Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WSCAD die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen empfinde ich als offen, direkt und wertschätzend. Informationen werden in der Regel transparent weitergegeben und bei Fragen oder Anliegen findet man schnell einen Ansprechpartner. Besonders positiv ist der unkomplizierte Austausch innerhalb der Teams und über Abteilungsgrenzen hinweg. Auch unterschiedliche Meinungen können offen angesprochen werden, ohne dass daraus unnötige Spannungen entstehen.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch bei kurzfristigen Herausforderungen und kann sich aufeinander verlassen. Es herrscht ein respektvoller und freundschaftlicher Umgang, bei dem nicht nur das eigene Aufgabengebiet zählt, sondern gemeinsam nach Lösungen gesucht wird. Besonders positiv finde ich, dass man sich auch abteilungsübergreifend gegenseitig unterstützt. Dadurch entsteht ein starkes Teamgefühl und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine gute Abstimmung im Team lassen sich berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren. Auch auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen. Insgesamt herrscht ein gesundes Verständnis dafür, dass neben der Arbeit auch das Privatleben wichtig ist.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr positiv und wertschätzend. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe, hören zu und stehen auch bei Fragen oder Herausforderungen unterstützend zur Seite. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und es wird Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Arbeitsweise gesetzt. Besonders angenehm finde ich den offenen und respektvollen Umgang sowie die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Durch die unterschiedlichen Projekte und Themen wird es im Arbeitsalltag nicht langweilig. Gleichzeitig gibt es viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv finde ich, dass man sich fachlich weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm und kollegial. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und kann jederzeit auf die Kollegen zählen. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang miteinander respektvoll und professionell. Insgesamt herrscht eine offene, positive und wertschätzende Atmosphäre, in der man gerne arbeitet und sich als Teil des Teams fühlt.