Chancen und Entwicklungspotential gibt es hier in jedem Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass es so viele Bereiche gibt, die man optimieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Leute einstellen, um die vielen Entwicklungen schneller vorantreiben zu können
Arbeitsatmosphäre
Wie es in den Wald schallt... in meinem Umfeld ist sie sehr gut.
Work-Life-Balance
Ist wirklich möglich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man nur unkompliziert beantragen und kann oft sofort starten. Wer sich reinhängt, wird gesehen und erhält neue Aufgaben ganz von allein. Damit springt man oft ins kalte Wasser und hat die Möglichkeit sich on-the-job weiterzubilden, zu profilieren und damit persönlich weiter zu kommen.
Das Unternehmen hat flache Hierarchien, so dass ein Aufstieg nicht mit einer "Karriereleiter" eines Konzerns verglichen werden kann.
Gehalt/Benefits
Es gibt für jeden Mitarbeiter 44 Euro zusätzlich auf die TicketPlus Karte, welche z.B. zum Tanken oder Shoppen frei ausgegeben werden können. Für besondere Leistungen kann es noch zusätzliche Prämien geben, die nicht im Vertrag ausgehandelt wurden.
Eventuell kann man bei anderen Arbeitgebern mehr verdienen. Die Entwicklungschancen und freie Arbeitseinteilung wiegen in meinen Augen allerdings mehr.
Arbeitsbedingungen
Es ist je nach Aufgabengebiet viel Homeoffice möglich. Benötigt man irgendetwas, kann man das unkompliziert erfragen.
Kommunikation
Entwickelt sich positiv.
Gleichberechtigung
Aufstieg ist für jeden möglich, der sich engagiert und Chancen zu nutzen weiß. Wiedereinstieg nach Elternzeit ist absolut flexibel möglich und kann wiederum mit neuen Chancen verbunden sein.
Interessante Aufgaben
Sehr großer Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.