmert sich gut um seine Mieter (Kunden), wäre schön das auch mal den Mitarbeitern weiterzugeben.
War am Anfang echt schön bei der WSB, aber wenn unter anderem Mitarbeiter nach 30 Jahren das Unternehmen freiwillig verlassen zeigt es deutlich wie es inzwischen geworden ist.
Bewertung lesen
Die Arbeit wird vom Arbeitgeber wertgeschätzt. Das Vorgesetztenverhalten ist fair und die Kommunikation mit den Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe. Es werden gute, zusätzliche Leistungen angeboten, wie z.B. Krankenzusatzversicherungen, Teilzeiteinstiegsmöglichkeiten nach Babypause, Inflationszuschüsse und vieles andere mehr. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter zu Projekten und Arbeitsprozessen sind immer willkommen.
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Sie geben jeden eine Chance
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Super Sozialleistungen, spitzen Arbeitszeit, Riesen vertrauen gegenüber Mitarbeiter, verständnisvolle Vorgesetzte, Schulungen und Lehrgänge
das Betriebsklima unter den kollegen ist sehr gut
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meine Bewertung hier auf Kununu anwaltlich entfernen lassen (ich weiß auch noch von mind. 3 weiteren Negativen in letzter Zeit, die hier "verschwunden" sind) zeigt wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
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die Sozialleistungen sind nicht gut
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Möglichkeit, besser Work Life Balance
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Vieles aber ein Anfang wäre mal die täglichen Corona Tests abzuschaffen, es ist 2024!
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Es gibt noch etwas Luft nach oben in Punkto Innovation (Internetauftritt und Mieterportale z.B.), aber daran wird gearbeitet.
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eigentlich keine
Sozialleistungen erweitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Innerhalb der eigenen Abteilung gut, außerhalb ist man in Feindesland
3
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Toller Teamzusammenhalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Lohnerhöhung 2024 von 2% ist lächerlich
Unterschiede von bis zu 1.000 € bei gleicher Positionund Arbeit im Unternehmen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es besteht jederzeit die Möglichkeit bei Interesse eine Schulung zu besuchen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wohnungs- und Siedlungsbau Bayern als eher traditionell.
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